Termine che indica il pregiudizio prodotto da un comportamento non giustificato dall'ordinamento, che leda un interesse giuridicamente rilevante e tutelato dall'ordinamento.
«Il mancato pagamento di quattro mensilità retributive appare idoneo, con elevata probabilità, a integrare un grave inadempimento datoriale e, conseguentemente, a...»
«L’art. 2103 c.c., nel testo vigente, prevede che il lavoratore debba essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto oppure a mansioni riconducibili allo...»
«Con riferimento al contratto a tempo determinato la legge non prevede il recesso anticipato; dunque, fino allo scadere del termine il lavoratore non può rassegnare...»