Da novembre 2026 l’INPS versa la somma non imponibile introdotta dalla legge di Bilancio 2025 a chi riceve la NASpI, la cassa integrazione o la disoccupazione agricola e, insieme alla rata di novembre, paga anche quanto dovuto dal 1° gennaio 2026. Il beneficio spetta a chi nell’anno ha un reddito complessivo entro i 20.000 euro e arriva in automatico, con un accredito separato dall’indennità, anche a chi nel frattempo ha smesso di ricevere l’indennità stessa.
Le indicazioni operative si trovano nel messaggio INPS n. 3649 del 10 novembre 2026, che chiarisce quali prestazioni sono ammesse, come si calcola l’importo e in che modo si può rinunciare. Il messaggio elenca anche le prestazioni escluse, fra cui la DIS-COLL e quelle dei lavoratori autonomi.
Che cosa prevede la legge di Bilancio 2025
I commi da 4 a 9 dell’art. 1 della legge 30 dicembre 2024, n. 207 contengono due agevolazioni fiscali riservate a chi ha un reddito di lavoro dipendente, esclusi i redditi di pensione. La prima è la somma non imponibile, un importo in denaro che si aggiunge a quanto la persona già incassa e che non entra nel reddito su cui si pagano le imposte. L’INPS la colloca fra gli interventi che riducono il cuneo fiscale, cioè la distanza fra costo del lavoro e stipendio netto.
Il beneficio arriva anche con alcune prestazioni dell’INPS perché, secondo il comma 2 dell’art. 6 del T.U.I.R., per il Fisco, le entrate che prendono il posto dello stipendio hanno la stessa natura del reddito che sostituiscono. È necessario però che siano soggette alla tassazione ordinaria, cioè all’IRPEF calcolata insieme agli altri redditi dell’anno.
Quali prestazioni danno diritto alla somma
Il beneficio riguarda la NASpI, l’indennità mensile di disoccupazione per chi perde il lavoro dipendente, e, per le pratiche residue, le indennità che l’hanno preceduta, cioè disoccupazione ordinaria, ASpI e MiniASpI. Sono ammesse anche la disoccupazione agricola (DS AGR), la cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga e la CISOA degli operai agricoli.
Rientrano infine i due assegni, ordinario e di solidarietà, che il Fondo di integrazione salariale (FIS) e i Fondi di solidarietà bilaterali pagano ai dipendenti dei settori senza cassa integrazione.
Il pagamento automatico dell’INPS, però, riguarda solo le prestazioni che l’Istituto versa direttamente all’interessato, e quindi non la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro in busta paga.
Chi resta escluso: DIS-COLL, autonomi e TFR
Sono escluse le prestazioni che il TUIR considera redditi assimilati al lavoro dipendente, cioè tassati in modo simile allo stipendio senza derivare da un rapporto di lavoro subordinato, e quelle che rientrano nel lavoro autonomo. Pertanto, non danno diritto alla somma la DIS-COLL (l’indennità di disoccupazione dei collaboratori coordinati e continuativi), l’ISCRO, l’indennità di maternità delle lavoratrici autonome e le indennità di maternità e di malattia dei professionisti con partita IVA iscritti alla Gestione separata.
Restano fuori anche le somme a tassazione separata, che il Fisco tassa a parte senza sommarle agli altri redditi, come il TFR pagato dal Fondo di garanzia dell’INPS e la NASpI anticipata in un’unica soluzione per avviare un’attività in proprio. Lo stesso vale per le prestazioni esenti da imposte, tra cui gli assegni familiari e l’assegno per il nucleo familiare (ANF).
Quanto vale la somma non imponibile sulla NASpI
Il limite di 20.000 euro riguarda il reddito complessivo e non solo la prestazione INPS. L’importo si ottiene applicando al reddito di lavoro dipendente una percentuale che cala man mano che il reddito sale, pari al 7,1% fino a 8.500 euro, al 5,3% oltre 8.500 e fino a 15.000 euro e al 4,8% sopra i 15.000 euro.
