Hai cercato: Lavoro professionale

Trovati 239 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1179 del 11 gennaio 2024
  «In ordine al danno da dequalificazione professionale, è risarcibile il danno non patrimoniale ogni qual volta si verifichi una grave violazione dei diritti del lavoratore, che costituiscono oggetto di tutela costituzionale, da accertarsi in base...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21179 del 24 luglio 2025
  «Laddove la denuncia di malattia professionale non sia stata accolta dall'INAIL, manca il presupposto per cui il datore di lavoro debba procedere al trasferimento del lavoratore ad altre mansioni, non configurandosi una violazione dell'art. 2087 c.c.»
• Cassazione penale, Sez. Lavoro, ordinanza n. 19375 del 14 luglio 2025
  «In materia di risarcimento del danno differenziale da malattia professionale, il lavoratore che agisce ex art. 2087 c.c. ha l'onere di allegare le condizioni di lavoro e le condotte inadempienti del datore di lavoro, senza necessità di individuare...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6331 del 10 marzo 2025
  «In tema di risarcimento del danno biologico derivante da malattia professionale, la Corte di Cassazione ha stabilito che, anche in presenza di un nesso causale accertato tra attività lavorativa e patologia sofferta, non sussiste responsabilità del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1225 del 17 gennaio 2025
  «La computabilità delle assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto è da escludere in tutte le ipotesi in cui l'infortunio sul lavoro o la malattia professionale non solo abbiano avuto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21242 del 30 luglio 2024
  «Le assenze per infortunio sul lavoro o malattia professionale che derivano da violazioni da parte del datore degli obblighi di sicurezza e tutela dell'integrità fisica del lavoratore possono comportare una proroga della conservazione del posto di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17586 del 26 giugno 2024
  «In tema di dequalificazione professionale, ove il lavoratore richieda l'accertamento dell'illegittimità della destinazione ad altre mansioni e del diritto alla conservazione di quelle in precedenza svolte, costituendo il suddetto accertamento la...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 10267 del 16 aprile 2024
  «Trattasi in ogni caso una conseguenza della violazione di norme che integrano il contratto di lavoro e, dunque, configura sempre una forma di responsabilità di natura contrattuale. (Nel caso di specie, la Corte ha ritenuto che la circostanza di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21955 del 21 luglio 2023
  « Il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito, a seguito di infortunio sul lavoro o malattia professionale, ha l'onere di provare il fatto costituente l'inadempimento ed il nesso di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 11136 del 27 aprile 2023
  «Non è infatti, perchè l'assenza per malattia possa essere detratta dal periodo di comporto, che si tratti di malattia di origine professionale, meramente connessa cioè alla prestazione lavorativa, ma è necessario che in relazione a tale malattia e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 28274 del 4 novembre 2024
  «Allo scopo di qualificare come autonome o subordinate le prestazioni rese da un professionista in uno studio professionale, la subordinazione deve essere verificata alla luce dell'intensità dell'etero-organizzazione della prestazione e stabilire...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15949 del 7 giugno 2024
  «...lavorativa sempre nei locali aziendali e con strumenti non di proprietà del ricorrente e, infine, il tipo di attività tecnico-professionale svolta, la quale non richiedeva un assoggettamento stringente alle predette direttive datoriali).»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15558 del 4 giugno 2024
  «La presunzione di subordinazione nel rapporto di lavoro opera solamente per i lavori prettamente manuali e/o esecutivi e di minimo contenuto professionale, non estendendosi alle prestazioni tipicamente riservate ai liberi professionisti....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15326 del 9 giugno 2025
  «...inquadramento, per il richiamo della contrattazione collettiva applicabile - CCNL Cooperative sociali - e della categoria di appartenenza - profilo professionale C1 - con particolare riferimento a quello di "operatore tecnico dell'assistenza").»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22636 del 5 agosto 2025
  «Il danno da demansionamento, ai sensi dell'art. 2103 c.c., può prevedere risarcimenti per dequalificazione professionale e danno biologico, nonché per il danno patrimoniale derivante dalla perdita di retribuzioni accessorie precedentemente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15821 del 13 giugno 2025
  «L'impoverimento della capacità professionale è una componente patrimoniale del pregiudizio da demansionamento ulteriore rispetto alla perdita di chance. Ma l'esame e la cognizione di tale componente richiede pur sempre specifiche allegazioni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 12139 del 8 maggio 2025
  «...che ricorra un'esigenza organizzativa, operativa o di sicurezza del datore di lavoro pubblico e che l'assegnazione a mansioni inferiori avvenga in via marginale e occasionale rispetto alle attività qualificanti del suo inquadramento professionale.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 12128 del 8 maggio 2025
  «...qualificanti dell'inquadramento professionale del prestatore o che, quando tale marginalità non ricorra, fermo lo svolgimento prevalente delle menzionate attività qualificanti, lo svolgimento di mansioni inferiori sia meramente occasionale.»
