Remunerazione fissa e predeterminata corrisposta dal datore di lavoro, di regola mensilmente, a chi presta, in maniera continuativa ed in posizione subordinata, un lavoro di concetto (es.: dirigenti e impiegati).
«Il datore di lavoro non paga lo stipendio da 4 mesi mi licenzio per giusta causa. Quali sono i passi da fare per avere le mie competenze. Anche in considerazione che il datore...»
«Lavoro come impiegata amm.va 5° livello per una azienda che si occupa di appalti pubblici, da circa 18 anni mi occupo della predisposizione relativa alla sicurezza in...»
«Buongiorno
snc con tre soci al 33,3% ciascuno, uno di essi recede con preavviso di 6 mesi (stabilito dallo statuto), scadenza preavviso 29.12.26, ha diritto agli utili della...»