Trovati 127 risultati nel massimario
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11622 del 18 maggio 2007
«Conseguentemente, l'accertato rispetto delle norme antinfortunistiche di cui agli artt. 47 e 48 del D.P.R. n. 626 del 1994 e dell'allegato VI a tale decreto, non esonera, il datore di lavoro, dall'onere di provare di aver adottato tute le cautele...»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4129 del 22 marzo 2002
«Ai sensi dell'art. 2087 c.c., norma di chiusura del sistema antinfortunistico estensibile a situazioni ed ipotesi non ancora espressamente considerate, l'obbligo dell'imprenditore di tutelare l'integrità fisiopsichica dei dipendenti impone...»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4774 del 6 marzo 2006
«La sussistenza della lesione del bene protetto e delle sue conseguenze deve essere verificata — procedendosi alla valutazione complessiva degli episodi dedotti in giudizio come lesivi — considerando l'idoneità offensiva della condotta del datore...»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 29323 del 15 dicembre 2008
«In materia di prevenzione dagli infortuni sul lavoro, il d.P.R. n. 547 del 27 aprile 1955, con indicazioni che hanno trovato conferma nel sistema delineato dal d.lgs. n. 626 del 19 settembre 1994, prevede una distribuzione di responsabilità...»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9817 del 14 aprile 2008
«In materia di responsabilità datoriale nei confronti del lavoratore per danni da infortunio sul lavoro a causa di inadempimento all'obbligo contrattuale di sicurezza (art. 2087 c.c.) si applicano le regole civilistiche sull'inadempimento (art....»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12445 del 25 maggio 2006
«Posta la natura contrattuale della responsabilità incombente sul datore di lavoro in relazione al disposto dell'art. 2087 c.c., sul piano della ripartizione dell'onere probatorio al lavoratore spetta lo specifico onere di riscontrare il fatto...»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5413 del 7 aprile 2003
«La fattispecie di recesso del datore di lavoro, per l'ipotesi di assenze determinate da malattia del lavoratore, tanto nel caso di una sola affezione continuata, quanto in quello del succedersi di diversi episodi morbosi (cosiddetta eccessiva...»
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Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 191 del 15 gennaio 1997
«In materia di infortunio sul lavoro, la circostanza del contemporaneo affidamento al direttore dei lavori in esecuzione in un cantiere di altro cantiere non costituisce valida giustificazione dell'abbandono di uno di essi che, comunque, resta...»
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Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 1352 del 15 febbraio 1993
«Nel caso di infortunio sul lavoro, qualora il capocantiere cui sia stato delegato il compito di assicurare il rispetto e l'osservanza delle norme di prevenzione degli infortuni sul lavoro sia assente per la fruizione di un permesso sindacale, deve...»
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Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17092 del 8 ottobre 2012
«In tema di sicurezza sul lavoro, le prestazioni del Fondo vittime dell'amianto di cui all'art. 1, comma 241 e seguenti, della legge n. 244 del 2007, ai sensi del comma 242, non escludono e si cumulano alle prestazioni diverse dovute in favore dei...»
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Trovati 113 risultati nelle consulenze legali
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Consulenza legale Q202648971 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
«Per quanto riguarda il congedo matrimoniale, se il rapporto è regolato dal CCNL Commercio/Terziario, l’art. 21 prevede che: “ 1.In caso di matrimonio avente...»
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Quesito Q202648944 (Articolo 2596 Codice Civile - Limiti contrattuali della concorrenza)
«Buongiorno,
sono un libero professionista con partita IVA e collaboro attualmente con Alfa S.p.A. nell'ambito della consulenza in materia di salute e sicurezza sul...»
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Consulenza legale Q202648764 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
«Il quadro normativo va nella direzione opposta rispetto alla tesi aziendale, secondo cui conterebbe solo la residenza anagrafica . L’art. 33, comma 5, l. 104/1992...»
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Consulenza legale Q202648730 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
«L’art. 2103 c.c., nel testo vigente, prevede che il lavoratore debba essere adibito alle mansioni per cui è stato assunto oppure a mansioni riconducibili allo...»
