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CHI SIAMO CONSULENZA LEGALE
Consulenza legale in materia di
"Lavoratori disabili"
consulenze legali in materia di:
Lavoratori disabili
- tipologie di contratto
- contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (4 consulenze)
- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminate e catuc (5 consulenze)
- lavoro dirigenziale (1 consulenze)
- lavoro nelle cooperative (1 consulenze)
- lavoro gratuito e lavoro nell'impresa sociale (1 consulenze)
- distacco (1 consulenze)
- apprendistato (4 consulenze)
- lavoro familiare e impresa familiare (1 consulenze)
- pubblico impiego (71 consulenze)
- contratti collettivi
- interpretazione del contratto collettivo e rapporto tra contratto collettivo e legge (1 consulenze)
- rapporto tra contratti collettivi di diverso livello (1 consulenze)
- lavoratori disabili
- lavoratori disabili (23 consulenze)
- aspetti contrattuali
- patto di prova (2 consulenze)
- mansioni, qualifiche, categorie, ius variandi (5 consulenze)
- malattia, infortunio, gravidanza e puerperio (3 consulenze)
- obblighi e diritti del lavoratore (14 consulenze)
- obblighi e poteri del datore di lavoro (6 consulenze)
- retribuzione (12 consulenze)
- tfr (8 consulenze)
- luogo di lavoro e trasferimento (1 consulenze)
- telelavoro e smartworking (1 consulenze)
- orario di lavoro, lavoro straordinario e notturno (2 consulenze)
- ferie, festivitą, permessi, congedi (2 consulenze)
- patto di non concorrenza (14 consulenze)
- rinunzie e transazioni
- rinunzie e transazioni (2 consulenze)
- salute e sicurezza sul lavoro
- salute e sicurezza sul lavoro (9 consulenze)
- trasferimento dazienda
- cessazione del rapporto di lavoro
- dimissioni (4 consulenze)
- licenziamenti individuali (7 consulenze)
- licenziamenti collettivi (1 consulenze)
- previdenza ed assistenza
- indennitą di disoccupazione (naspi, asdi e dis-coll) (4 consulenze)
- contributi e pensioni (24 consulenze)
- infortuni sul lavoro e malattie professionali (3 consulenze)
- diritto sindacale
- diritto sindacale (1 consulenze)
- diritto di sciopero
Consulenza Q202437042 del 22/04/2024
R. G. chiede
R. G. chiede
«Salve,
sono l'unico familiare convivente (solo di giorno) da circa 1 anno con mia nonna (malata di Alzheimer) e usufruisco da diverso tempo dei permessi 104 ma ultimamente a causa dell'aggravarsi della malattia, sono stato costretto a...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario prevede un’assistenza continuativa e a tempo pieno del disabile da parte del familiare.
Tale cura può essere garantita solo dalla coabitazione del disabile con chi se ne occupa.
L’articolo 42 ,...»
Consulenza Q202436916 del 11/04/2024
M.U. chiede
M.U. chiede
«Buon giorno, ho la mamma (81 anni) disabile grave (art.3 comma 3 della legge 104/92 da novembre 2020), sto già usufruendo dei permessi mensili retribuiti ma, ora, visto l'avanzare dell'età e del peggioramento del quadro...»
Consulenza legale: «Per soddisfare il requisito della coabitazione è richiesto che disabile e familiare che lo assiste abbiano la stessa residenza e che abitino nello stesso luogo. Per poter fruire del beneficio in linea generale è richiesto il cambio...»
Consulenza Q202436852 del 07/04/2024
C. N. chiede
C. N. chiede
«Gentile staff
Sono un dirigente medico I livello a tempo indeterminato in servizio da più di venti anni presso il SSN (CCNL Dirigenza Area Sanità). Da circa 15 anni usufruisco dei benefici della legge 104/92 a favore di un mio...»
Consulenza legale: «Come rilevato anche dall’Aran con l’orientamento applicativo RAL_1594, da un punto di vista generale non risultano disposizioni legislative o contrattuali, che in modo specifico ostino a richiedere prestazioni di lavoro straordinario...»
