Fringe benefits: qual è il limite per l'esenzione e quali categorie di lavoratori riguarda? Ecco cosa prevede la conversione in legge del D.L. 48/2023 (continua a leggere)
I lavoratori che hanno preso parte ad una rissa saranno licenziati? Che si intende per procedimento disciplinare? (continua a leggere)
Decreto Lavoro, la Camera vota la fiducia sul d.d.l. di conversione: ecco le principali novità (continua a leggere)
Come cambiano le regole dello smart working per i genitori di under 14 a partire dal 30 giugno 2023 (continua a leggere)
È giusto licenziare il lavoratore che rifiuta di seguire attività di aggiornamento? La risposta della Sezione Lavoro della Cassazione (continua a leggere)
Cos’è il nuovo congedo parentale, chi può richederlo e come si presenta la domanda: le risposte in una Circolare dell’INPS (continua a leggere)
È entrato in vigore da pochi giorni il decreto sui “nuovi” contratti a tempo determinato: breve rassegna dei principali cambiamenti (continua a leggere)
La busta paga è fondamentale nel momento in cui il lavoratore abbisogni di prestiti o mutui e per questo motivo può esserci il rischio che egli la possa manomettere e falsificare per trarne beneficio. (continua a leggere)
Ammessa in via definitiva la possibilità per il datore di pagare il proprio dipendente con ricarica su carta prepagata anche senza Iban. (continua a leggere)
L’apprendistato è una possibilità per i giovani di avvicinarsi al mondo del lavoro acquisendo nuove capacità e titoli; per evitare forme di sopruso e sfruttamento il legislatore ha previsto una serie di tutele che... (continua a leggere)