E' da ritenersi legittimo il licenziamento conseguente alla condanna penale per tentato omicidio di un dipendente pubblico poichè le funzioni svolte a contatto con il pubblico sono incompatibili con la condotta extralavorativa tenuta. (continua a leggere)
Il datore di lavoro può sempre procedere all'ispezione ed al controllo del pc aziendale assegnato al proprio dipendente ma con modalità tali da non lederne la privacy. (continua a leggere)
Condannato alla reintegra nel posto di lavoro e al risarcimento dei danni il datore di lavoro che aveva licenziato la lavoratrice poco dopo il matrimonio. (continua a leggere)
Secondo la Cassazione commette reato di abuso d'ufficio e non di peculato il lavoratore che utilizza l'utenza fax dell'ufficio statale per scopi personali. (continua a leggere)
Le dimissioni vengono equiparate alla risoluzione consensuale e pertanto non può essere richiesta l'indennità di disoccupazione nè in caso di dimissioni nè in caso di accordo volontario di cessazione del rapporto... (continua a leggere)
In caso di inidoneità fisica sopravvenuta dopo l'assunzione il lavoratore non può essere licenziato se è possibile destinarlo ad altre mansioni. (continua a leggere)
È illegittimo il licenziamento intimato a causa del comportamento maleducato del lavoratore. (continua a leggere)
E' legittimo il licenziamento intimato ai dipendenti che in loro assenza si fanno timbrare il badge da colleghi compiacenti. (continua a leggere)
E' stato considerato legittimo il licenziamento del lavoratore che sottraeva ripetutamente nel tempo beni aziendali. (continua a leggere)
I genitori del militare deceduto a seguito del contatto con uranio impoverito durante una missione hanno diritto ai benefici previsti per le vittime della criminalità e del terrorismo e pertanto vanno risarciti. (continua a leggere)