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Trovati 26434 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9586 del 12 aprile 2025
  «Il principio di automaticità delle prestazioni previdenziali sancito dall'art. 2116 cod. civ., applicabile generalmente ai lavoratori subordinati, non si estende ai collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata, in quanto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 455 del 9 gennaio 2025
  «Il diritto del lavoratore al risarcimento del danno in forma specifica per omissione del versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro decorre dalla scadenza del termine finale nullo, trattandosi di una specifica domanda...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26248 del 11 settembre 2023
  « In caso di omesso versamento dei contributi da parte del datore di lavoro, il nostro ordinamento non prevede un'azione dell'assicurato volta ad ottenere la condanna dell'ente previdenziale alla "regolarizzazione" della sua posizione contributiva,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20357 del 21 luglio 2025
  «In tema di rapporto di lavoro a tempo indeterminato l'istituto del recesso - disciplinato dall'art. 2118 cod. civ. - adempie ad una funzione destinata a variare in funzione della considerazione della parte non recedente: in caso di licenziamento,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20432 del 23 luglio 2024
  «In caso di rinuncia all'indennità sostitutiva del preavviso da parte del lavoratore, i giudici devono accertare se, al momento della comunicazione del licenziamento, spettasse o meno l'indennità di preavviso, senza che tale spettanza possa essere...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 18170 del 23 giugno 2023
  «Alla stregua di una interpretazione letterale e logico-sistematica dell'art. 2118 c.c., nel contratto di lavoro a tempo indeterminato, il preavviso non ha efficacia reale ma efficacia obbligatoria: con la conseguenza che, nel caso in cui una delle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 8914 del 29 marzo 2023
  «In tema di contratto di lavoro a tempo indeterminato, l'art. 2118 cod. civ. attribuisce al preavviso di licenziamento efficacia meramente obbligatoria e non reale, con la conseguenza che se una delle parti esercita la facoltà di recedere con...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1582 del 19 gennaio 2023
  «In tema di contratto di lavoro a tempo indeterminato, l'art. 2118 c.c. attribuisce al preavviso di licenziamento efficacia meramente obbligatoria e non reale, con la conseguenza che, se una delle parti esercita la facoltà di recedere con effetto...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 26323 del 12 settembre 2023
  «In tema di contratto di appalto, la condotta di occultamento del vizio da parte dell'appaltatore, rilevante ex art. 1667, secondo comma, c.c., presuppone che questo sia preesistente alla verifica (o all'accettazione dell'opera), perché altrimenti...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 30786 del 6 novembre 2023
  «In tema di appalto, il riconoscimento dell'appaltatore di vizi e difformità dell'opera, perché sia valido agli effetti dell'art. 1667, secondo comma, seconda parte, c.c., non deve accompagnarsi alla confessione stragiudiziale della sua...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 21793 del 2 agosto 2024
  «Quando una parte si assume con scrittura privata un obbligo unilaterale di eseguire lavori di riparazione specificando anche la responsabilità per la cattiva esecuzione e il ritardo nell'esecuzione, tale obbligo non è soggetto ai termini di...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 22634 del 5 agosto 2025
  «Nell'ambito dell'appalto, il giudice ha il dovere di qualificare la domanda proposta in base ai fatti costitutivi e al bene della vita richiesto, indipendentemente dall'erronea individuazione della disciplina applicabile da parte del committente;...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 2007 del 30 gennaio 2026
  «In presenza di difetti della costruzione tali da incidere sugli elementi essenziali dell'opera, influendo sulla sua durata e compromettendone la conservazione, il giudice è tenuto a qualificare la domanda indipendentemente dalla formula adottata...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23667 del 21 agosto 2025
  «In tema di licenziamento disciplinare per giusta causa, gli illeciti extralavorativi commessi dall'amministratore, che sia anche dipendente, possono giustificare il recesso se tali comportamenti sono gravemente in contrasto con i valori...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6993 del 16 marzo 2025
  «In tema di congedo parentale, la figura dell'"abuso del permesso", che conduce alla giusta causa di recesso, implica, sul piano soggettivo, l'elemento intenzionale, sicchè la stessa non può ricorrere quando la finalità della condotta del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 172 del 7 febbraio 2025
  «Qualora il licenziamento sia intimato per giusta causa e siano stati contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, ciascuno di essi autonomamente considerato costituisce base idonea per giustificare la sanzione; non è...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 29139 del 12 novembre 2024
  «In tema di licenziamento, la previsione, da parte del contratto collettivo o del codice disciplinare, della sanzione espulsiva non è vincolante per il giudice, poiché il giudizio di gravità e di proporzionalità della condotta rientra nell'attività...»
