Il bonus è destinato a chi ha un reddito inferiore a 28.000 euro annui, ma non inferiore a 8.500 euro (continua a leggere)
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 30079/2024, ha confermato la legittimità del licenziamento di un dipendente per comportamenti illeciti, ma ha ribadito che i controlli tecnologici devono essere giustificati, proporzionati e... (continua a leggere)
Proviamo a capire insieme in cosa consiste la misura della precettazione e quali sono le sanzioni previste dalla legge (continua a leggere)
Le regole dell'Assegno di inclusione prevedono una sospensione di un mese, prima del rinnovo della misura per altri 12 mesi. Facciamo chiarezza sul meccanismo e sugli obblighi dei beneficiari (continua a leggere)
Ecco le soluzioni predisposte dall'ordinamento per non perdere i contributi versati (continua a leggere)
Alcune misure sono già confermate, altre sono ancora in discussione. Ecco cosa cambierà nel 2025 per i titolari di partita Iva che aderiscono al regime forfettario (continua a leggere)
L'assenza per malattia prevede obblighi di comunicazione e certificazione, con un'indennità economica erogata dall'INPS e, in alcuni casi, dal datore di lavoro. Le aziende possono richiedere controlli fiscali e la mancata... (continua a leggere)
Vediamo quali categorie già potrebbero beneficiare della settimana corta (continua a leggere)
Il Bonus Natale raddoppia il numero dei beneficiari per il 2024. Scopri chi può richiederlo, come fare domanda e quali novità sono state introdotte (continua a leggere)
Il decreto anti-infrazioni introduce modifiche significative in materia di contratti a termine: il legislatore risponde così all’UE, rafforzando le tutele dei lavoratori (continua a leggere)