Lavoro: le ultime notizie giuridiche
-
• Lavoro - 28/02/2024 - DOTT.SSA ROBERTA BUONAJUTO
Malattie professionali, ecco il nuovo elenco aggiornato dall'INAIL al 2024: aggiunte nuove malattie e termini rivisti
L’Inail aggiorna le tabelle delle malattie professionali. Tra nuovi ingressi, qualche eliminazione e nuovi termini, vediamo cosa cambia e se cambia qualcosa (continua a leggere)
-
• Lavoro - 26/02/2024 - AVV. MONICA MIELE
Dipendenti pubblici, in arrivo l'aumento degli stipendi: ecco le buone notizie dal nuovo rapporto ARAN 2024
Aumenti di stipendio per i dipendenti statali: ecco le novità (continua a leggere)
-
• Lavoro - 26/02/2024 - AVV. GIUSEPPINA PEDALE
Assegno di Inclusione 2024, è già un flop, nuovi requisiti d’accesso in arrivo: sono troppo pochi i beneficiari ammessi
Secondo una prima stima della Banca d’Italia, i requisiti di accesso alla misura di contrasto alla povertà sono talmente stringenti da impedire ai potenziali beneficiari di accedervi. A breve potrebbero cambiare i requisiti per poter... (continua a leggere)
-
• Lavoro - 25/02/2024 - AVV. LILLA LAPERUTA
NASpI e DIS-COLL 2024, nessun limite massimo di età per la disoccupazione: ecco i nuovi chiarimenti INPS
Nessun limite massimo per i lavoratori salvo che disabili (continua a leggere)
-
• Lavoro - 23/02/2024 - AVV. LILLA LAPERUTA
Dipendente stressato a lavoro, il datore è tenuto a risarcire il danno: ecco la nuova ordinanza di Cassazione
L'assenza di persecuzione non esime il datore di lavoro da responsabilità (continua a leggere)
-
• Lavoro - 22/02/2024 - DOTT.SSA ROBERTA BUONAJUTO
Naspi, ti spetta anche in caso di dimissioni per giusta causa: novità INPS sull’indennità di disoccupazione
La Naspi spetta anche in caso di dimissioni volontarie? L’Inps interviene e chiarisce, vediamo come (continua a leggere)
-
• Lavoro - 21/02/2024 - AVV. LILLA LAPERUTA
Legge 104, il caregiver familiare ha diritto alle stesse tutele riconosciute al lavoratore disabile: novità Cassazione
La tutela del caregiver familiare contro le discriminazioni: la questione finisce sotto la lente della Corte di giustizia europea (continua a leggere)
-
• Lavoro - 20/02/2024 - AVV. MONICA MIELE
Smart working 2024, novità per i dipendenti privati, addio al lavoro agile e nessuna ulteriore proroga: ecco le date
Scadenza smart working al 31 marzo 2024: proroga sì o no? (continua a leggere)
-
• Lavoro - 19/02/2024 - AVV. LILLA LAPERUTA
Docenti, nuove modalità di fruizione dei corsi di formazione, permessi studio retribuiti, diritto a cinque giorni
La disciplina fissata dal nuovo CCNL 2019-2021 pubblicata in G.U. 8 febbraio 2024, n.32 (continua a leggere)
-
• Lavoro - 18/02/2024 - AVV. EMILIANO LA GANGA CICIRITTO
Dipendenti pubblici, le ferie non godute vanno sempre pagate, anche quando si smette di lavorare: nuova Sentenza Corte UE
Un lavoratore del pubblico impiego, che presenta le sue dimissioni volontarie, ha diritto a ricevere il pagamento dell’indennità finanziaria per le ferie non godute? (continua a leggere)
Concept & content by Avv. Manuel Tropea