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Consulenza legale in materia di
"Diritto del lavoro"

consulenze legali in materia di: Diritto del lavoro

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Tutte le consulenze legali / Diritto del lavoro
Consulenza Q202649037 del 28/10/2026
M. R. B. chiede
«Buongiorno, sono dipendente (e turnista quasi sempre notturno) presso un'azienda appartenente alla piccola media industria metalmeccanica (in realtà in ambito informatico, ma "credo" poco cambi). Ho tante giornate di...»
Consulenza legale: «L’art. 33 L. n. 104/1992 riconosce il diritto a permessi retribuiti per l’assistenza a familiari in situazione di gravità. Con specifico riguardo ai lavoratori soggetti a turnazione, deve osservarsi che l’art. 33...»
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Consulenza Q202649075 del 28/10/2026
I. C. chiede
«Buongiorno, ho 60 anni , lavoro da 4 anni in un impianto di biogas. Siamo 2 dipendenti e lavoriamo per 15 gg. a testa in reperibilità h24 compresi sabato e domenica. Da 2 anni mi è stato diagnosticato il mieloma multiplo smoldering....»
Consulenza legale: «La via prevista per far valere l'insostenibilità di determinate condizioni di lavoro a fronte di una patologia sopravvenuta è la richiesta di visita medica al medico competente aziendale. Ai sensi dell'art. 41 , comma 1,...»
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Consulenza Q202648960 del 27/10/2026
S.B. chiede
«Ho verificato che il mio datore di lavoro (studio professionale) per molti periodi del rapporto di lavoro dipendente durato per 35 anni e tuttora in corso, non ha versato all'INPS i relativi contributi. Dovendo chiudere l'attività...»
Consulenza legale: «La cessazione dell'attività dello studio professionale pone due questioni distinte: il diritto alla Naspi e quello al trattamento pensionistico. La Naspi , disciplinata dal D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22 ( Disposizioni per il riordino...»
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Consulenza Q202649005 del 21/10/2026
R. S. chiede
«Buonasera, vorrei sapere se il lavoratore part time verticale è tenuto all'assistenza del faticoso disabilità per il quale ha richiesto congedo straordinario ex l.151, nei giorni della settimana in cui avrebbe dovuto lavorare o...»
Consulenza legale: «L’art. 42, commi 5 e 5- bis , del D.Lgs. n. 151/2001 ( Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità ) riconosce il diritto a un periodo di congedo straordinario, continuativo o frazionato, non...»
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Consulenza Q202648971 del 20/10/2026
R. B. chiede
«Salve, scrivo perché lavoro come commessa da due anni presso un negozio di abbigliamento. Mi sono sposata il 3 agosto durante le ferie, appena rientrata, cioè una settimana dopo ho scritto su WhatsApp alla responsabile che intendevo...»
Consulenza legale: «Per quanto riguarda il congedo matrimoniale, se il rapporto è regolato dal CCNL Commercio/Terziario, l’art. 21 prevede che: “ 1.In caso di matrimonio avente validità civile ovvero in caso di unione civile, al lavoratore...»
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Consulenza Q202648684 del 14/10/2026
M. P. chiede
«Salve, mio marito ha 21,5 anni di contributi versati come artigiano e confermati da Ecocert, abbiamo in figlio affetto da disabilità gravissima Ll. 104 art. 3 comma 3, ha compiuto 62 anni il 9 agosto di quest'anno. E' possibile...»
Consulenza legale: «L’APE Sociale (Anticipo Pensionistico Sociale) è un’indennità a carico dello Stato, erogata dall’INPS a determinate categorie di lavoratori che si trovano in particolari condizioni tutelate dalla legge. La...»
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Consulenza Q202648895 del 14/10/2026
G. L. M. chiede
«Oggetto: Quesito in materia di buoni pasto – possibilità di incremento del beneficio mediante contrattazione integrativa e utilizzo dei fondi contrattuali Alla luce dei recenti orientamenti espressi dall’ARAN in materia di...»
Consulenza legale: «L'art. 5, comma 7, del Decreto Legge 6 luglio 2012, n. 95 stabilisce che, a decorrere dal 1° ottobre 2012, il valore dei buoni pasto attribuiti al personale, anche dirigenziale, delle amministrazioni pubbliche inserite nel conto economico...»
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Consulenza Q202648899 del 12/10/2026
T.P. chiede
«Salve, sono una dipendente pubblica , ho un figlio titolare di invalidità civile (accompagnamento ) e L.104 comma 3 . Sono stata caregiver dei miei genitori, per i quali ho fruito di quasi tutto il congedo biennale ai sensi della L. 151 ,...»
Consulenza legale: «Il nodo interpretativo nasce dalla formulazione dell'art. 42 , comma 5- bis , del d.lgs. n. 151/2001, comma introdotto dal d.lgs. n. 119/2011, che così dispone: “ Il congedo fruito ai sensi del comma 5 non può superare la...»
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Consulenza Q202648888 del 09/10/2026
M.C. chiede
«Aspettativa per la legge 104 per assistenza familiare disabile allettato che ho bisogno di assistenza continua…. posso assentarmi dal venerdì pomeriggio sino a lunedì mattina per un viaggio fuori dalla Sardegna fuori dalla mia...»
Consulenza legale: «Alla luce della situazione rappresentata, l’utilizzo del congedo straordinario per un viaggio personale dal venerdì pomeriggio al lunedì mattina appare difficilmente compatibile con la finalità propria...»
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Consulenza Q202648772 del 04/10/2026
C. N. chiede
«Sono un dipendente pubblico a tempo pieno e indeterminato presso ASL. Ho mio figlio di 20 anni celibe disabile riconosciuto invalido civile e portatore di handicap con connotati di gravità (L104/92 articolo 3 comma 3). Già usufruisco...»
Consulenza legale: «Il congedo straordinario, previsto dall'art. 42 , comma 5, del D.Lgs. 151/2001 ( Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità ), è un periodo di assenza dal lavoro , riconosciuto al...»
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