Brocardi.it - L'avvocato in un click! CHI SIAMO   CONSULENZA LEGALE

Consulenza legale in materia di
"Obblighi e diritti del lavoratore"

consulenze legali in materia di: Obblighi e diritti del lavoratore (Aspetti contrattuali)
Tutte le consulenze legali / Diritto del lavoro / Obblighi e diritti del lavoratore (Aspetti contrattuali)
Quesito Q202025833 del 02/07/2020
Pierenrico L. chiede
«Buongiorno, sono titolare di un'impresa di pulizie. Mi trovo in questa situazione: una mia dipendente assunta nel 2006 con contratto full time e di cui avevo pienissima fiducia (compagna di un mio ex dipendente titolare di un'impresa di...»
Consulenza legale: «Per quanto riguarda la lavoratrice con contratto full time che lavora anche con il compagno titolare di altra impresa di pulizie, sorge innanzitutto un problema riguardante l’orario di lavoro e il numero massimo di ore lavorate. Non...»
Quesito Q202025531 del 25/05/2020
DANILO D. chiede
«Buonasera, espongo la mia problematica: lavoro per un'azienda del settore trasporto dal 2008 con qualifica di Funzionario Commerciale. Queste sono le caratteristiche dell'accordo: - contratto a tempo indeterminato - qualifica di Quadro...»
Consulenza legale: «Il patto di non concorrenza è regolato dall’art. 2125 c.c., il quale al comma 1 individua una serie di cause di nullità dello stesso: “ il patto con il quale si limita lo svolgimento dell'attività del...»
Quesito Q202024733 del 22/01/2020
O. S. chiede
«Buongiorno, da 10 anni lavoro come operaio in un Impresa multinazionale nel settore chimico-farmaceutico. Lavoriamo a turni e ciclo continuo. In altre parole, facciamo 2 giorni mattina 2 giorni pomeriggio e due giorni notte. Circa un mese fa, ho...»
Consulenza legale: «È diritto del lavoratore richiedere, all'azienda presso cui lavora, copia del contratto di lavoro. Più in generale, sussiste il diritto soggettivo del lavoratore di accedere al proprio fascicolo personale e tale diritto...»
Quesito Q201923209 del 30/04/2019
Cristiano B. chiede
«Buongiorno, ricevo oggi la seguente comunicazione dalla azienda per cui lavoro: "Oggetto: non disclosure Agreement - NDA Durante lo svolgimento dell'attività lavorativa il lavoratore è tenuto ad attenersi alla...»
Consulenza legale: «Così come correttamente evidenziato nell’incipit della comunicazione, l’obbligo di fedeltà del prestatore di lavoro ha come fonte principale la norma contenuta nell’art. 2105 c.c. che così recita: “...»
Quesito Q201821894 del 05/09/2018
Massimo chiede
«Salve, nell'azienda per cui lavoro viene sovente effettuato una sovrafatturazione nei confronti del cliente: es. se una risorsa ha - lavorato per l'azienda X n. 20 ore ne vengono fatturate n. 30. Presumo che questo comportamento si...»
Consulenza legale: «L’art. 2105 del codice civile sancisce l’obbligo di fedeltà del dipendente nei confronti dell’ azienda . Il fine della norma è quello di tutelare il datore di lavoro a fronte di situazioni, illegittime,...»
Quesito Q201821886 del 03/09/2018
Massimo L. chiede
«Salve, sono da diversi anni vittima di demansionamento e di mobbing all'interno dell'attuale azienda per cui lavoro. Di nascosto ho registrato alcune conversazioni con il mio responsabile o l'Ufficio del Personale. Tali...»
Consulenza legale: «Secondo la Cassazione , chi partecipa a una conversazione accetta il rischio di essere registrato e, pertanto, ben si può utilizzare il registratore, ma a condizione che ciò non avvenga in determinati luoghi ove il soggetto...»
Quesito Q201821469 del 11/07/2018
Massimo L. chiede
«Salve, vorrei a breve presentare un ricorso al Garante Privacy nei confronti dell'azienda per cui lavoro attualmente (omissis). Vorrei sapere se presentando tale ricorso al Garante corro il rischio di ledere il rapporto fiduciario con il mio...»
Consulenza legale: «Il lavoratore deve astenersi dal porre in essere non solo i comportamenti espressamente vietati ma anche qualsiasi altra condotta che, per la natura e per le possibili conseguenze, risulti in contrasto con gli obblighi connessi al suo inserimento...»