Lavoro: le ultime notizie giuridiche
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• Lavoro - 30/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore licenziato nel periodo di prova? La motivazione non è necessaria
Il datore di lavoro che decida di licenziare il lavoratore durante il periodo di prova non è tenuto, per legge, a dare conto delle ragioni della propria scelta. (continua a leggere)
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• Lavoro - 24/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Soppressione del posto di lavoro: se il lavoratore viene addetto a mansioni superiori, ha diritto ad essere inquadrato nella relativa categoria
Ai fini dell’acquisizione da parte del prestatore di lavoro del diritto all’assegnazione definitiva alle mansioni superiori dopo un certo periodo, è irrilevante la soppressione formale nell’organigramma aziendale della... (continua a leggere)
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• Lavoro - 17/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Sospensione dal pubblico servizio per l'autista dello scuolabus che si allontana dall'autoparco senza timbrare il cartellino
L'autista aveva ingenerato nel Comune, datore di lavoro, la fallace impressione di una sua regolare presenza sul luogo di lavoro, percependo la remunerazione anche per i periodi non lavorati e cagionando all’amministrazione un danno da... (continua a leggere)
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• Lavoro - 10/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore in malattia per "disturbo dell'adattamento": può svolgere altra attività lavorativa?
Secondo la Cassazione la simulazione di malattia può giustificare il licenziamento ma solo se la stessa venga adeguatamente provata. (continua a leggere)
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• Lavoro - 04/10/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
In caso di licenziamento per limiti di età e di servizio il lavoratore non ha diritto all'indennità di mancato preavviso
Il collocamento a riposo del dipendente, in forza della clausola contrattuale di automatica risoluzione del rapporto di lavoro al raggiungimento del sessantacinquesimo anno di età, non integra un ipotesi di recesso datoriale, con la... (continua a leggere)
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• Lavoro - 26/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Gli infermieri hanno diritto ad essere retribuiti per l'attività di vestizione e svestizione?
Se l’attività di vestizione e vestizione prima e dopo l’uscita dai reparti è imposta all'infermiere, non nell’interesse dell’azienda sanitaria, bensì a tutela dell’igiene pubblica, la stessa... (continua a leggere)
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• Lavoro - 20/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Permessi legge 104: vanno computati nelle ferie?
I permessi accordati per assistere un famigliare disabile concorrono nella determinazione dei giorni di ferie maturati dal lavoratore che ne ha beneficiato. (continua a leggere)
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• Lavoro - 09/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Infortunio sul lavoro: quand'è che la condotta del lavoratore può considerarsi abnorme?
Secondo la Cassazione, la condotta del lavoratore non può considerarsi "abnorme" quanto l'operazione compiuta rientra nelle sue attribuzioni, oltre che nel segmento di lavorazione di sua competenza. (continua a leggere)
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• Lavoro - 04/09/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Il dipendente trasferito in una nuova sede può rifiutarsi di prestare servizio?
In caso di trasferimento del lavoratore non adeguatamente giustificato il rifiuto del lavoratore di prestare servizio presso la sede di destinazione deve essere proporzionato all’inadempimento del datore di lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 10/07/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Contratto collettivo aziendale e relativo recesso devono rivestire forma scritta?
Il principio di liberalità della forma si applica anche all'accordo o al contratto collettivo di lavoro, i quali, dunque, possono realizzarsi anche verbalmente o per fatti concludenti. (continua a leggere)
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