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Consulenza legale in materia di
"Lavoratori disabili"

consulenze legali in materia di: Lavoratori disabili
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Tutte le consulenze legali / Diritto del lavoro / Lavoratori disabili
Consulenza Q202648899 del 12/10/2026
T.P. chiede
«Salve, sono una dipendente pubblica , ho un figlio titolare di invalidità civile (accompagnamento ) e L.104 comma 3 . Sono stata caregiver dei miei genitori, per i quali ho fruito di quasi tutto il congedo biennale ai sensi della L. 151 ,...»
Consulenza legale: «Il nodo interpretativo nasce dalla formulazione dell'art. 42 , comma 5- bis , del d.lgs. n. 151/2001, comma introdotto dal d.lgs. n. 119/2011, che così dispone: “ Il congedo fruito ai sensi del comma 5 non può superare la...»
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Consulenza Q202648888 del 09/10/2026
M.C. chiede
«Aspettativa per la legge 104 per assistenza familiare disabile allettato che ho bisogno di assistenza continua…. posso assentarmi dal venerdì pomeriggio sino a lunedì mattina per un viaggio fuori dalla Sardegna fuori dalla mia...»
Consulenza legale: «Alla luce della situazione rappresentata, l’utilizzo del congedo straordinario per un viaggio personale dal venerdì pomeriggio al lunedì mattina appare difficilmente compatibile con la finalità propria...»
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Consulenza Q202648764 del 02/10/2026
A. P. chiede
«Dipendente t.i. Ray Way Spa caregiver di moglie legge 104 art3 comma3 da 26 anni. L'Azienda comunica prossimo spostamento di sede. Invio formale richiesta applicazione legge 104 per la distanza da casa PRIMA che avvenisse il trasferimento di...»
Consulenza legale: «Il quadro normativo va nella direzione opposta rispetto alla tesi aziendale, secondo cui conterebbe solo la residenza anagrafica . L’art. 33, comma 5, l. 104/1992 riconosce infatti al lavoratore che assiste persona con disabilità...»
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Consulenza Q202648741 del 30/09/2026
A. A. P. chiede
«Oggetto: Quesito interpretativo sul congedo straordinario ex art. 42, commi 5 e 5-bis, d.lgs. n. 151/2001 Si chiede a codesta Redazione Brocardi di esprimere il proprio parere legale sulla possibilità che due diversi parenti entro il...»
Consulenza legale: «L'art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151/2001 ( Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità ), nel testo risultante dal d.lgs. n. 105/2022, individua i beneficiari secondo un ordine di priorità....»
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Consulenza Q202648595 del 15/09/2026
S.B. chiede
«Spett. Studio Brocardi Sono una docente a tempo indeterminato da molti anni, ora nella scuola secondaria di secondo grado. Vi scrivo per avere maggiori informazioni sul requisito di idoneità fisica all’impiego che leggo in molti...»
Consulenza legale: «Nel pubblico impiego l’idoneità fisica non deve essere intesa come assenza assoluta di qualunque patologia o caratteristica fisica. Il parametro giuridicamente rilevante è, piuttosto, la capacità del dipendente di...»
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Consulenza Q202647369 del 04/05/2026
V. D. V. chiede
«Mio figlio è un vigile del fuoco, il turno di servizio e di 12 ore , usufruisce dei permessi legge 104 per la nonna. Svolge servizio a XXX, la residenza e a YYY e anche quella della nonna. Quando usufruisce del permesso nell'arco della...»
Consulenza legale: «La questione deve essere esaminata muovendo dalle fonti normative che disciplinano il diritto ai permessi per assistenza a familiari disabili, per poi verificare la correttezza della prassi organizzativa adottata dall’Amministrazione....»
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Consulenza Q202646492 del 12/02/2026
A. N. chiede
«Buongiorno, sono dipendente di Poste Italiane dal 2003, con invalidità al 100% e accompagnamento, legge 104 art.3 comma 3. Vorrei cortesemente sapere se posso usufruire della Legge 222/ 84. Grazie Cordiali saluti»
Consulenza legale: «La Legge n. 222 del 1984 disciplina due distinte prestazioni previdenziali: l’assegno ordinario di invalidità, previsto dall’articolo 1, e la pensione ordinaria di inabilità, prevista dall’articolo 2....»
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Consulenza Q202646393 del 03/02/2026
M. G. chiede
«Buonasera , sto usufruendo dei due anni di congedo non retribuito e versamento volontario dei contributi, per i miei genitori entrambi invalidi al 100%.. avendo già fatto i 2 anni di congedo per mia mamma , al termine di questi non avrei...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario è un periodo retribuito di assenza dal lavoro, che viene concesso ai lavoratori dipendenti per assistere familiari con disabilità grave accertata. Il congedo straordinario è regolamentato...»
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Consulenza Q202646381 del 29/01/2026
B. I. chiede
«In una famiglia con una persona che ha la legge 104 articolo 3 comma 3 dove ci sono tre persone che assistono di cui uno usufruisce del congedo biennale una volta finito le altre persone lavoratrici possono usufruire a sua volta visto che la legge...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario retribuito biennale è disciplinato dall’art. 42 , comma 5, del D.Lgs. n. 151/2001, come modificato nel tempo, ed è riconosciuto per l’assistenza a familiari con disabilità grave accertata...»
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Consulenza Q202545343 del 30/10/2025
A.R. chiede
«Buongiorno vi chiedo se mia sorella che non risiede con me ma è beneficiaria della 104 per curare me e portarmi a fare le visite con la sua auto, premetto che io sono invalido civile al 100% , ha diritto alle 10 ore oltre le tre giornate ,...»
Consulenza legale: «Le 10 ore annue di permesso retribuito introdotti dalla legge 106/2025 - a partire dal 1° gennaio 2026 - si aggiungono ai tre giorni mensili previsti dalla Legge 104 e sono destinate a chi: soffre di malattie oncologiche, croniche...»
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