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Consulenza legale in materia di
"Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato"
consulenze legali in materia di:
Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
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- diritto sindacale
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Consulenza Q202435688 del 17/01/2024
G. C. chiede
G. C. chiede
«Quesito giuslavoristico. Studio professionale, CCNl Studi Professionali, con cinque dipendenti a contratto a tempo indeterminato e uno a tempo determinato. Si pensa di non rinnovarlo a scadenza (Marzo) e fin da ora assumere una risorsa a tempo...»
Consulenza legale: «L’art. 23 del D. Lgs. 81/2015 prevede che: “ Salvo diversa disposizione dei contratti collettivi non possono essere assunti lavoratori a tempo determinato in misura superiore al 20 per cento del numero dei lavoratori a tempo...»
Consulenza Q202231085 del 05/06/2022
P. L. P. chiede
P. L. P. chiede
«Buongiorno, scrivo per sottoporvi un quesito nell'ambito del diritto del lavoro.
Sono uno studente universitario ed un lavoratore, avvicinandosi la sessione estiva degli esami volevo usufruire dei permessi studio (150 ore) di cui alcuni...»
Consulenza legale: «I permessi studio possono essere utilizzati esclusivamente per la frequenza dei corsi e per sostenere gli esami; ciò comporta che le ore di permesso retribuite previste dai contratti collettivi potranno essere fruite solo per la frequenza...»
Consulenza Q202129811 del 24/12/2021
L. O. chiede
L. O. chiede
«Commessa assunta e pagata da cooperativa ma lavora presso un supermercato alimentari. Premesso che la situazione è legale anche se risulta un dipendente che ha superato i 2 anni senza passare a tempo indeterminato domando.
• la...»
Consulenza legale: «Anche le cooperative sono tenute a rispettare l’art. 19 del D. Lgs. 81/2015.
Secondo tale norma, la durata massima del contratto a tempo determinato è attualmente fissata in 12 mesi, con possibilità di estensione a 24...»
Consulenza Q202026720 del 06/11/2020
Anna P. I. chiede
Anna P. I. chiede
«Buona sera, la sottoscritta ha in essere un rapporto di lavoro a tempo determinato per "sostituzione maternità" con scadenza al 30/11/2020 e comunque alla data di rientro della persona sostituita (che potrebbe avvenire prima o...»
Consulenza legale: «Il contratto a tempo determinato per sostituzione maternità trasmesso prevede una scadenza al 31 dicembre 2020 o comunque al rientro della dipendente sostituita.
Si configura pertanto un termine mobile, legato alla data di rientro della...»
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