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Quesito Q202648730 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
«Lavoro come impiegata amm.va 5° livello per una azienda che si occupa di appalti pubblici, da circa 18 anni mi occupo della predisposizione relativa alla sicurezza in...»
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Consulenza legale Q202648591 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
«L'art. 2103 c.c. stabilisce che il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a mansioni riconducibili allo stesso livello e...»
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Consulenza legale Q202648595 (Articolo 55 octies T.U.P.I. - Permanente inidoneità psicofisica)
«Nel pubblico impiego l’idoneità fisica non deve essere intesa come assenza assoluta di qualunque patologia o caratteristica fisica. Il parametro giuridicamente...»
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Quesito Q202648591 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
«Buongiorno Avvocato, avrei bisogno di un parere sulla mia situazione lavorativa e, in particolare, sulla possibilità di rifiutarmi legittimamente di utilizzare un...»
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Consulenza legale Q202648163 (Articolo 1751 Codice Civile - Indennità in caso di cessazione del rapporto)
«La risposta al quesito richiede di distinguere due situazioni ben diverse:
- affari già conclusi prima della cessazione, per i quali il diritto alla provvigione...»
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Consulenza legale Q202647804 (Articolo 16 T.U.S.L. - Delega di funzioni)
«La questione ruota attorno alla qualificazione giuridica delle due figure richiamate e, soprattutto, alla loro eventuale riconducibilità sostanziale all’area...»
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Trovati 33 risultati nelle tesi di laurea
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L’intelligenza artificiale nell'ordinamento giuridico dell'Unione europea: regolamentazione, responsabilità e tutela dei diritti fondamentali - 08/10/2026
«La diffusione dell’intelligenza artificiale rappresenta una delle trasformazioni tecnologiche più significative degli ultimi anni e pone l’ ordinamento...»
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Fast fashion e diritto penale: analisi dei delitti contro la persona nella filiera tessile globale - 10/06/2026
«Il presente lavoro analizza le fattispecie plurioffensive sistematicamente commesse nell'ambito del modello di produzione e distribuzione di articoli " fast fashion...»
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Populismo penale - 02/01/2026
«La presente tesi si propone di affrontare in chiave critica il fenomeno, tanto diffuso quanto complesso, del populismo penale - o punitivo - inteso come quell’approccio...»
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Trauma e danno psichico in ambito forense: valutazione peritale e ruolo dello psicologo nei casi di abuso, molestia e stalking - 14/11/2025
«Il presente elaborato affronta la valutazione psicodiagnostica forense nei casi di trauma interpersonale, con particolare riferimento ad abuso sessuale, molestia e stalking ,...»
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Il reclutamento e la selezione dei volontari nel servizio civile nazionale dell'Università di Palermo - 15/09/2025
«Il presente lavoro ha come obiettivo quello di esaminare le diverse fasi che costituiscono il reclutamento e la selezione realizzati da una struttura pubblica,...»
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L’idoneità e struttura del modello ex D.Lgs. 231/2001: tra dato formale e prassi giurisprudenziale - 16/07/2025
«Alla base del presente studio vi è l’analisi della struttura e del concetto di idoneità del modello organizzativo e gestionale adottato dall’ente, ai...»
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Morire d'amianto - La strage silenziosa - 25/07/2025
«Analisi della storia e della normativa della sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla tematica dell'amianto e vicende connesse.»
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Profilazione, diritto alla privacy e tutela del minore - 10/09/2024
«Le tecnologie di profilazione sono definite come forme di trattamento automatizzato di dati personali finalizzate a valutare, analizzare o prevedere determinati aspetti di una...»
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Uomini che maltrattano le donne: un percorso rieducativo possibile. Strategie di intervento tra prevenzione e reinserimento sociale - 08/08/2024
«La violenza sulla persona è un reato esecrabile, in qualunque forma essa si manifesti: fisica, psicologica, sessuale, economica.
La presente tesi si pone...»
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Il "banker removal power": la rimozione ottimale degli esponenti aziendali per una vigilanza bancaria positiva-costruttiva.
Analisi comparata tra Europa e Stati Uniti - 03/04/2024
«Il presente lavoro intende svolgere un’analisi comparatistica – tra l’ordinamento comunitario e l’ordinamento statunitense – con riferimento ad una...»
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