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Trovati 1529 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 7289 del 19 marzo 2024
  «Il trattamento di dati personali effettuato a mezzo videosorveglianza da un privato per fini diversi da quelli esclusivamente personali è lecito ove sia effettuato in presenza di concrete situazioni che giustificano l'installazione, a protezione...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 32814 del 27 novembre 2023
  «L'eccezione di difetto di titolarità attiva del diritto controverso non attiene alla carenza di legittimazione attiva, bensì al merito della controversia, con la conseguenza che il giudice, qualora abbia così correttamente riqualificato...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21314 del 19 luglio 2023
  «L'omessa indicazione alle parti di una questione di fatto oppure mista di fatto e di diritto, rilevata d'ufficio, sulla quale si fondi la decisione priva i soggetti processuali del potere di allegazione e di prova sulla questione decisiva, con...»
• Cassazione civile, Sez. V, sentenza n. 24901 del 21 agosto 2023
  «Il conferimento di un'azienda individuale in una società di capitali integra una cessione d'azienda e, ove avvenga nel corso del giudizio, configura un'ipotesi di successione a titolo particolare nel diritto controverso, ex art. 111 c.p.c., sicché...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 771 del 21 marzo 2024
  «La società risultante dalla fusione, con altre, della società originariamente convenuta in giudizio, che sia anche conferitaria di un ramo d'azienda, è legittimata a proporre appello in luogo della società incorporata, parte del giudizio di primo...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 16007 del 7 giugno 2024
  «La cessione da parte dell'impresa designata per il Fondo di garanzia per le vittime della strada di un ramo d'azienda, comprensivo di rapporti relativi al Fondo stesso, se autorizzata dall'IVASS, è idonea a determinare la successione a titolo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19354 del 15 luglio 2024
  «Nel caso di successione a titolo particolare di cui all'art. 111 c.p.c., è inammissibile il ricorso per cassazione notificato unicamente al successore se non notificato anche alla controparte originaria, sacrificando così il diritto di difesa...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 31622 del 9 dicembre 2024
  «Il disposto dell'art. 6 dello Statuto dei lavoratori - che prevede i casi in cui sono consentite, ai fini della tutela del patrimonio aziendale, le visite personali di controllo sul lavoratore - riguarda unicamente le ispezioni corporali, ma non...»
• Cassazione civile, Sez. V, ordinanza n. 53 del 2 gennaio 2024
  «In tema di procedimento di notifica della cartella esattoriale, ai sensi dell'art. 139, comma 2, c.p.c. la qualità di persona di famiglia o di addetta alla casa, all'ufficio o all'azienda di chi ha ricevuto l'atto si presume iuris tantum dalle...»
• Cassazione civile, Sez. V, ordinanza n. 33378 del 30 novembre 2023
  «La notificazione degli avvisi e degli atti tributari nel caso in cui il messo notificatore non reperisca il contribuente perchè risulta trasferito in luogo sconosciuto, egli, svolte le ricerche nel Comune in cui si trova il domicilio fiscale del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24807 del 18 agosto 2023
  «Nel caso di revoca dell'assegno "ad personam" previsto da un contratto collettivo integrativo aziendale in contrasto con i contratti nazionali, la pubblica amministrazione ha il diritto di ripetere gli importi già erogati ai lavoratori, aventi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11816 del 2 maggio 2024
  «In tema di trasferimento d'azienda, l'inosservanza dell'obbligo di informazione di cui all'articolo 47 l. n. 428 del 1990 non determina l'invalidità della cessione, ma costituisce comportamento contrario agli obblighi di buona fede e correttezza,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26181 del 7 ottobre 2024
  «L'obbligo di fedeltà a carico del lavoratore subordinato ha un contenuto più ampio di quello risultante dall'art. 2105 cod. civ., dovendo integrarsi con gli artt. 1175 e 1375 cod. civ., che impongono correttezza e buona fede anche nei...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 28248 del 4 novembre 2024
  «Il comportamento consistente nell'affidare il proprio badge aziendale a un collega per far risultare una presenza anticipata rispetto all'effettivo arrivo presso la sede di lavoro costituisce una grave violazione dei doveri di correttezza e buona...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18064 del 3 luglio 2025
  «In caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro è tenuto a verificare la possibilità di ricollocare il lavoratore in altre mansioni, anche inferiori, presenti nell'organico aziendale, conformemente al principio di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24205 del 29 agosto 2025
  «L'obbligo di buona fede e diligenza previsto dagli art. 1175 e 1375 c.c. nella stipula di un contratto di cessione di ramo d'azienda non comporta l'obbligo per la cedente di garantire la futura stabilità economica della cessionaria né di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 127 del 5 gennaio 2025
  «Ai fini della decadenza di cui all'art. 3-bis, comma 7-bis, d.lgs. n. 502 del 1992, l'inadempimento del direttore generale di una azienda sanitaria non può essere desunto ipso facto dal mancato conseguimento degli obiettivi di salute e...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 6382 del 10 marzo 2025
  «Il professionista incaricato di attestare la veridicità dei dati aziendali e la fattibilità del piano di concordato preventivo deve operare con la diligenza richiesta dall'art. 1176, comma 2, c.c., che implica verifiche e controlli approfonditi...»
