Hai cercato: Domanda

Trovati 6737 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 3448 del 6 febbraio 2024
  «Nel caso in cui, a fronte di una domanda di risarcimento del danno da perdita del rapporto parentale, il giudice italiano sia chiamato ad applicare la legge straniera, la liquidazione deve ispirarsi ai criteri propri di quest'ultima (purché...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 27089 del 18 ottobre 2024
  «Nell'ipotesi di incendio della cosa locata, il conduttore risponde della perdita o deterioramento del bene, qualora non provi che il fatto si sia verificato per causa a lui non imputabile, ponendo l'art. 1588 c.c. a suo carico una presunzione di...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 3682 del 9 febbraio 2024
  «La distinzione tra contratto d'opera e contratto d'appalto, posto che entrambi hanno in comune l'obbligazione verso il committente di compiere a fronte di corrispettivo un'opera senza vincolo di subordinazione e con assunzione del rischio da parte...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9243 del 4 aprile 2023
  «In tema di contratti a tempo determinato per attività stagionali, la normale attività è quella che il singolo imprenditore, nell'esercizio poteri suoi propri (artt. 2082, 2086 e 2555 c.c.) ha stabilito come scopo oggettivo del suo operare,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 31367 del 1 dicembre 2025
  «In tema di responsabilità datoriale, ove non sia configurabile una condotta di mobbing, per l'insussistenza di un intento persecutorio idoneo ad unificare la pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, può pur sempre essere ravvisabile...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26021 del 24 settembre 2025
  «Il datore di lavoro è sempre responsabile dell'infortunio occorso al dipendente, sia quando ometta di adottare le misure protettive, comprese quelle esigibili in relazione al rischio derivante dalla condotta colposa del dipendente medesimo, sia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21714 del 28 luglio 2025
  «In tema di responsabilità del datore di lavoro per un infortunio sul luogo di lavoro, incombe sul lavoratore l'onere di provare di avere subito un danno, la nocività dell'ambiente di lavoro ed il nesso causale fra questi due elementi, mentre grava...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 36494 del 29 dicembre 2023
  «A fronte di una domanda di risoluzione del contratto di locazione per morosità del conduttore, il giudice deve tener conto, nella valutazione della gravità dell'inadempimento, del suo comportamento anche successivo alla proposizione della domanda,...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 31233 del 5 dicembre 2024
  «In tema di responsabilità del conduttore per ritardata restituzione dell'immobile locato, il locatore-creditore che domanda il pagamento dell'indennità ex art. 1591 c.c. ha l'onere di dimostrare la fonte (contrattuale) del suo diritto di credito,...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 32072 del 12 dicembre 2024
  «In relazione al danno fatto valere iure proprio dai congiunti di un lavoratore non è predicabile una responsabilità contrattuale del datore di lavoro, il quale non ha obbligazioni contrattuali di protezione nei confronti dei terzi ma solo del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17586 del 26 giugno 2024
  «La domanda di condanna all'adempimento in forma specifica dell'obbligo di protezione ex art. 2087 c.c. - implica inevitabilmente e necessariamente quella di accertamento dell'inadempimento del medesimo obbligo (integrato dall'illecito mutamento di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9120 del 5 aprile 2024
  «In materia di tutela dell'integrità psicofisica del lavoratore, il datore di lavoro, in caso di violazione della disciplina antinfortunistica, è esonerato da responsabilità soltanto quando la condotta del dipendente abbia assunto i caratteri...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 5061 del 26 febbraio 2024
  «L'accertata insussistenza degli estremi del mobbing in ambito lavorativo non esime il giudice di merito dal verificare se, sulla base dei medesimi fatti allegati a sostegno della domanda, si configuri comunque un'ipotesi di responsabilità del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4664 del 21 febbraio 2024
  «La nozione di mobbing - come quella di straining - è una nozione di tipo medico-legale, che non ha autonoma rilevanza ai fini giuridici e serve soltanto per identificare comportamenti che si pongono in contrasto con l'art. 2087 c.c. e con la...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 16903 del 13 giugno 2023
  « Ai fini della configurabilità della responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ., nell'ipotesi di danno cagionato al lavoratore da cose che il datore di lavoro aveva in custodia, sussiste una presunzione di colpa a carico del datore...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 35352 del 18 dicembre 2023
