La Corte d’Appello di Roma chiarisce il valore probatorio delle e-mail di lavoro, la corretta qualificazione del rapporto e i riflessi su obblighi fiscali, contributivi e disciplinari (continua a leggere)
Dalla riduzione dei contributi alla riforma IRPEF, tutte le misure che incidono sui redditi dei lavoratori dipendenti e sul loro potere d’acquisto (continua a leggere)
Dal primo gennaio 2026 sono entrati in vigore nuovi parametri retributivi e contributivi per i lavoratori dipendenti. La circolare INPS numero 6 del 30 gennaio 2026 ha chiarito tutti i dettagli che aziende e lavoratori devono conoscere. Vediamoli... (continua a leggere)
Indennità di disoccupazione Inps 2026, i requisiti sono invariati ma gli importi salgono. Scopri come si calcola la prestazione di sostegno al reddito, i nuovi massimali e quanto puoi ricevere (continua a leggere)
L'INPS ha ufficializzato il nuovo importo dell'assegno per le attività socialmente utili: dal 1° gennaio 2026 sale a 707,19 euro mensili. Una misura che riguarda migliaia di lavoratori impegnati in progetti di utilità... (continua a leggere)
Da quest'anno il congedo parentale diventa più flessibile e si estende di due anni. Ma non per tutti. Vediamo che cosa cambia e per chi, con i chiarimenti Inps nel messaggio 251/2026 (continua a leggere)
Fra le competenze previste dai nuovi percorsi di studio si apre alla possibilità, per gli infermieri in possesso della laurea magistrale, di prescrivere le prime ricette, una prerogativa che oggi spetta esclusivamente ai medici (continua a leggere)
Nel 2026 visite fiscali più frequenti, Inps amplia i medici incaricati. Regole invariate, ma controlli più capillari. Ecco che cosa sapere per evitare sanzioni (continua a leggere)
Nel rapporto di lavoro subordinato, il datore può sospendere la retribuzione in caso di rifiuto ingiustificato della prestazione da parte del dipendente (continua a leggere)
Cosa accade se i caregivers sono tutti dipendenti pubblici anche di diverso comparto? Può ritenersi ammissibile, il frazionamento in ore? (continua a leggere)