• Cassazione civile, Sez. V, ordinanza n. 8615 del 27 marzo 2023
  «In tema di risarcimento del danno da demansionamento, in applicazione del principio contenuto nell'art. 6, comma 2, del TUIR, occorre distinguere fra somme destinate a risarcire il danno inerente al mancato percepimento di un reddito da lavoro -...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 3678 del 7 febbraio 2023
  «...di determinate mansioni, bensì esclusivamente l'idoneità professionale del soggetto a ricoprire un incarico dirigenziale, necessariamente a termine, conferito con atto datoriale gestionale, distinto dal contratto di lavoro a tempo indeterminato.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 32438 del 13 dicembre 2024
  «Nel caso di dequalificazione professionale, qualora il lavoratore richieda l'accertamento di illegittimità della destinazione ad altre mansioni e del diritto alla conservazione di quelle in precedenza svolte, l'interesse ad ottenere la pronunzia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 30657 del 28 novembre 2024
  «E' vietato al datore di lavoro adibire l'apprendista ad altre mansioni diverse da quelle oggetto del contratto (e finalizzate all'acquisizione delle specifiche competenze professionali), con chiara limitazione dello ius variandi (art. 2103 c.c.)...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26510 del 11 ottobre 2024
  «...di determinate mansioni, bensì esclusivamente l'idoneità professionale del soggetto a ricoprire un incarico dirigenziale, necessariamente a termine, conferito con atto datoriale gestionale, distinto dal contratto di lavoro a tempo indeterminato.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11870 del 2 maggio 2024
  «In tema di limiti all'esercizio dello "ius variandi" del datore di lavoro, l'art. 3 del d.lgs. n. 81 del 2015, di modifica dell'art. 2103 c.c., stabilisce il principio della fungibilità delle mansioni riconducibili allo stesso livello e categoria...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6275 del 8 marzo 2024
  «...giudizio e suscettibili di valutazione ai fini dell'accertamento di un danno professionale, sia nel profilo di un eventuale deterioramento della capacità acquisita, sia nel profilo di un eventuale mancato incremento del bagaglio professionale).»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22011 del 5 agosto 2024
  «L'ignoranza della disposizione normativa da parte del lavoratore non può essere considerata esimente, soprattutto quando si tratta di precetti fondamentali esigibili basati sul basilare dovere di diligenza professionale, come previsto dall'art....»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 14944 del 28 maggio 2024
  «In tema di concorrenza sleale, il cd. storno vietato di dipendenti non ricorre ove l'imprenditore avvii una collaborazione professionale con il prestatore d'opera, che abbia posto fine al precedente rapporto di lavoro, disattendendo l'obbligo di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 10413 del 21 aprile 2025
  «In tema di previdenza degli ingegneri e degli architetti, l'iscrizione ad Inarcassa è obbligatoria per tutti i professionisti che esercitano la libera professione con carattere di continuità, purché siano iscritti all'Albo professionale, non...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 34341 del 24 dicembre 2024
  «In tema di contratto d'opera implicante la soluzione di problemi tecnici di speciale difficoltà, l'art. 2236 c.c. limita ai soli casi di dolo o colpa grave l'esperibilità dell'azione di risarcimento dei danni ad opera del committente, non anche la...»