L'assenza per malattia prevede obblighi di comunicazione e certificazione, con un'indennità economica erogata dall'INPS e, in alcuni casi, dal datore di lavoro. Le aziende possono richiedere controlli fiscali e la mancata... (continua a leggere)
Vediamo quali categorie già potrebbero beneficiare della settimana corta (continua a leggere)
Il Bonus Natale raddoppia il numero dei beneficiari per il 2024. Scopri chi può richiederlo, come fare domanda e quali novità sono state introdotte (continua a leggere)
Il decreto anti-infrazioni introduce modifiche significative in materia di contratti a termine: il legislatore risponde così all’UE, rafforzando le tutele dei lavoratori (continua a leggere)
Fare sport durante l’assenza per malattia può comportare il licenziamento, ma solo in specifiche situazioni. Ecco cosa dice la Cassazione (continua a leggere)
Scopri quali sono i tuoi diritti se ritardi al lavoro o se l’azienda chiude a causa del maltempo (continua a leggere)
Ecco le tutele previste dalla nuova legge contro l’abuso dei contratti a termine (continua a leggere)
La Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento di un dipendente, il cui comportamento negligente era stato scoperto tramite un falso profilo Facebook creato dal datore di lavoro (continua a leggere)
Una vicenda che ha coinvolto alcuni dipendenti Rai ha evidenziato una possibile nuova sfumatura del mobbing sul posto di lavoro (continua a leggere)
La proposta dell’INPS sul congedo parentale all’80% per i padri mira a favorire l’occupazione femminile e a bilanciare la cura dei figli tra i genitori (continua a leggere)