Lavoro: le ultime notizie giuridiche
-
• Lavoro - 23/10/2025 - DOTT. ROMINA CARDIA
Congedo parentale, esteso fino ai 14 anni di età dei figli e raddoppiano i permessi per la loro malattia: ecco le novità
La Manovra 2026 porta grandi novità per i genitori lavoratori: più tempo con i figli, più giorni per le malattie e nuovi aiuti economici. Ecco cosa sta per cambiare davvero nella vita delle famiglie italiane (continua a leggere)
-
• Lavoro - 22/10/2025 - DOTT. ROMINA CARDIA
Lavoratori, in arrivo aumenti di stipendio fino al 5% annuo e tutti gli arretrati, torna la "scala mobile": le novità
Dopo 33 anni torna il meccanismo che aggancia le buste paga al carovita. La bozza della legge di bilancio prevede aumenti automatici fino al 5% annuo per i contratti non rinnovati e il pagamento retroattivo degli arretrati. Ma c'è chi... (continua a leggere)
-
• Lavoro - 19/10/2025 - AVV. GIUSEPPINA PEDALE
Bonus casalinghe 2025, pensione con soli 5 anni di contributi: ecco gli importi, agevolazioni e requisiti aggiornati
Tra previdenza volontaria, assegno sociale e misure di inclusione, il lavoro domestico resta una colonna invisibile dell’economia italiana, ma senza un riconoscimento pieno nel diritto (continua a leggere)
-
• Lavoro - 19/10/2025 - DOTT. CLAUDIO GARAU
Agenzia delle Entrate, al via i nuovi concorsi per 2.950 posti a tempo indeterminato: ecco i requisiti, date e sedi
Pubblicato il calendario dei concorsi dell'amministrazione finanziaria per funzionari giuridico-tributari e tecnici. Tutti i dettagli e le informazioni utili in vista delle prove (continua a leggere)
-
• Lavoro - 18/10/2025 - DOTT. CLAUDIO GARAU
Lavoratori, in arrivo buste paga più alte e meno tasse, ma non per tutti: ecco chi è stato escluso dalla nuova manovra
Nei lavori collegati alla stesura della nuova legge di bilancio, si discute anche di una possibile detassazione al 10% per gli aumenti contrattuali nel privato, ma al momento i lavoratori pubblici resterebbero al palo. Ecco il meccanismo e le... (continua a leggere)
-
• Lavoro - 14/10/2025 - DOTT. ROMINA CARDIA
Stress da lavoro e infarto, paga il datore di lavoro, può essere condannato al risarcimento dei familiari: nuova sentenza
La Corte di Cassazione ha stabilito che, se un dipendente muore per cause legate allo stress sul lavoro, l'azienda deve provare di aver fatto tutto il possibile per evitarlo. Una sentenza storica, che cambia le regole del gioco nella tutela... (continua a leggere)
-
• Lavoro - 12/10/2025 - DOTT. CLAUDIO GARAU
Avvocato, rischi la sospensione dall’albo se la PEC è inattiva o piena: novità CNDCEC per tutti i professionisti
Avere una PEC non basta: occorre che sia attiva, accessibile e funzionante, perché rappresenta a tutti gli effetti il domicilio digitale del professionista, con valore legale pari a un indirizzo fisico. I chiarimenti del CNDCEC (continua a leggere)
-
• Lavoro - 11/10/2025 - REDAZIONE GIURIDICA
Licenziamento dirigente, non serve la giusta causa se non sa coordinare il gruppo di lavoro: nuova sentenza Cassazione
La Cassazione chiarisce quando il dirigente può essere licenziato anche senza giusta causa: non serve la colpa diretta, basta la perdita di fiducia per carenza di vigilanza e responsabilità gestionale (continua a leggere)
-
• Lavoro - 10/10/2025 - DOTT. ACHIROPITA CICALA
Dipendenti pubblici, in arrivo 2500 euro di arretrati e aumenti fino a 280 euro in busta paga, ecco per chi: i dettagli
Per i dipendenti pubblici degli enti locali arrivano fino a 2.500 euro di arretrati e aumenti fino a 280 euro in busta paga. Il governo prepara i rinnovi contrattuali e un fondo di perequazione per ridurre le disparità salariali: ecco le... (continua a leggere)
-
• Lavoro - 08/10/2025 - AVV. LILLA LAPERUTA
Sciopero dello scorso 3 ottobre, arrivano le multe e altre conseguenze per i lavoratori e i sindacati: era "illegittimo"
La Global Sumud Flotilla è stata intercettata da navi militari israeliane a meno di 70 miglia da Gaza. In risposta, i sindacati Cgil e Usb hanno indetto, per la giornata dello scorso venerdì 3 ottobre, uno sciopero generale.... (continua a leggere)
Concept & content by Avv. Manuel Tropea