Lavoro: le ultime notizie giuridiche

Le buste paga emesse da datore di lavoro e firmate dal lavoratore per quietanza rappresentano un inizio di prova del pagamento di quelle somme e costituiscono un idoneo supporto all'onere della prova incombente sul datore di lavoro. (continua a leggere)

Il lavoratore invalido assunto con patto di prova può essere licenziato, a condizione che il datore di lavoro indichi le ragioni (serie ed obiettive) che non hanno consentito il superamento del periodo di prova, indipendentemente da... (continua a leggere)

Cassazione rigetta domanda collaboratrice domestica che chiede condanna della datrice di lavoro al pagamento delle retribuzioni dovute per il periodo in cui aveva lavorato senza contratto. (continua a leggere)

Il datore di lavoro ha un fondamentale dovere di protezione nei confronti dei propri dipendenti e deve controllare che osservino le prescrizioni datoriali concernenti l'esecuzione della prestazione in condizioni di sicurezza. (continua a leggere)

In virtù di quanto stabilito dal contratto collettivo di categoria applicabile alla fattispecie, confermata la legittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore cui erano state comminate tre sanzioni disciplinari nello stesso... (continua a leggere)