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Notizie Lavoro

• Lavoro - 25/02/2019 - REDAZIONE GIURIDICA

Quali sono i presupposti per l'indennità di accompagnamento?

Le condizioni per l’attribuzione dell’indennità di accompagnamento consistono, alternativamente, nell'impossibilità di deambulare senza l'aiuto permanente di un accompagnatore oppure nell'incapacità di... (continua a leggere)
• Lavoro - 21/02/2019 - REDAZIONE GIURIDICA

Dipendente infedele e concorrenza sleale

Quando il dipendente può dirsi infedele e colpevole di concorrenza sleale nei confronti dell'ex datore di lavoro? (continua a leggere)
• Lavoro - 14/02/2019 - REDAZIONE GIURIDICA

Legittimo licenziare il dipendente che naviga sui social network in orario di lavoro

La Cassazione ha confermato il licenziamento di una segretaria che accedeva si social network in orario di lavoro. (continua a leggere)
• Lavoro - 04/02/2019 - REDAZIONE GIURIDICA

Il licenziamento del dipendente pubblico per motivi disciplinari

Il dipendente pubblico può essere licenziato per motivi disciplinari dall’attività prestata presso la P.A. e, a seconda della gravità degli atti compiuti (anche se non di rilevanza penale), con o senza preavviso. (continua a leggere)
• Lavoro - 13/01/2019 - REDAZIONE GIURIDICA

Avvocato iscritto all'albo e Gestione Separata INPS

L’avvocato iscritto all'albo avvocati che svolge attività libero professionale non abitualmente è soggetto all’iscrizione alla Gestione Separata INPS. (continua a leggere)
• Lavoro - 06/01/2019 - REDAZIONE GIURIDICA

I compensi per prestazione di attività autonoma e il diritto d'autore

E’ possibile ricevere compensi senza l’obbligo di aprire la partita IVA? (continua a leggere)
• Lavoro - 31/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA

NaspI e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro

Della NaspI (più conosciuta come disoccupazione) si può beneficiare solo nel caso di cessazione involontaria del rapporto di lavoro, salvo alcuni casi espressamente previsti dalla legge. (continua a leggere)
• Lavoro - 20/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA

Collocamento obbligatorio: il lavoratore può essere licenziato solo se non può essere impegato in altre mansioni

Il licenziamento dell’invalido, assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio, è legittimo solo in presenza della perdita totale della capacità lavorativa. (continua a leggere)
• Lavoro - 05/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA

Lite tra colleghi? Ecco cosa può succedere

Il litigio tra colleghi di lavoro, avvenuto sulla base di futili motivi, e che sfoci in un’aggressione fisica, può portare al licenziamento. (continua a leggere)
• Lavoro - 02/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA

Malattia professionale causata da mobbing: il licenziamento è illegittimo?

Il lavoratore che si assenta per malattia, superando il periodo di tempo concesso dalla legge, non può essere licenziato se il motivo è dovuto a vessazioni e comportamenti persecutori sul lavoro. (continua a leggere)