Sottrarre file dal computer aziendale prima di lasciare l'incarico può costare il posto: la Corte d'Appello di Palermo chiarisce chi deve provare che i documenti erano salvati altrove (continua a leggere)
Se il citofono o il campanello non funzionano durante la malattia, un semplice cartello o biglietto potrebbe non bastare. Vediamo come comportarsi per agevolare la visita fiscale Inps ed allontanare possibili contestazioni (continua a leggere)
Paghe dimezzate, lavoro nero e sicurezza negata: la Cassazione chiarisce quando il mancato rispetto del CCNL diventa caporalato (continua a leggere)
Chi perde il lavoro nella pubblica amministrazione per motivi disciplinari o scarso rendimento si trova davanti a una porta chiusa. Non temporaneamente, ma con effetti che possono durare a lungo, e che i giudici hanno appena reso ancora più... (continua a leggere)
Scopri come funziona il riposo compensativo nel pubblico impiego quando si lavora di domenica: secondo l'ARAN non riduce l'orario settimanale e non azzera il debito orario. Ecco regole, esempi e conseguenze pratiche (continua a leggere)
Un nuovo disegno di legge mira ad ampliare la tutela nei confronti di chi ha direttamente subito gravi infortuni sul lavoro e dei suoi familiari. Ecco quali potrebbero essere le novità in arrivo (continua a leggere)
Per anni migliaia di lavoratori interinali hanno visto sfumare bonus e premi di risultato che i loro colleghi diretti incassavano regolarmente. Oggi la Corte di Cassazione chiude definitivamente questa stagione di disparità, imponendo alle... (continua a leggere)
Finte partite IVA: la Cassazione fissa i criteri di eterodirezione e integrazione aziendale per riconoscere il lavoro subordinato. Ecco come dimostrare la subordinazione reale in giudizio per ottenere tutele, risarcimenti e assunzione (continua a leggere)
Il datore che non protegge il lavoratore dalle condotte persecutorie dei colleghi ne risponde civilmente. La Suprema Corte torna sul tema con un'ordinanza che ridisegna i confini tra danno biologico e danno morale, con importanti ricadute... (continua a leggere)
Un emendamento al decreto lavoro n. 62/2026 propone di restituire ai lavoratori gli aumenti maturati dal giorno della scadenza del contratto, anche quando il rinnovo arriva anni dopo (continua a leggere)