È lecito licenziare un dipendente per mancato raggiungimento degli obiettivi aziendali? Vediamo cosa dice la Cassazione (continua a leggere)
Un Comune toscano è stato condannato dal Tribunale di Grosseto per aver discriminato una donna che, dopo aver vinto un concorso pubblico, aveva chiesto il congedo parentale. Ecco cosa ha stabilito il Giudice del Lavoro (continua a leggere)
Quando un licenziamento avviene in ritardo: quali sono i diritti del lavoratore e i tempi per contestare una mancanza disciplinare? (continua a leggere)
Il licenziamento del lavoratore che, durante la malattia, svolga un’altra attività lavorativa è illegittimo in presenza di alcune condizioni (continua a leggere)
Quando spetta il congedo maggiorato ai genitori? Lo chiarisce l’INPS, riprendendo le modifiche all’agevolazione apportate nella legge di bilancio 2024 (continua a leggere)
Il nuovo decreto “Salva-Infrazioni” prevede un’indennità a favore di tutti i dipendenti pubblici in condizione di precarietà (continua a leggere)
Si può essere licenziati per aver utilizzato Internet per motivi personali durante l'orario di lavoro? (continua a leggere)
Il Governo sta pensando di eliminare l’uscita forzata dal pubblico impiego (continua a leggere)
Dal 1° ottobre 2024 nuove regole per l’esonero dall’obbligo di assunzione di disabili: nuovo modello di autocertificazione e nuove modalità di pagamento del contributo (continua a leggere)
È possibile mettersi in malattia e non andare al lavoro per riprendersi dai bagordi di una serata? (continua a leggere)