Cassazione: legittimo il licenziamento per giusta causa se il lavoratore ha tenuto condotte gravi prima dell’assunzione, scoperte solo successivamente (continua a leggere)
Una nuova iniziativa ministeriale prende le mosse dal modello delle staff house già utilizzate in altre economie turistiche avanzate. Atteso tra pochi mesi il bando per case gratis ai lavoratori del turismo (continua a leggere)
"L'insegnante non si tocca": è arrivata in questi giorni la notizia che il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera a un pacchetto di misure severe, destinate a incidere profondamente sull’organizzazione e sulla vita... (continua a leggere)
Cassazione: legittimo il licenziamento del dipendente in malattia sorpreso a svolgere attività incompatibili con la guarigione, anche senza danno alla salute, se viola i doveri di correttezza e buona fede (continua a leggere)
Scopri come i contributi volontari Inps aiutano a colmare i vuoti contributivi e aumentare l’importo della tua futura pensione (continua a leggere)
La Cassazione chiarisce che i quadri, salvo eccezioni, devono rispettare l’orario di lavoro previsto dal CCNL: violazioni reiterate come pause prolungate o uscite anticipate possono giustificare il licenziamento per giusta causa (continua a leggere)
Come verificare la correttezza dello stipendio analizzando contratto, busta paga e CCNL e cosa fare in caso di errori (continua a leggere)
Con una interessante nota di pochi giorni fa, l'Ispettorato del Lavoro ha chiarito una questione pratica relativa all'applicazione dell'anticipo del TFR. Ecco cosa sapere (continua a leggere)
Buste paga con aumenti sino a 120 euro netti al mese per 300 mila militari (continua a leggere)
Un emendamento sblocca aumenti fino a 300 euro per i dipendenti pubblici locali. Ma non tutti ne beneficeranno: vediamo perché (continua a leggere)