Hai cercato: Cedente

Trovati 4785 risultati nel massimario

• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 33627 del 26 maggio 2022
  «E' legittima la designazione da parte del giudice, come difensore di ufficio in sostituzione di quello di fiducia non comparso per un impedimento ritenuto insussistente, del medesimo professionista che precedentemente aveva rinunciato al mandato...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 33817 del 22 luglio 2025
  «In tema di difesa d'ufficio, l'irrituale sostituzione del difensore d'ufficio originariamente designato, senza che ricorrano le condizioni previste dall'art. 97, commi 4 e 5, cod. proc. pen., determina la nullità degli atti successivi solo in...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 5704 del 4 marzo 2024
  «La vendita (ma anche la donazione o la cessione) di un immobile in condominio fatto oggetto di locazione, in mancanza di una contraria volontà dei contraenti, determina, ai sensi degli artt. 1599 e 1602 c.c., la surrogazione del terzo acquirente...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 14079 del 22 maggio 2023
  «Il trasferimento del bene locato implica la continuazione del rapporto locatizio in capo all'acquirente, ma - salvo diverso accordo delle parti - non determina il subingresso di costui nel diritto al pagamento dei canoni non corrisposti e relativi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 10969 del 26 aprile 2025
  «La conversione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa in rapporto di lavoro subordinato, ai sensi dell'art. 69, comma 1, del d.lgs. n. 276 del 2003, è un meccanismo di natura sanzionatoria che va coordinato, con riguardo al...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9064 del 6 aprile 2025
  «La ripetizione del patto di prova nei confronti di un lavoratore assunto dopo una successione di contratti di lavoro è legittima qualora il nuovo rapporto presenti decisivi elementi di novità (come ad es. ove si instauri con un diverso datore, o...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 5740 del 4 marzo 2024
  «In caso di contestazione sulla corrispondenza tra retribuzione percepita dal lavoratore e retribuzione contrattualmente prevista per le mansioni svolte, l'onere della prova spetta a chi sostiene lo svolgimento delle cosiddette "mansioni...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 18327 del 27 giugno 2023
  «In tema di risarcimento del "danno da nascita indesiderata", la prova, incombente sulla danneggiata, della volontà di esercitare la facoltà di interrompere la gravidanza può essere fornita anche mediante presunzioni, le quali devono essere...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 6116 del 1 marzo 2023
  «L'omesso aggiornamento di una risalente notizia di cronaca, pubblicata sul sito internet di una testata giornalistica, integra - anche nel sistema antecedente all'entrata in vigore del Regolamento UE n. 679 del 2016 (GDPR) - un trattamento...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 5381 del 21 febbraio 2023
  «In tema di responsabilità civile del magistrato, a seguito della sentenza n. 205 del 2022, con cui la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l'art. 2, comma 1, della l. n. 117 del 1988, nel testo antecedente alle modifiche apportate dalla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22636 del 5 agosto 2025
  «Il danno da demansionamento, ai sensi dell'art. 2103 c.c., può prevedere risarcimenti per dequalificazione professionale e danno biologico, nonché per il danno patrimoniale derivante dalla perdita di retribuzioni accessorie precedentemente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 11586 del 2 maggio 2025
  «Il demansionamento non comporta automaticamente il diritto al risarcimento poiché occorre dare prova concreta del pregiudizio subito.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 2240 del 25 gennaio 2023
  «In caso di invalidità del trasferimento di azienda accertata giudizialmente, il rapporto di lavoro permane con il cedente e si instaura, in via di fatto, un nuovo e diverso rapporto con il soggetto già, e non più, cessionario, alle cui dipendenze...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18902 del 10 luglio 2024
  «La sostituzione di un contratto collettivo aziendale con un contratto collettivo nazionale di settore può comportare la riduzione del livello retributivo precedentemente goduto dal lavoratore. Questo perché il trattamento economico derivante da un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6275 del 8 marzo 2024
  «Quando il lavoratore allega un demansionamento riconducibile ad un inesatto adempimento dell'obbligo gravante sul datore di lavoro ai sensi dell'art. 2103 cod. civ., è su quest'ultimo che incombe l'onere di provare l'esatto adempimento del suo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4458 del 20 febbraio 2024
