Notizie Lavoro
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• Lavoro - 20/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Collocamento obbligatorio: il lavoratore può essere licenziato solo se non può essere impegato in altre mansioni
Il licenziamento dell’invalido, assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio, è legittimo solo in presenza della perdita totale della capacità lavorativa. (continua a leggere)
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• Lavoro - 05/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lite tra colleghi? Ecco cosa può succedere
Il litigio tra colleghi di lavoro, avvenuto sulla base di futili motivi, e che sfoci in un’aggressione fisica, può portare al licenziamento. (continua a leggere)
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• Lavoro - 02/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Malattia professionale causata da mobbing: il licenziamento è illegittimo?
Il lavoratore che si assenta per malattia, superando il periodo di tempo concesso dalla legge, non può essere licenziato se il motivo è dovuto a vessazioni e comportamenti persecutori sul lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 28/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Legittimo il licenziamento senza preavviso del dipendente pubblico che commette violazioni particolarmente gravi
Il licenziamento senza preavviso è legittimo in caso di commissione di atti o fatti dolosi di gravità tale da non consentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto di lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 27/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Tensioni continue, ansia, stress e disagio: quando il luogo di lavoro diventa un posto "insopportabile"
Il lavoratore “mobbizzato” può tutelarsi sia con l’azione di risarcimento dei danni nei confronti del datore di lavoro, sia, occorrendone i presupposti, denunciandolo per lesioni o atti persecutori. (continua a leggere)
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• Lavoro - 21/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Se il datore di lavoro tarda nel soccorrere un proprio dipendente, questi ha diritto di essere risarcito?
Secondo la Cassazione, una volta provato che il ritardo del datore di lavoro nel soccorrere il dipendente ha concorso causalmente a determinare il danno ingiusto da quest'ultimo subito, egli è tenuto a risarcire il danno. (continua a leggere)
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• Lavoro - 19/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Pensione di reversibilità per inabilità lavorativa: le precisazioni della Corte di Cassazione
Ai fini del riconoscimento della pensione di reversibilità devono considerarsi "inabili" al lavoro solo coloro che a causa di infermità o difetto fisico o mentale si trovino nell’assoluta e permanente... (continua a leggere)
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• Lavoro - 14/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore che compie un furto di beni in azienda: ecco perché può essere licenziato
Il lavoratore che si impossessi di beni, anche di modesto valore, sottraendoli all'azienda, può essere immediatamente licenziato dal datore di lavoro per giusta causa. (continua a leggere)
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• Lavoro - 30/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore licenziato nel periodo di prova? La motivazione non è necessaria
Il datore di lavoro che decida di licenziare il lavoratore durante il periodo di prova non è tenuto, per legge, a dare conto delle ragioni della propria scelta. (continua a leggere)
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• Lavoro - 24/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Soppressione del posto di lavoro: se il lavoratore viene addetto a mansioni superiori, ha diritto ad essere inquadrato nella relativa categoria
Ai fini dell’acquisizione da parte del prestatore di lavoro del diritto all’assegnazione definitiva alle mansioni superiori dopo un certo periodo, è irrilevante la soppressione formale nell’organigramma aziendale della... (continua a leggere)
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