Consulenza Q202436585 del 18/03/2024
A. I. chiede
A. I. chiede
«Salve. Ho un ragazzo cieco che sta facendo il secondo mese di prova come centralinista. Ha già un contratto a tempo indeterminato e lentamente sta imparando, ma usa bene computer e tasti del centralino
Chiedo: il capo che deve valutare,...»
Consulenza legale: «L’articolo 7 comma 1 del Decreto legislativo numero 104/2022 prevede che il periodo di prova “non può essere superiore a sei mesi”, salva la “durata inferiore prevista dalle disposizioni dei contratti...»
Consulenza Q202436590 del 18/03/2024
E. C. chiede
E. C. chiede
«Mi è stata riconosciuta una invalidità del 74x100 e la 104 art.3 comma 1.
La 104 a cosa mi dà diritto?
Come faccio ad avere il certificato ufficiale visto che tale invalidità mi è stata riconosciuta con omologa...»
Consulenza legale: «Il riconoscimento dell’invalidità di cui all’art. 3, comma 1, L. 104/1992 non dà diritto a provvidenze economiche (pensioni, assegni, indennità per invalidità civile).
L’INPS, infatti, eroga...»
Consulenza Q202436240 del 22/02/2024
R. S. chiede
R. S. chiede
«Buonasera,
sono caregiver di mia madre beneficiaria di agevolazioni da c 3, art.3 Lg 104 e convivente con mio padre, dal quale è Separata Legalmente dal giugno 2022 (con querela per maltrattamenti, presentata nel 2021- causa 'eccessi...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario prevede un’assistenza continuativa e a tempo pieno del disabile da parte del familiare.
Tale cura può essere garantita solo dalla coabitazione del disabile con chi se ne occupa.
L’articolo 42 ,...»
Consulenza Q202436224 del 22/02/2024
Anonimo chiede
Anonimo chiede
«Buongiorno.
Avendo 2 disabili a casa, già usufruisco di permessi per mia zia, potrei usufruire dei permessi anche per mio padre essendo anche lui invalido?
Abitiamo nella stessa casa e sono l'unica che può assisterli
Grazie»
Consulenza legale: «La questione è disciplinata dall’articolo 6 del Decreto 119/2011 che ha aggiunto uno specifico periodo al comma 3 dell’articolo 33 della Legge 104/1992.
Il periodo recita testualmente: “ Il dipendente ha diritto di...»
Consulenza Q202435725 del 20/01/2024
M. G. chiede
M. G. chiede
«Buongiorno, sono un dirigente medico ospedaliero a tempo indeterminato e a rapporto esclusivo; a causa dell' aggravamento delle condizioni di salute di mia madre ho intenzione di richiedere a partire dal 16 di febbraio tre mesi di congedo...»
Consulenza legale: «L’articolo 42 , comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nello stabilire la concessione del congedo straordinario per l’assistenza a familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3 , comma 3, della...»
Consulenza Q202335229 del 01/12/2023
A. D. F. chiede
A. D. F. chiede
«Gentilissimi,
ho due genitori disabili che ho dovuto trasferire dall’Abruzzo per gravi motivi di salute, essendo noi figlie residenti in Emilia-Romagna. La situazione è molto grave. Dopo due anni, avrei quindi la necessità di...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario prevede un’ assistenza continuativa e a tempo pieno del disabile da parte del familiare. Tale cura può essere garantita solo dalla coabitazione del disabile con chi se ne occupa.
L’articolo 42 ,...»
Consulenza Q202334672 del 03/10/2023
F. V. chiede
F. V. chiede
«Buonasera,
sono un Dirigente Scolastico campano immesso in ruolo a settembre 2020 in Toscana.
Ho presentato a giugno, dopo il triennio previsto per la permanenza, domanda di trasferimento con 104 art. 3 comma 1 di mio padre, senza ottenerlo....»
Consulenza legale: «La legge 104/1992 all’art. 33 , comma 5 prevede il diritto all’avvicinamento al luogo di residenza per il familiare del disabile. In particolare dispone che “ Il lavoratore di cui al comma 3 ha diritto a scegliere, ove...»
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