Notizie Giuridiche
-
• Lavoro - 24/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Requisito di altezza in una procedura di selezione: è legittimo non prevedere differenziazioni per uomini e donne?
La Corte di Cassazione ha ritenuto non legittimo differenziare il limite di altezza per uomini e donne in una procedura di selezione. (continua a leggere)
-
• Circolazione stradale - 24/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Il titolare di un permesso di circolazione per invalidi può sempre parcheggiare in doppia fila?
Ai sensi dell'art. 11 del D.P.R. n. 503 del 1996, coloro che detengono il contrassegno invalidi possono sostare con il proprio veicolo in doppia fila, a condizione che ciò non costituisca grave intralcio per il traffico. (continua a leggere)
-
• Diritto urbanistico - 23/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Quand'è che può parlarsi di "pergotenda" non soggetta al preventivo rilascio del permesso di costruire?
Secondo il TAR Lazio, per potersi propriamente parlare di “pergotenda” è necessario che l’opera principale sia costituita non dalla struttura in sé, ma dalla tenda, quale elemento di protezione dal sole e dagli... (continua a leggere)
-
• Diritto penale - 23/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Reato di "minacce": quando può dirsi configurato?
Secondo il Tribunale di Ascoli Piceno, ai fini della configurabilità del reato di "minacce", non è necessario che la vittima si sia sentita effettivamente intimidita, essendo sufficiente che la condotta posta in essere dal... (continua a leggere)
-
• Circolazione stradale - 22/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Guida in stato di ebbrezza: per l'alcoltest avete diritto di farvi assistere da un difensore
In tema di guida in stato di ebbrezza il conducente del veicolo deve essere avvertito, nel momento in cui viene avviata la procedura di accertamento strumentale dell'alcolemia, della facoltà di farsi assistere da un difensore. (continua a leggere)
-
• Lavoro - 22/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Processo penale a carico di un dipendente: sono utilizzabili le riprese effettuate sul luogo di lavoro?
I risultati delle videoriprese effettuate sul luogo di lavoro sono utilizzabili nell'ambito del procedimento penale a carico del lavoratore, dal momento che le norme dello Statuto dei lavoratori poste a tutela della riservatezza dei dipendenti... (continua a leggere)
-
• Diritto penale - 21/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Maltrattamenti in famiglia: il reato sussiste anche se una coppia ha cessato di coabitare, facendo tuttavia proseguire la relazione sentimentale
Condizione essenziale affinché possa dirsi realizzato il reato di maltrattamenti in famiglia è che sussista una situazione giuridica (matrimonio) o di fatto (convivenza o presenza di stabili relazioni affettive) dalle quali derivi... (continua a leggere)
-
• Diritto penale - 21/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Tentata importazione di sostanze stupefacenti: le precisazioni della Corte di Cassazione
Si configura il tentativo di importazione di sostanze stupefacenti in presenza di condotte che mostrino una seria volontà di raggiungere l'accordo circa il trasferimento della sostanza destinata ad essere trasferita sul territorio... (continua a leggere)
-
• Lavoro - 20/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Lavoratore compie una lunga serie di telefonate non autorizzate e viene licenziato
La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento intimato ad un lavoratore che aveva compiuto una lunghissima serie di telefonate non autorizzate, con un costo di oltre 8.000 euro per la società datrice di lavoro. (continua a leggere)
-
• Diritto penale - 20/05/2018 - REDAZIONE GIURIDICA
Manifestazioni usuali del disciolto partito fascista: quando sono penalmente rilevanti?
Costituisce reato solo il compimento di manifestazioni usuali del disciolto partito fascista che possono determinare l'effettivo pericolo di ricostituzione di organizzazioni fasciste. (continua a leggere)
Sede legale: Via Marsilio da Padova 22, 35139 Padova
Registro imprese di Padova, C.F. e P.IVA 05500250286 - R.E.A. PD-471772
Capitale sociale € 20.000,00 i.v. quale risulta dall'ultimo bilancio approvato
PEC: sequerisrl@pec.it - Email: info@brocardi.it