menu
Tutti i servizi
Brocardi.it - L'avvocato in un click! CHI SIAMO   CONSULENZA LEGALE

Consulenza legale in materia di
"Diritto del lavoro"

consulenze legali in materia di: Diritto del lavoro

E' possibile filtrare i risultati cliccando sulle sottocategorie, qualora presenti.

Torna indietro
Tutte le consulenze legali / Diritto del lavoro
Quesito Q202127959 del 16/04/2021
G. M. chiede
«sono un dipendente di azienda privata. attualmente sono in cassa integrazione covid. l'azienda con decorrenza dal 08 aprile 2021 mi ha trasferito per necessità organizzative presso altra unità produttiva, rimanendo comunque...»
Consulenza legale: «Il lavoratore che si dimette non dovrà restituire quanto percepito a titolo di indennità di trasferimento. Tuttavia, nel caso di mancato preavviso , la relativa indennità che il lavoratore dovrà corrispondere si...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127787 del 08/04/2021
Francesco S. chiede
«ho inoltrato richiesta accesso agli atti per diniego formante il diritto di accesso alla pensione lavoratori precoci e usuranti presentate attraverso i patronati INAS e EPASA e direttamente da me 1 INAS prima domanda nel corso del 2019 maturavo i...»
Consulenza legale: «L’articolo 1, comma 299, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 ha stabilito che i lavoratori che hanno almeno 12 mesi di contribuzione per periodi di lavoro effettivo precedenti il raggiungimento del 19° anno di età, possono...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127785 del 06/04/2021
M. V. chiede
«Sono un tecnico di istocito patologia, in servizio presso l'ausl di Imola ma al momento a comando presso l'aul di Bologna. Il mio ufficio attuale ritiene che io svolga attività illegale dal momento che il regolamento aziendale...»
Consulenza legale: «L’art. 53 , comma 7, del D. Lgs. 30/03/2001, n. 165, dispone che i dipendenti pubblici non possono svolgere incarichi retribuiti che non siano stati conferiti o previamente autorizzati dall’amministrazione di appartenenza; di...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127820 del 30/03/2021
Stefano L. chiede
«IL DATORE DI LAVORO PUBBLICO (AZIENDA OSPEDALIERA), NEGA LA FRAZIONABILITA' AD ORE DEI PERMESSI PER ASSISTENZA E CURA - EX ART. 33, COMMA 3, DI UN PARENTE DISABILE. IL DIFENSORE REGIONALE DELLA LOMBARDIA E' INTERVENUTO PER SOSTENERE LA...»
Consulenza legale: «L’art. 33 , comma 6, della l. n. 104 del 1992 prevede che i portatori di handicap grave possono fruire alternativamente dei permessi di cui al comma 2 o di quelli di cui al comma 3 del medesimo articolo. Il comma 2 dell’articolo...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127716 del 19/03/2021
Antonio E. chiede
«CONTESTAZIONE 18 -19 FEBBRAIO 2021 Sono un insegnante di una scuola superiore. Il giorno 18 febbraio verso le 3.00 am alzandomi per andare in bagno ho avuto forti brividi di freddo con battito accellerato a 90 bpm che sono durati quasi un ora...»
Consulenza legale: «Il permesso può essere fruito solo previo consenso del datore di lavoro . Tale consenso deve essere esplicito e non presunto. Nel caso di specie, il permesso non è mai stato esplicitamente accordato. Infatti, il dipendente ha...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127539 del 26/02/2021
G. B. M. chiede
«Buonasera la ditta di cui sono socia ha un dipendente da oltre 20 anni che ora è diventato affetto da grave demenza. I familiari hanno avviato le pratiche per il riconoscimento dell'invalidità civile totale e ricovero in...»
Consulenza legale: «L’azienda non è obbligata a licenziare il dipendente divenuto disabile. La normativa (art. 4, D. Lgs. 68/1999) prevede, invece, che il disabile abbia diritto alla conservazione del posto se in azienda vi siano altre posizioni...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127276 del 24/01/2021
Mario G. chiede
«Medico dipendente di IRCCS di diritto privato convenzionato con la Regione, sono in regime di libera professione intramuraria allargata, quindi senza partita iva. Chiedo le modalità di legge e la tipologia di contratto di assunzione di una...»
Consulenza legale: «La segretaria potrebbe, innanzitutto, essere assunta con un contratto di lavoro part-time verticale. Rientrano nella categoria del lavoro a tempo parziale tutti i rapporti di lavoro che prevedono un orario di lavoro giornaliero o settimanale...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127261 del 24/01/2021
Ramona S. chiede
«Salve. Scrivo per un consulto e per avere una possibile soluzione ad un problema relativo alla verosimile irregolarità di genere contrattuale posta in essere dalla ditta per la quale lavoro (coop centrale adriatica), dove sono impiegata...»
Consulenza legale: «L’impegno all’assunzione a tempo indeterminato contenuto nel contratto a tempo determinato de quo è riconducibile alla fattispecie del contratto preliminare e cioè un negozio bilaterale fra le parti che si vincolano a...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127202 del 18/01/2021
Anonimo chiede
«Mi sono arruolato nella Guardia di Finanza nel (omissis). Nel 2005 sono transitato presso la Presidenza Del Consiglio, fino al 2012 in sovrannumero e successivamente assunto nel cd contingente speciale ( in pratica mentre dal 2005 ero soggetto ad...»
Consulenza legale: «Si rimanda innanzitutto, per un corretto inquadramento della fattispecie, alla lettura dell’art. 31 , D. Lgs. 165/2001. Secondo la giurisprudenza, in caso di passaggio di personale da un'amministrazione all'altra, ai dipendenti...»
(continua a leggere)
Quesito Q202127147 del 11/01/2021
Sergioi S. chiede
«Mia cognata, moglie di mio fratello di professione medico ortopedico e fisiatra è stata infettata da uno del personale, dal Coronavirus. Una volta a casa e del tutto inconsapevole di esserne affetta, ha infettato il marito,medico pediatra...»
Consulenza legale: «Il datore di lavoro risponde della mancata osservanza delle norme a tutela dell' integrità fisica dei prestatori di lavoro. Tale responsabilità deriva, innanzitutto, dall’art. 2087 c.c., secondo il quale “...»
(continua a leggere)
Hai anche tu un problema legale?
Fai subito la tua domanda alla
nostra redazione giuridica
Vai alla pagina
1-2-3-4-5-6-7-8-9