Gli stipendi scuola cresceranno fino al 2027 con aumenti per docenti, personale Ata, università e ricerca. Dal nuovo Ccnl arrivano incrementi fino a 470 euro mensili. Ecco come cambiano busta paga, contratti e retribuzioni nel comparto... (continua a leggere)
Un accordo firmato il 22 novembre non aumenta solo gli stipendi dei lavoratori, ma rafforza anche stabilità, welfare, sicurezza e tutele per i lavoratori più fragili (continua a leggere)
Aumenti stipendi pubblici 2025-2027: previsto rialzo da 52 a 184 euro per ministeri, sanità, enti locali, scuola e ricerca. Il governo accelera i rinnovi per recuperare potere d’acquisto e modernizzare la P.A., ecco tutti i nuovi importi (continua a leggere)
Il disegno di legge di Bilancio 2026 prova a combinare crescita e giustizia sociale, agendo sul fronte salariale senza aumentare il disavanzo. Ecco flat tax al 5% sugli aumenti contrattuali, detassazione sugli straordinari e riduzione... (continua a leggere)
Il legislatore introduce nuove misure per la sicurezza sul lavoro, tra cui visite mediche immediate in caso di sospetto uso di droghe o alcol, più ispettori e formazione obbligatoria anche per le piccole imprese, rilancio del fascicolo... (continua a leggere)
La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di una dipendente che aveva rifiutato il trasferimento di sede, ribadendo che il rifiuto della prestazione lavorativa è lecito solo se conforme ai principi di buona fede e... (continua a leggere)
La Suprema Corte ribalta tutto con una sentenza storica: protestare collettivamente non costa più il posto di lavoro. Ma attenzione, ci sono regole precise da rispettare: ecco quali sono (continua a leggere)
La Suprema Corte conferma che il contratto di lavoro autonomo non basta: i rider hanno diritto alle tutele del lavoro subordinato. Una sentenza che potrebbe rivoluzionare il settore delle consegne a domicilio e costringere le piattaforme a... (continua a leggere)
Il bando di una nuova selezione pubblica, per inserire figure amministrative presso gli uffici del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, sarà presto pubblicato. Le prime anticipazioni e informazioni utili per partecipare (continua a leggere)
La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento disciplinare di un lavoratore che, nonostante le limitazioni mediche, praticava sollevamento pesi (continua a leggere)