• Cassazione penale, Sez. V, sentenza n. 10398 del 14 febbraio 2025
  «In tema di reati contro la pubblica amministrazione, il delitto di indebita destinazione di denaro o cose mobili, di cui all'art. 314-bis c.p., introdotto dall'art. 9, comma 1, d.l. 4 luglio 2024, n. 92, conv., con modificazioni, dalla l. 8 agosto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20303 del 20 luglio 2025
  «Nel contesto di una cessione di ramo d'azienda dichiarata illegittima, il cessionario che paga la retribuzione non adempie un debito altrui (del cedente) ma un debito proprio. Pertanto, le retribuzioni pagate dal cessionario al lavoratore non...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 29833 del 19 novembre 2024
  «Il principio dell'apparenza del diritto e dell'affidamento - traendo origine dalla legittima (e, quindi, incolpevole) aspettativa del terzo di fronte ad una situazione ragionevolmente attendibile, ancorché non conforme alla realtà, non altrimenti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 22361 del 7 agosto 2024
  «Nell'ipotesi in cui il lavoratore ricorra alla cessione del quinto dello stipendio, il trattenimento - da parte del datore di lavoro - di somme pari ai costi funzionali al buon esito della cessione è legittima solo se l'operazione comporta costi...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 19041 del 5 luglio 2023
  «In ambito di cessione d'azienda, la fideiussione rilasciata da un terzo a favore del creditore del soggetto che successivamente l'abbia alienata non si trasmette sul piano soggettivo ex art. 2558 c.c. in capo al cessionario, il quale, tuttavia,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18041 del 1 luglio 2024
  «La costituzione in mora del datore di lavoro, a seguito di sentenza che accerti l'illegittimità del trasferimento di ramo d'azienda, comporta l'obbligo di ripristino del rapporto di lavoro e di pagamento delle retribuzioni maturate a favore del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 30087 del 30 ottobre 2023
  «Il collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo non comporta il venir meno dell'autonomia delle singole società, alle quali fanno capo i rapporti di lavoro dei dipendenti in servizio presso le distinte e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 3505 del 7 febbraio 2024
  «L'impossibilità sopravvenuta della prestazione per causa non imputabile al debitore è a carico del creditore quando questi è in mora (art. 1207, comma 1°, c.c.).»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 14712 del 27 maggio 2024
  «Nel caso di illegittima cessione di ramo d'azienda, le prestazioni lavorative offerte al datore di lavoro cedente e da questi non ricevute senza giustificato motivo, producendo gli effetti della mora credendi, sono equiparate a quelle eseguite e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5796 del 24 febbraio 2023
  «In tema di trasferimento di ramo di azienda, sino al momento dell'affermazione giudiziale della illegittimità del trasferimento – con contestuale ordine giudiziale di rientro in servizio presso il datore cedente – al lavoratore spetta il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18209 del 3 luglio 2024
  «Il lavoratore, a seguito della dichiarata illegittimità della cessione del ramo d'azienda, ha diritto alle retribuzioni solo a partire dal momento della formale costituzione in mora del datore di lavoro cedente. Non vi è diritto alla retribuzione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24016 del 27 agosto 2025
  «In tema di obblighi di riassunzione derivanti da accordi aziendali, il diritto al risarcimento del danno per il lavoratore non assunto può comprendere tutte le retribuzioni che il lavoratore avrebbe percepito durante l'intero periodo di...»