Per la patologia sofferta Luca ha ora bisogno di una sedia a rotelle per gli spostamenti, ma abita in un palazzo sprovvisto di ascensore. Il condominio è obbligato alla relativa installazione? (continua a leggere)
Le famiglie con disabili gravi si trovano ad affrontare sfide significative, soprattutto per garantire un futuro sereno ai figli anche dopo la morte dei genitori. La successione ereditaria diventa quindi un tema cruciale, che richiede strumenti... (continua a leggere)
Presentare un ricorso per ottenere i benefici della Legge 104 può comportare dei costi, ma per chi ha un reddito basso esistono diverse agevolazioni che permettono di ridurre o eliminare le spese legali (continua a leggere)
La legge 104/1992 offre misure di supporto per le persone con disabilità, inclusi i pazienti con diabete, ma il riconoscimento dipende dalla gravità della patologia e dal suo impatto sulla vita quotidiana e lavorativa (continua a leggere)
Legge 104 per ristrutturare casa: scopriamo insieme quali sono gli interventi consentiti, a chi spettano e in quale misura (continua a leggere)
Il trasporto rappresenta uno degli aspetti più complessi nella vita quotidiana delle persone con disabilità. In che modo la normativa fiscale può supportare queste persone e i loro familiari? Scopriamolo insieme (continua a leggere)
Anna, insegnante di matematica, può fruire dei permessi retribuiti di cui alla L. n. 104 del 1992 per andare a trovare il nonno disabile, ricoverato presso una casa di riposo? Anche se si tratta di visite di breve durata? (continua a leggere)
La mancata comunicazione dei permessi 104 può essere equiparata a un’assenza ingiustificata sul lavoro? Vediamo cosa dice la Cassazione (continua a leggere)
È stato messo a punto dal Parlamento un nuovo testo di legge che istituzionalizza una serie di garanzie a favore dei lavoratori, sia pubblici che privati, affetti da malattie invalidanti. Analizziamo insieme i punti focali della proposta (continua a leggere)
La revoca della Legge 104 può avvenire per motivi sanitari, assenza a visite di revisione o uso improprio dei permessi, con conseguenze come la perdita dei benefici o sanzioni disciplinari e penali (continua a leggere)