Dire la propria è un diritto sacrosanto, anche per chi fa attività sindacale. Ma quando le parole diventano accuse prive di fondamento, la sanzione disciplinare è legittima. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con la... (continua a leggere)
Il 22 gennaio 2026 è stata siglata un'ipotesi di accordo tra l'ARAN e le organizzazioni sindacali, che cambia radicalmente il modo in cui vengono calcolati gli scatti stipendiali per il personale della scuola. Ecco tutte le... (continua a leggere)
La trasparenza retributiva entra negli annunci di lavoro: meno asimmetrie informative, più equità e nuovi obblighi per le imprese (continua a leggere)
I dati ufficiali mostrano quante probabilità ci sono di ricevere controlli INPS, con differenze tra pubblico e privato (continua a leggere)
Il nuovo welfare scolastico: 270 milioni di fondi PNRR saranno destinati alle scuole per pc e formazione (continua a leggere)
Chi vuole lavorare nel settore pubblico avrà la concreta opportunità di farlo, grazie ai nuovi posti messi in palio dalle Entrate. Ecco che cosa sapere sulle imminenti selezioni (continua a leggere)
Il Consiglio dei ministri ha dato il via libera al rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro delle Funzioni locali per il triennio 2022-2024, sbloccando aumenti retributivi attesi da tempo da centinaia di migliaia di lavoratori di... (continua a leggere)
La Corte d’Appello di Roma chiarisce il valore probatorio delle e-mail di lavoro, la corretta qualificazione del rapporto e i riflessi su obblighi fiscali, contributivi e disciplinari (continua a leggere)
Dalla riduzione dei contributi alla riforma IRPEF, tutte le misure che incidono sui redditi dei lavoratori dipendenti e sul loro potere d’acquisto (continua a leggere)
Dal primo gennaio 2026 sono entrati in vigore nuovi parametri retributivi e contributivi per i lavoratori dipendenti. La circolare INPS numero 6 del 30 gennaio 2026 ha chiarito tutti i dettagli che aziende e lavoratori devono conoscere. Vediamoli... (continua a leggere)