Per scegliere la fascia, il comma 5 chiede di rapportare il reddito all’intero anno, cioè di stimare quanto la persona avrebbe ricevuto se quel livello di entrate fosse durato 12 mesi. Secondo il paragrafo 1.2 della circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 4/E del 16 maggio 2025, si divide quanto percepito per il numero di giorni a cui si riferisce e si moltiplica il risultato per 365, ottenendo il cosiddetto reddito annuale teorico. La percentuale che corrisponde a questa cifra si applica, poi, soltanto al reddito realmente incassato. L’INPS ripete l’operazione ogni mese e la corregge se la situazione cambia.
Prendiamo come esempio una persona senza altri redditi che nel 2026 riceve la NASpI per tutto l’anno, per un totale di 9.600 euro lordi. Il suo reddito resta sotto i 20.000 euro e rientra nella fascia tra 8.500 e 15.000 euro, perciò le spetta il 5,3%, pari a 508,80 euro. Se la stessa cifra fosse stata incassata fra gennaio e giugno, cioè in 181 giorni, il reddito annuale teorico salirebbe a 19.359,12 euro (9.600 diviso 181, per 365) e la percentuale scenderebbe al 4,8%, con una somma di 460,80 euro. Il reddito complessivo resterebbe comunque di 9.600 euro, sotto il limite di 20.000.
Quando arrivano i pagamenti e gli arretrati
Di regola la somma viene pagata in 11 mensilità da febbraio, con un accredito distinto da quello della prestazione a cui si collega. Nel 2026 i versamenti partono a novembre e comprendono quanto spettante dal 1° gennaio, anche per chi ha già finito di percepire la NASpI, la cassa integrazione o la disoccupazione agricola, senza bisogno di presentare domanda. L’importo comparirà poi nella Certificazione unica.
Come rinunciare alla somma non imponibile
Chi non vuole il riconoscimento automatico può comunicarlo con il servizio online “Rinuncia al riconoscimento del trattamento integrativo, della somma aggiuntiva non imponibile “Bonus RPF” e all’applicazione dell’ulteriore detrazione fiscale”, che su inps.it si trova nella sezione “Sostegni, Sussidi e Indennità” oppure cercandolo dalla pagina iniziale del sito.
Le indicazioni operative si trovano nel messaggio INPS n. 3649 del 10 novembre 2026, che chiarisce quali prestazioni sono ammesse, come si calcola l’importo e in che modo si può rinunciare. Il messaggio elenca anche le prestazioni escluse, fra cui la DIS-COLL e quelle dei lavoratori autonomi.
Che cosa prevede la legge di Bilancio 2025
I commi da 4 a 9 dell’art. 1 della legge 30 dicembre 2024, n. 207 contengono due agevolazioni fiscali riservate a chi ha un reddito di lavoro dipendente, esclusi i redditi di pensione. La prima è la somma non imponibile, un importo in denaro che si aggiunge a quanto la persona già incassa e che non entra nel reddito su cui si pagano le imposte. L’INPS la colloca fra gli interventi che riducono il cuneo fiscale, cioè la distanza fra costo del lavoro e stipendio netto.
Il beneficio arriva anche con alcune prestazioni dell’INPS perché, secondo il comma 2 dell’art. 6 del T.U.I.R., per il Fisco, le entrate che prendono il posto dello stipendio hanno la stessa natura del reddito che sostituiscono. È necessario però che siano soggette alla tassazione ordinaria, cioè all’IRPEF calcolata insieme agli altri redditi dell’anno.
Quali prestazioni danno diritto alla somma
Il beneficio riguarda la NASpI, l’indennità mensile di disoccupazione per chi perde il lavoro dipendente, e, per le pratiche residue, le indennità che l’hanno preceduta, cioè disoccupazione ordinaria, ASpI e MiniASpI. Sono ammesse anche la disoccupazione agricola (DS AGR), la cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga e la CISOA degli operai agricoli.
