Notizie Giuridiche
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• Lavoro - 02/12/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Malattia professionale causata da mobbing: il licenziamento è illegittimo?
Il lavoratore che si assenta per malattia, superando il periodo di tempo concesso dalla legge, non può essere licenziato se il motivo è dovuto a vessazioni e comportamenti persecutori sul lavoro. (continua a leggere)
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• Diritto penale - 29/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Non vuole più frequentare la scuola perché molestato e perseguitato dai compagni di classe a causa di “stalking scolastico”
I comportamenti dei minori che, per un certo periodo sono tesi a far nascere nel proprio compagno di scuola una condizione di disagio tale da indurlo a lasciarla o, quantomeno a cambiare classe, integrano il reato di “stalking”. (continua a leggere)
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• Lavoro - 28/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Legittimo il licenziamento senza preavviso del dipendente pubblico che commette violazioni particolarmente gravi
Il licenziamento senza preavviso è legittimo in caso di commissione di atti o fatti dolosi di gravità tale da non consentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto di lavoro. (continua a leggere)
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• Lavoro - 27/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Tensioni continue, ansia, stress e disagio: quando il luogo di lavoro diventa un posto "insopportabile"
Il lavoratore “mobbizzato” può tutelarsi sia con l’azione di risarcimento dei danni nei confronti del datore di lavoro, sia, occorrendone i presupposti, denunciandolo per lesioni o atti persecutori. (continua a leggere)
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• Diritto penale - 26/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Negato il porto d'armi richiesto da un agente assicurativo per fini di difesa personale
Lo svolgimento di una determinata attività lavorativa non giustifica di per sè il rilascio del porto d'armi, dovendo sussistere effettive ragioni che giustifichino il possesso dell'arma. (continua a leggere)
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• Miscellanea - 25/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Trasporto pubblico: ai disabili deve essere garantito di poter usufruire dei mezzi pubblici
Il Tribunale di Vicenza ha precisato che tra gli obblighi delle società che gestiscono il trasporto pubblico vi è quello di garantire agli utenti con disabilità di muoversi liberamente sul territorio, usufruendo, alle stesse... (continua a leggere)
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• Pubblica amministrazione - 22/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Rilascio porto d'armi: può essere negato solo per un episodio di guida in stato di ebbrezza?
Il TAR Bolzano ha precisato che la presenza di un abuso occasionale di alcool può condurre, insieme ad altri elementi, a un giudizio di non affidabilità al corretto uso delle armi ma che tale giudizio non può basarsi... (continua a leggere)
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• Lavoro - 21/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Se il datore di lavoro tarda nel soccorrere un proprio dipendente, questi ha diritto di essere risarcito?
Secondo la Cassazione, una volta provato che il ritardo del datore di lavoro nel soccorrere il dipendente ha concorso causalmente a determinare il danno ingiusto da quest'ultimo subito, egli è tenuto a risarcire il danno. (continua a leggere)
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• Pubblica amministrazione - 20/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Appalti: l'aggiudicatario può essere estratto a sorte?
Il TAR Campania ha precisato che, quanto i documenti di una gara d'appalto non indicano un preciso criterio di aggiudicazione, la stazione appaltante può scegliere l'aggiudicatario anche mediante estrazione a sorte. (continua a leggere)
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• Lavoro - 19/11/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Pensione di reversibilità per inabilità lavorativa: le precisazioni della Corte di Cassazione
Ai fini del riconoscimento della pensione di reversibilità devono considerarsi "inabili" al lavoro solo coloro che a causa di infermità o difetto fisico o mentale si trovino nell’assoluta e permanente... (continua a leggere)
Concept & content by Avv. Manuel Tropea