Con la sentenza n. 23084 dell’11 agosto 2025, la Cassazione Civile – Sezione Lavoro ha fatto chiarezza su una questione ricorrente nel mondo della scuola: il docente ha diritto a un compenso aggiuntivo per la partecipazione ai corsi... (continua a leggere)
Un ultras condannato perde il lavoro e la Corte di Cassazione conferma: l'integrità morale del dipendente è sacra, anche quando è lontano dall'ufficio. Ecco tutti i dettagli e quando rischi (continua a leggere)
Registrare di nascosto colleghi o superiori può salvarti o costarti il posto: la Cassazione ha stabilito regole precise che ogni lavoratore dovrebbe conoscere per evitare di finire nei guai. Con una recente sentenza, la Suprema Corte ha... (continua a leggere)
La Cassazione conferma che il datore di lavoro deve provare l’uso improprio dei permessi ex Legge 104, precisando che l’assistenza al familiare invalido non deve necessariamente coincidere con l’orario di lavoro (continua a leggere)
La Cassazione annulla il licenziamento di un dipendente accusato di vandalismo sull’auto di un collega, evidenziando i limiti del datore di lavoro (continua a leggere)
Con la nota n. 616 del 3 aprile 2025, l’INL ha ribadito che rateizzare il TFR mensilmente nelle buste paga dei lavoratori domestici è illegittimo. Ma è possibile per la badante richiedere il TFR in via anticipata? (continua a leggere)
Le Sezioni Unite della Cassazione stabiliscono che la Naspi non va restituita quando contratti a termine vengono convertiti in rapporti a tempo indeterminato, distinguendo tra indennità di disoccupazione e risarcimento per precarietà (continua a leggere)
Il nuovo piano welfare per il personale scolastico promette di rivoluzionare la vita di docenti e ATA con un corposo pacchetto di misure. Un progetto ambizioso che, secondo il ministro Giuseppe Valditara, punta a dare finalmente più... (continua a leggere)
Una clamorosa ordinanza della Cassazione riscrive gli equilibri in azienda: la richiesta di rimborsi irregolari, caricata su un portale interno, non integra frode e non può giustificare il licenziamento. Un verdetto che sposta il baricentro... (continua a leggere)
La Cassazione cambia le regole sull’assegno di disoccupazione. Una storica sentenza stabilisce che se la reintegra nel lavoro non porta a uno stipendio reale, il lavoratore può mantenere l’indennità senza doverla... (continua a leggere)