Rientrano infine i due assegni, ordinario e di solidarietà, che il Fondo di integrazione salariale (FIS) e i Fondi di solidarietà bilaterali pagano ai dipendenti dei settori senza cassa integrazione.
Il pagamento automatico dell’INPS, però, riguarda solo le prestazioni che l’Istituto versa direttamente all’interessato, e quindi non la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro in busta paga.
Chi resta escluso: DIS-COLL, autonomi e TFR
Sono escluse le prestazioni che il TUIR considera redditi assimilati al lavoro dipendente, cioè tassati in modo simile allo stipendio senza derivare da un rapporto di lavoro subordinato, e quelle che rientrano nel lavoro autonomo. Pertanto, non danno diritto alla somma la DIS-COLL (l’indennità di disoccupazione dei collaboratori coordinati e continuativi), l’ISCRO, l’indennità di maternità delle lavoratrici autonome e le indennità di maternità e di malattia dei professionisti con partita IVA iscritti alla Gestione separata.
Restano fuori anche le somme a tassazione separata, che il Fisco tassa a parte senza sommarle agli altri redditi, come il TFR pagato dal Fondo di garanzia dell’INPS e la NASpI anticipata in un’unica soluzione per avviare un’attività in proprio. Lo stesso vale per le prestazioni esenti da imposte, tra cui gli assegni familiari e l’assegno per il nucleo familiare (ANF).
Quanto vale la somma non imponibile sulla NASpI
Il limite di 20.000 euro riguarda il reddito complessivo e non solo la prestazione INPS. L’importo si ottiene applicando al reddito di lavoro dipendente una percentuale che cala man mano che il reddito sale, pari al 7,1% fino a 8.500 euro, al 5,3% oltre 8.500 e fino a 15.000 euro e al 4,8% sopra i 15.000 euro.
Per scegliere la fascia, il comma 5 chiede di rapportare il reddito all’intero anno, cioè di stimare quanto la persona avrebbe ricevuto se quel livello di entrate fosse durato 12 mesi. Secondo il paragrafo 1.2 della circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 4/E del 16 maggio 2025, si divide quanto percepito per il numero di giorni a cui si riferisce e si moltiplica il risultato per 365, ottenendo il cosiddetto reddito annuale teorico. La percentuale che corrisponde a questa cifra si applica, poi, soltanto al reddito realmente incassato. L’INPS ripete l’operazione ogni mese e la corregge se la situazione cambia.
Prendiamo come esempio una persona senza altri redditi che nel 2026 riceve la NASpI per tutto l’anno, per un totale di 9.600 euro lordi. Il suo reddito resta sotto i 20.000 euro e rientra nella fascia tra 8.500 e 15.000 euro, perciò le spetta il 5,3%, pari a 508,80 euro. Se la stessa cifra fosse stata incassata fra gennaio e giugno, cioè in 181 giorni, il reddito annuale teorico salirebbe a 19.359,12 euro (9.600 diviso 181, per 365) e la percentuale scenderebbe al 4,8%, con una somma di 460,80 euro. Il reddito complessivo resterebbe comunque di 9.600 euro, sotto il limite di 20.000.
Quando arrivano i pagamenti e gli arretrati
Di regola la somma viene pagata in 11 mensilità da febbraio, con un accredito distinto da quello della prestazione a cui si collega. Nel 2026 i versamenti partono a novembre e comprendono quanto spettante dal 1° gennaio, anche per chi ha già finito di percepire la NASpI, la cassa integrazione o la disoccupazione agricola, senza bisogno di presentare domanda. L’importo comparirà poi nella Certificazione unica.
Come rinunciare alla somma non imponibile
Chi non vuole il riconoscimento automatico può comunicarlo con il servizio online “Rinuncia al riconoscimento del trattamento integrativo, della somma aggiuntiva non imponibile “Bonus RPF” e all’applicazione dell’ulteriore detrazione fiscale”, che su inps.it si trova nella sezione “Sostegni, Sussidi e Indennità” oppure cercandolo dalla pagina iniziale del sito.