  «In tema di licenziamento, per avere rilevanza disciplinare occorre che le condotte siano poste in essere nel corso del rapporto di lavoro (anche se non necessariamente in connessione con le mansioni svolte), diversamente non si configura neppure...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 14944 del 28 maggio 2024
  «In tema di concorrenza sleale, il cd. storno vietato di dipendenti non ricorre ove l'imprenditore avvii una collaborazione professionale con il prestatore d'opera, che abbia posto fine al precedente rapporto di lavoro, disattendendo l'obbligo di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 16147 del 16 giugno 2025
  «I periodi di assenze per ferie o malattia non sono neutri rispetto al computo dell'orario normale di lavoro, il superamento del quale dà luogo allo straordinario, poiché concorrono all'adempimento del debito orario del lavoratore in base a una...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 34722 del 12 dicembre 2023
  «In tema di recesso per superamento del periodo di comporto, l'art. 21, comma 1, del c.c.n.l. del comparto ministeri 1994-1997 si interpreta nel senso che le assenze per malattia complessivamente intervenute nell'arco del triennio - calcolato a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 2137 del 2 febbraio 2026
  «L'intervento del Fondo di garanzia gestito dall'INPS non è attivabile se l'insolvenza riguarda il datore di lavoro cedente e il rapporto di lavoro è continuato con il cessionario. L'eventuale patto tra cedente e cessionario, che esclude la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24676 del 6 settembre 2025
  «In caso di cessione di ramo d'azienda, l'onere di dimostrare l'applicazione presso la cessionaria di una propria contrattazione aziendale che sostituisca quella in vigore presso la cedente grava sulla cessionaria, trattandosi di un fatto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24210 del 29 agosto 2025
  «In presenza di un trasferimento d'azienda ex art. 2112 c.c., qualora il complesso dei beni destinati all'esercizio dell'attività economica mantenga la propria organizzazione e ne muti il titolare, senza necessità di un rapporto contrattuale...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23844 del 25 agosto 2025
  «In tema di cessione di ramo d'azienda, l'autonomia funzionale del ramo ceduto rappresenta un requisito fondamentale ai fini dell'applicazione dell'art. 2112 c.c.; tale autonomia deve esistere al momento della cessione e non può essere conseguita...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23840 del 28 agosto 2025
  «In caso di trasferimento dell'azienda mediante contratto di affitto, l'art. 2112 c.c. si applica anche senza la necessità di un formale atto di retrocessione alla scadenza del contratto d'affitto, purché l'attività aziendale prosegua senza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21941 del 30 luglio 2025
  «In tema di trasferimento d'azienda, ai fini dell'applicabilità dell'art. 2112 c.c., costituisce elemento costitutivo della cessione l'autonomia funzionale del ramo ceduto e la sua capacità di svolgere, senza integrazioni di rilievo da parte del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18948 del 10 luglio 2025
  «Ai fini del trasferimento di ramo d'azienda previsto dall'art. 2112 c.c., è elemento costitutivo dell'operazione l'autonomia funzionale del ramo ceduto, ossia la sua capacità di svolgere autonomamente un'attività produttiva con mezzi propri,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18947 del 10 luglio 2025
  «Ai fini del trasferimento del ramo d'azienda previsto dall'art. 2112 c.c., anche nel testo modificato dall'art. 32 del d.lgs. n. 276 del 2003, costituisce elemento costitutivo della cessione l'autonomia funzionale del ramo ceduto, che va inteso,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17203 del 26 giugno 2025
  «Ai fini del trasferimento di ramo di azienda previsto dall'art. 2112 cod. civ., anche nel testo modificato dall'art. 32 del D.Lgs. n. 276 del 2003, rappresenta elemento costitutivo della cessione l'autonomia funzionale del ramo ceduto, ovvero la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17201 del 26 giugno 2025
  «Per configurare legittimamente il trasferimento di un ramo d'azienda, è necessario che l'entità ceduta possieda autonomia funzionale idonea a permetterne lo svolgimento indipendente dell'attività imprenditoriale, compresa la capacità di operare...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15511 del 10 giugno 2025
  «Ai fini del trasferimento di ramo d'azienda previsto dall'art. 2112 c.c., è indispensabile che il ramo ceduto possieda una autonomia funzionale tale da consentirgli di svolgere l'attività imprenditoriale in modo indipendente dalla cedente. Tale...»