  «Il danno non patrimoniale, costituendo anch'esso pur sempre un danno-conseguenza, deve essere specificamente allegato e provato ai fini risarcitori, anche mediante presunzioni, mai potendo considerarsi in re ipsa. Il danno alla reputazione,...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 35250 del 18 dicembre 2023
  «Il danno non patrimoniale, costituendo anch'esso pur sempre un danno-conseguenza, deve essere specificamente allegato e provato ai fini risarcitori, anche mediante presunzioni, mai potendo considerarsi in re ipsa. Il danno alla reputazione,...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 31867 del 15 novembre 2023
  «In tema di risarcimento del danno da lesione o perdita del rapporto parentale, in caso di assenza del rapporto di parentela, non è sufficiente l'allegazione della mera convivenza, ma è necessaria l'allegazione della lesione di un legame affettivo....»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 8733 del 2 aprile 2025
  «In tema di concordato preventivo, il termine semestrale di decadenza dall'obbligazione fideiussoria, previsto dall'art. 1957 c.c. ed avente lo scopo di evitare che il fideiussore si trovi esposto all'aumento indiscriminato degli oneri inerenti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26466 del 10 ottobre 2024
  «Costituisce lavoro giornalistico subordinato quello svolto da fotografi che, nel realizzare, pur con autonomia tecnica, foto a corredo informativo degli articoli, così da arricchire ed integrare il testo scritto, risultano stabilmente inseriti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6287 del 8 marzo 2024
  «Il giudicato formatosi in relazione ad una domanda di pagamento di retribuzioni presuppone l'accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro ex art. 2094 c.c., ma non preclude la proposizione di una ulteriore domanda, relativa al...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15326 del 9 giugno 2025
  «Affinché il patto di prova sia legittimo, è imprescindibile che esso contenga la specifica indicazione delle mansioni in relazione alle quali l'esperimento deve svolgersi, onde consentire un mutuo e accurato giudizio sulla convenienza del...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, ordinanza n. 9837 del 13 aprile 2023
  «La domanda di risarcimento del danno alla salute nei confronti della P.A., avendo ad oggetto la tutela di un diritto soggettivo inviolabile (come tale, insuscettibile di affievolimento da parte di provvedimenti amministrativi) appartiene alla...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, ordinanza n. 5668 del 23 febbraio 2023
  «Spetta al giudice ordinario la giurisdizione sulla domanda di risarcimento del danno alla salute avanzata nei confronti della P.A. qualora sia dedotta l'omessa adozione degli opportuni provvedimenti necessari per la salvaguardia dell'ambiente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15821 del 13 giugno 2025
  «In materia di demansionamento, il giusto adempimento dell'obbligo imposto dall'art. 2103 c.c. grava sul datore di lavoro, che è tenuto a provare di aver adibito il lavoratore alle mansioni per le quali è stato assunto o comunque equivalenti alle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 32438 del 13 dicembre 2024
  «Nel caso di dequalificazione professionale, qualora il lavoratore richieda l'accertamento di illegittimità della destinazione ad altre mansioni e del diritto alla conservazione di quelle in precedenza svolte, l'interesse ad ottenere la pronunzia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15855 del 6 giugno 2024
  «In una controversia riguardante lo svolgimento di mansioni superiori, una volta dedotte, dal lavoratore, le mansioni svolte nonché il comparto ed il livello di inquadramento, è dovere del giudice porre a raffronto tali dati con la contrattazione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6275 del 8 marzo 2024
  «Quando il lavoratore allega un demansionamento riconducibile ad un inesatto adempimento dell'obbligo gravante sul datore di lavoro ai sensi dell'art. 2103 cod. civ., è su quest'ultimo che incombe l'onere di provare l'esatto adempimento del suo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1350 del 12 gennaio 2024
  «In tema di riposo settimanale, qualora il lavoratore proponga una domanda di risarcimento del danno da usura psico - fisica per la mancata fruizione del riposo dopo sei giorni di lavoro, in assenza di previsioni legittimanti la scelta datoriale ed...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1373 del 20 gennaio 2025
  «II lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, non sussistendo una incompatibilità assoluta tra malattia e ferie, senza che a...»