Molti lavoratori non sanno che bastano pochi giorni di ritardo nella firma per stravolgere completamente il loro rapporto di lavoro. Una recente sentenza del Tribunale di Roma mette nero su bianco una regola che i datori di lavoro non possono... (continua a leggere)
Rinnovo contratto scuola 2025-2027: via libera ad aumenti fino a 185 euro e arretrati a giugno per docenti e personale ATA (continua a leggere)
C'è una differenza sottile ma decisiva tra essere licenziati e accordarsi per andarsene, e ignorarla può costare cara. La Cassazione lo ha ribadito con una pronuncia che riguarda tutti i lavoratori coinvolti in piani di esodo... (continua a leggere)
Le regole sulle visite fiscali Inps sono ben precise e non vanno sottovalutate. Scopri obblighi, fasce orarie, indirizzo corretto e possibili sanzioni economiche, per lavoratori in malattia (continua a leggere)
Tatuaggi e concorsi nelle forze di polizia, il Tar Lazio chiarisce che il trattamento laser non basta se il segno è ancora visibile, durante gli accertamenti sanitari (continua a leggere)
Nelle aziende ospedaliere la mancata fruizione sistematica del riposo può incidere notevolmente sulla qualità delle prestazioni e sulla salute psico-fisica del personale (continua a leggere)
Ignorare il fenomeno delle allucinazioni è inescusabile per un operatore del diritto. Vediamo insieme cosa dice la giurisprudenza e cosa la legge circa le modalità di utilizzo dell'intelligenza artificiale da parte degli avvocati (continua a leggere)
7 giugno 2026: entro questa data l’Italia dovrà recepire la direttiva (Ue) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, fondata sul principio della parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore (continua a leggere)
La Corte d’Appello di Ancona conferma il diritto alla monetizzazione delle ferie non godute di una dirigente medica e ribadisce che la perdita dell’indennità è possibile solo se il datore di lavoro prova di aver messo il... (continua a leggere)
Stare zitti può costare il lavoro. Lo stabilisce in modo netto la Corte di Cassazione, che ha dato torto a un dirigente rimasto in silenzio mentre i suoi sottoposti saccheggiavano le casse aziendali. Ecco tutti i dettagli della sentenza e... (continua a leggere)