Il Decreto Primo Maggio introduce il TEC per garantire il salario giusto tramite i CCNL leader, bloccando dumping e contratti pirata (continua a leggere)
La Cassazione elimina il limite delle cinque proroghe e nega il posto fisso, mancando il vincolo dei 36 mesi di durata previsto per i contratti a termine (continua a leggere)
Ricevere un ordine di trasferimento lontano da casa e dimettersi, convinti di avere diritto alla NASpI: è un percorso che molti lavoratori hanno intrapreso con fiducia, spesso sulla base di un'idea semplicistica, ma radicata. La Corte... (continua a leggere)
Molte lavoratrici non sanno che, grazie ai figli, possono andare in pensione fino a 16 mesi prima oppure incassare 16 mesi di arretrati, ma la scelta sbagliata può costare cara ogni mese per il resto della vita. Ecco tutto quello che devi... (continua a leggere)
Nel comparto scuola la malattia non sospende automaticamente le ferie. Ecco che cosa prevede il Ccnl per il personale ATA e quando il periodo feriale viene interrotto secondo il chiarimento ARAN (continua a leggere)
Turni notturni, salute sacrificata, ritmi biologici stravolti: chi lavora mentre il resto del mondo dorme ha finalmente qualcosa in cambio. Due misure concrete permettono di lasciare il lavoro anni prima rispetto ai colleghi con orari diurni.... (continua a leggere)
Il nuovo Decreto Lavoro 2026 introduce incentivi per le stabilizzazioni under 35, adeguamenti salariali retroattivi e vantaggi per le imprese certificate nella parità di genere. La riforma disciplina anche la sicurezza digitale dei rider e... (continua a leggere)
Aumenti automatici legati all'inflazione e stop ai contratti pirata per alzare gli stipendi. La riforma punta sui contratti leader e taglia i benefici fiscali alle aziende che non garantiscono paghe adeguate (continua a leggere)
Abuso di precariato per i docenti di religione: la Cassazione impone risarcimenti oltre i tre anni di servizio senza concorso (continua a leggere)
Licenziamento per simulazione malattia: la Cassazione stabilisce che le indagini investigative non bastano a smentire il certificato medico senza prove tecniche (continua a leggere)