Dimissioni, pensionamento o licenziamento non bastano più a escludere il compenso: l'ente deve dimostrare che il lavoratore ha scelto liberamente di non utilizzare i propri giorni (continua a leggere)
Cambiano le regole per chi lavora tramite app: più tutele su orari, compensi e gestione delle mansioni. In arrivo limiti stringenti alla raccolta di dati sensibili sui lavoratori (continua a leggere)
Un'app che rileva la posizione solo al momento della marcatura non equivale a un controllo a distanza vietato. Lo stabilisce il Tribunale di Cosenza in una recente pronuncia sul lavoro agile (continua a leggere)
Il Governo prepara un intervento urgente per bloccare buoni pasto e indennità accessorie durante le ferie dei dipendenti pubblici. La misura nasce per evitare un possibile buco da due miliardi di euro nei conti dello Stato, dopo una serie... (continua a leggere)
Chi assiste un familiare con disabilità grave decide autonomamente quando restare a casa. Al datore spetta solo verificare i requisiti previsti dalla normativa, senza poter imporre calendari o autorizzazioni preventive (continua a leggere)
Il nuovo contratto della scuola introduce un accredito straordinario riservato al personale non docente. Ecco a chi spetta e con quali tempistiche verrà liquidato (continua a leggere)
Quando la febbre arriva in vacanza, i giorni di riposo non sono automaticamente perduti. Ecco cosa prevede la legge su comunicazione, certificato medico e tempi di recupero (continua a leggere)
Il rinnovo del contratto del comparto Difesa e Sicurezza è ormai a un passo dal traguardo. In arrivo aumenti stabili in busta paga e arretrati fino a 2.400 euro per il personale delle Forze dell'Ordine, mentre il governo apre anche un... (continua a leggere)
Il Tribunale di Castrovillari annulla due sanzioni INPS per omesso versamento contributivo: la notifica era arrivata troppo tardi rispetto al termine di legge e il potere sanzionatorio si era già estinto (continua a leggere)
La riforma Zangrillo ridisegna il sistema premiale nella P.A.: valutazioni più selettive e legate davvero al merito (continua a leggere)