• Cassazione penale, Sez. VI, sentenza n. 18113 del 11 marzo 2021
  «La rinuncia o la revoca del mandato da parte del difensore di fiducia produce effetto solo dal momento in cui l'imputato sia assisto da un nuovo difensore (di fiducia o d'ufficio) e sia decorso il termine a difesa eventualmente concesso, con la...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 13236 del 23 marzo 2022
  «La rinuncia al mandato da parte del difensore domiciliatario, con contestuale espressa dichiarazione, comunicata all'autorità procedente, di non accettare le notifiche presso il proprio studio, priva di efficacia anche la precedente elezione di...»
• Cassazione penale, Sez. V, sentenza n. 35795 del 9 ottobre 2025
  «La rinuncia al mandato difensivo comporta l'obbligo, per il giudice, di nominare tempestivamente all'imputato, che non abbia provveduto a una nuova designazione fiduciaria, un difensore d'ufficio ai sensi dell'art. 97, comma 1, cod. proc. pen., ma...»
• Cassazione penale, Sez. V, sentenza n. 23884 del 1 marzo 2019
  «In materia di diritto di difesa, il giudice legittimamente non accoglie l'istanza di rinvio avanzata ai sensi dell'art. 108 cod. proc. pen. dal nuovo difensore, nominato ex art. 97, comma 1, cod. proc. pen. in sostituzione di altro revocato,...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 10198 del 4 novembre 2015
  «Il cittadino italiano appartenente ad una minoranza linguistica riconosciuta, nell'ambito di ogni procedimento pubblico cui lo stesso sia interessato, ha il diritto di essere interrogato o esaminato nella lingua di appartenenza e di ricevere...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 18957 del 22 marzo 2017
  «L'obbligo di usare la lingua italiana si riferisce agli atti da compiere nel procedimento davanti all'autorità giudiziaria che procede, mentre per quelli già formati, da acquisire nel processo, l'obbligatorietà della traduzione si pone solo...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 3824 del 17 ottobre 2024
  «In tema di archiviazione, non è abnorme il decreto con cui il giudice dichiara inammissibile la richiesta riguardante procedimento relativo a "ignoti seriali", depositata in formato analogico e non telematico, in forza dell'attestato...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18916 del 10 luglio 2024
  «Il comportamento del dirigente che, manifestando dissenso con l'inadempimento agli ordini di servizio, mina la fiducia necessaria e ostacola il raggiungimento degli obiettivi aziendali, giustifica il licenziamento per giusta causa, specialmente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 16773 del 17 giugno 2024
  «L'istituto del recesso per giusta causa, previsto dall'art. 2119, comma 1, c.c. in relazione al contratto di lavoro subordinato, è applicabile anche al contratto di agenzia; tuttavia, nella valutazione della gravità della condotta si deve tener...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2516 del 26 gennaio 2024
  «Il giudizio sulla sussistenza di una eventuale giusta causa di recesso ai sensi dell'art. 2119 c.c. non è sindacabile in sede di legittimità se adeguatamente motivato nei precedenti gradi di giudizio di merito. Infatti, l'interpretazione degli...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 23470 del 1 agosto 2023
  «L'art. 1669 c.c., benché collocato fra le norme disciplinanti il contratto di appalto, è diretto alla tutela dell'esigenza (avente carattere generale) della conservazione e funzionalità degli edifici e di altri immobili destinati, per loro natura,...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 10380 del 17 aprile 2024
  «In tema di condominio, l'art. 1130, n. 4, c.c., che attribuisce all'amministratore il potere di compiere atti conservativi dei diritti inerenti alle parti comuni dell'edificio, deve interpretarsi estensivamente nel senso che, oltre agli atti...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 17955 del 28 giugno 2024
  «È responsabile ex art. 1669 c.c. il venditore che ha mantenuto il potere di impartire direttive o sorvegliare l'attività di costruzione da parte di terzi, anche ove si sia avvalso di soggetti qualificati (appaltatori, progettisti, direttori dei...»