Le recenti novità introdotte dal legislatore a tutela dei soggetti fragili non si estendono a tutti: coniugi, figli maggiorenni e fratelli che assistono un familiare con disabilità grave non rientrano tra i beneficiari delle nuove... (continua a leggere)
Sino ad oggi, la normativa europea in materia di accomodamenti ragionevoli si è focalizzata principalmente sulla tutela dei lavoratori con disabilità, imponendo ai datori di lavoro l'obbligo di adottare misure organizzative,... (continua a leggere)
Nel 2026 sono confermati numerosi sostegni economici e agevolazioni fiscali per chi ha un'invalidità civile o è titolare di legge 104. Dai contributi diretti alle detrazioni, passando per le esenzioni e i bonus assunzione, ecco... (continua a leggere)
Ci sono casi in cui i requisiti per accedere alla Legge 104 sono soggetti a revisione o a rinnovo. Ecco cosa accade se il titolare di un verbale scaduto continua a fruire delle agevolazioni in attesa di essere convocato per la visita di revisione (continua a leggere)
La protezione dei diritti delle persone con disabilità non può essere considerata una questione secondaria, ma deve rappresentare una priorità nell’azione amministrativa. La pronuncia del Consiglio di Stato commentata in... (continua a leggere)
La Corte di Giustizia dell'UE ha emesso una decisione rivoluzionaria che obbliga le aziende a modificare gli orari di lavoro per i dipendenti che assistono familiari con disabilità grave ai sensi della Legge 104/1992. Una svolta storica... (continua a leggere)
L'indennità di frequenza rappresenta un sostegno economico molto importante per le famiglie con minori disabili, ma molti genitori perdono i 336 euro mensili dei mesi estivi semplicemente perché non sanno come richiederli... (continua a leggere)
L'accertamento della disabilità è un passaggio fondamentale nel sistema di protezione sociale, perché regola l'accesso a tutte le prestazioni e ai supporti per la disabilità. Il decreto legislativo 3 maggio... (continua a leggere)
Dallo scorso 9 agosto è in vigore la L. 18 luglio 2025, n. 106, recante disposizioni concernenti la conservazione del posto di lavoro e i permessi retribuiti per esami e cure mediche in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche,... (continua a leggere)
Vediamo insieme quali limiti incontrano le indagini investigative inerenti le condotte di lavoratori che fruiscano di sospensioni autorizzate del rapporto per l'assistenza o la cura di soggetti vulnerabili (continua a leggere)