Lavoro: le ultime notizie giuridiche
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• Lavoro - 06/12/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Rinuncia al preavviso: è dovuta l’indennità?
In caso di dimissioni del dipendente, il datore di lavoro non è sempre tenuto a pagare l’indennità di mancato preavviso. (continua a leggere)
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• Lavoro - 30/11/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Parità di genere in ambito lavorativo: le novità
Le principali novità introdotte dal dalla L. 162/2021 in vigore dal prossimo 3 dicembre. (continua a leggere)
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• Lavoro - 29/11/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Infortunio in pausa caffè: è indennizzabile?
Per la Cassazione va esclusa la copertura Inail se manca il nesso tra il lavoro e il rischio. (continua a leggere)
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• Lavoro - 17/11/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Contributi non versati: l’Inps è litisconsorte necessario
La Cassazione precisa che il lavoratore, agendo contro il datore di lavoro per i contributi non versati, deve chiamare in giudizio anche l’Inps. (continua a leggere)
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• Lavoro - 10/11/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Il datore di lavoro può controllare la cronologia del browser del dipendente?
La Cassazione ha chiarito che il Jobs Act consente di monitorare la navigazione su internet del dipendente per verificarne la diligenza. (continua a leggere)
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• Lavoro - 01/11/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoro: alcune novità introdotte dal c.d. Decreto Fiscale
Rimborsi, congedi parentali e integrazione salariale: breve analisi delle principali novità nel settore lavoro connesse all'emergenza da Covid-19. (continua a leggere)
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• Lavoro - 21/10/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Vaccino anti-covid obbligatorio per i sanitari: il Consiglio di Stato si pronuncia
Per gli esercenti le professioni sanitarie e gli operatori di interesse sanitario che operano in strutture pubbliche e private è legittimo l’obbligo vaccinale contro il virus SARS – CoV – 2. (continua a leggere)
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• Lavoro - 29/07/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Giornalista: quando è lavoro subordinato?
La Cassazione adegua il vincolo di subordinazione al carattere intellettuale della prestazione. (continua a leggere)
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• Lavoro - 25/07/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Infortunio sul lavoro: chi è responsabile?
Il datore di lavoro è sempre responsabile se non prova di aver adottato tutte le misure antinfortunistiche necessarie, anche in considerazione dell'attività concretamente svolta dal lavoratore. (continua a leggere)
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• Lavoro - 17/03/2021 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore fuma sul posto di lavoro: quali le conseguenze sanzionatorie?
Violazione del divieto di fumare nel luogo di lavoro senza pregiudizio per l’altrui incolumità: no al licenziamento se il contratto collettivo prevede solo una sanzione conservativa. (continua a leggere)
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