Lavoro: le ultime notizie giuridiche
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• Lavoro - 10/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore in malattia per "disturbo dell'adattamento": può svolgere altra attività lavorativa?
Secondo la Cassazione la simulazione di malattia può giustificare il licenziamento ma solo se la stessa venga adeguatamente provata. (continua a leggere)
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• Lavoro - 04/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
In caso di licenziamento per limiti di età e di servizio il lavoratore non ha diritto all'indennità di mancato preavviso
Il collocamento a riposo del dipendente, in forza della clausola contrattuale di automatica risoluzione del rapporto di lavoro al raggiungimento del sessantacinquesimo anno di età, non integra un ipotesi di recesso datoriale, con la... (continua a leggere)
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• Lavoro - 26/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Gli infermieri hanno diritto ad essere retribuiti per l'attività di vestizione e svestizione?
Se l’attività di vestizione e vestizione prima e dopo l’uscita dai reparti è imposta all'infermiere, non nell’interesse dell’azienda sanitaria, bensì a tutela dell’igiene pubblica, la stessa... (continua a leggere)
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• Lavoro - 20/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Permessi legge 104: vanno computati nelle ferie?
I permessi accordati per assistere un famigliare disabile concorrono nella determinazione dei giorni di ferie maturati dal lavoratore che ne ha beneficiato. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Infortunio sul lavoro: quand'è che la condotta del lavoratore può considerarsi abnorme?
Secondo la Cassazione, la condotta del lavoratore non può considerarsi "abnorme" quanto l'operazione compiuta rientra nelle sue attribuzioni, oltre che nel segmento di lavorazione di sua competenza. (continua a leggere)
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• Lavoro - 04/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Il dipendente trasferito in una nuova sede può rifiutarsi di prestare servizio?
In caso di trasferimento del lavoratore non adeguatamente giustificato il rifiuto del lavoratore di prestare servizio presso la sede di destinazione deve essere proporzionato all’inadempimento del datore di lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 10/07/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Contratto collettivo aziendale e relativo recesso devono rivestire forma scritta?
Il principio di liberatà della forma si applica anche all'accordo o al contratto collettivo di lavoro, i quali, dunque, possono realizzarsi anche verbalmente o per fatti concludenti. (continua a leggere)
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• Lavoro - 24/06/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Violazione del segreto d'ufficio: il licenziamento è legittimo
La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente dell'Agenzia delle Entrate che aveva violato l'obbligo di segreto d'ufficio previsto dal contratto collettivo. (continua a leggere)
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• Lavoro - 19/06/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica: è legittimo?
La sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa giustificano il licenziamento solo se risulta ineseguibile l’attività svolta in concreto dal prestatore e non sia possibile... (continua a leggere)
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• Lavoro - 17/06/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Condanna per truffa per chi dichiara di avere competenze lavorative che in realtà non possiede
La Corte di Cassazione ha confermato la condanna per truffa di un soggetto che nel corso di un colloquio di lavoro aveva falsamente dichiarato di possedere determinate competenze e titoli di studio. (continua a leggere)
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