Hai cercato: Lavoro

Trovati 4478 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 22294 del 25 luglio 2023
  «In tema di pubblico impiego, l'esercizio dell'azione giudiziale volta all'accertamento del diritto all'assunzione per scorrimento della graduatoria costituisce messa in mora del datore di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 1217...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 30087 del 30 ottobre 2023
  «Il collegamento economico-funzionale tra imprese gestite da società del medesimo gruppo non comporta il venir meno dell'autonomia delle singole società, alle quali fanno capo i rapporti di lavoro dei dipendenti in servizio presso le distinte e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 14712 del 27 maggio 2024
  «Nel caso di illegittima cessione di ramo d'azienda, le prestazioni lavorative offerte al datore di lavoro cedente e da questi non ricevute senza giustificato motivo, producendo gli effetti della mora credendi, sono equiparate a quelle eseguite e...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 6990 del 16 marzo 2025
  «In tema di contratto di apprendistato, pur nell'assetto regolativo di cui al d.lgs. n. 81 del 2015, la mancanza o carente formazione dell'apprendista, se qualificata dalla gravità dell'inadempimento, comporta la nullità del contratto per mancanza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 13649 del 21 maggio 2025
  «La liquidazione del danno per condotte persecutorie e mobbing da parte del dirigente medico deve applicare i principi relativi alla prova e al risarcimento del danno, considerando la natura extracontrattuale della responsabilità del dirigente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20344 del 21 luglio 2025
  «In caso di infortunio sul lavoro, il datore di lavoro è tenuto a fornire la prova liberatoria che ha adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno, conformemente all'art. 1218 c.c., che dispone che il debitore deve...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21172 del 24 luglio 2025
  «Nel giudizio per risarcimento danni derivanti da infortunio sul lavoro, l'onere gravante sul lavoratore non comprende l'individuazione specifica delle norme di cautela violate, specie quando non si tratti di misure tipiche o nominate. È...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23681 del 22 agosto 2025
  «Una volta provato che l'infortunio è avvenuto nel corso del lavoro e nell'ambiente di lavoro, sul lavoratore che agisce per danno differenziale incombe soltanto la prova del nesso causale tra infortunio e fatto, secondo lo schema della...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18209 del 3 luglio 2024
  «Il lavoratore, a seguito della dichiarata illegittimità della cessione del ramo d'azienda, ha diritto alle retribuzioni solo a partire dal momento della formale costituzione in mora del datore di lavoro cedente. Non vi è diritto alla retribuzione...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 6031 del 6 marzo 2025
  «Dall'importo liquidato a titolo di risarcimento del danno biologico non deve detrarsi l'indennizzo erogato dall'Inps in favore degli invalidi civili, trattandosi di prestazione volta a ristorare un pregiudizio patrimoniale rappresentato dalla...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 13516 del 20 maggio 2025
  «In tema di infortuni sul lavoro, la responsabilità della datrice di lavoro e degli appaltatori esterni deve essere valutata in base alla specificità delle condotte tenute dai singoli soggetti coinvolti. La condotta abnorme del responsabile, che...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 15451 del 10 giugno 2025
  «In materia di risarcimento del danno da incidente stradale, il danno da perdita della capacità lavorativa specifica deve essere valutato alla luce delle prove documentali e delle risultanze della c.t.u. medico-legale, senza essere escluso...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 16604 del 20 giugno 2025
  «Nella liquidazione del danno da perdita di reddito conseguente a lesioni personali, il giudice di merito deve, anzitutto, accertare e stimare il danno patrimoniale nella sua interezza e, solo successivamente, procedere alle opportune variazioni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24016 del 27 agosto 2025
  «In tema di obblighi di riassunzione derivanti da accordi aziendali, il diritto al risarcimento del danno per il lavoratore non assunto può comprendere tutte le retribuzioni che il lavoratore avrebbe percepito durante l'intero periodo di...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 25467 del 17 settembre 2025
  «In tema di risarcimento del danno patrimoniale da perdita di capacità lavorativa specifica conseguente a lesioni dell'integrità psico-fisica, la prova della riduzione del reddito deve essere accertata in concreto e caso per caso, non potendo...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 31665 del 25 giugno 2024
  «Il reato omissivo colposo si considera commesso nello Stato, in applicazione del principio di territorialità della legge penale di cui all'art. 6, comma secondo, cod. pen., nel caso in cui abbia avuto luogo in tale territorio anche una parte...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 19544 del 15 luglio 2025
  «La condotta del lavoratore che non ha influito in maniera determinante sulla causazione dell'infortunio non è rilevante ai fini della ripartizione della responsabilità ex art. 1227 c.c., a fronte della violazione delle norme di sicurezza da parte...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26575 del 2 ottobre 2025
  «Il datore di lavoro è responsabile per l'operato dei dipendenti anche ai fini del concorso del danneggiato regolato dall'art. 1227 c.c. Pertanto, in caso di danno derivante da negligenza nel maneggio di denaro, la banca può essere considerata...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 4550 del 20 febbraio 2024
  «La trasformazione di un contratto di lavoro part-time in un rapporto a tempo pieno può avvenire per facta concludentia, ovvero attraverso comportamenti concludenti delle parti che dimostrino una comune volontà negoziale. Tale accertamento è...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 141 del 6 gennaio 2025
  «In tema di pubblico impiego privatizzato, la P.A. datrice di lavoro, che opera ritenute sulla retribuzione del proprio dipendente al fine di recuperare le somme allo stesso corrisposte in esecuzione di sentenza poi cassata, può operare una...»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 16266 del 8 giugno 2023
  «In tema di previdenza complementare, il generico riferimento al "conferimento" del T.F.R. maturando alle forme pensionistiche complementari, contenuto nell'art. 8, comma 1, del d.lgs. n. 252 del 2005, lascia aperta la possibilità che le parti,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24545 del 12 settembre 2024
  «In assenza di una richiesta espressa del lavoratore per beneficiare dell'equivalente riposo compensativo o del compenso per lavoro straordinario festivo, spetta al datore di lavoro il diritto di scelta, in conformità all'art. 1287, comma 2, c.c.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 16840 del 23 giugno 2025
  «La codatorialità nell'impresa di gruppo presuppone l'inserimento del lavoratore nell'organizzazione economica complessiva a cui appartiene il datore di lavoro formale, nonché la condivisione della prestazione del medesimo al fine di soddisfare...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 16075 del 10 giugno 2024
  «In tema di appalto privato, l'obbligazione collaterale di versamento del trattamento previdenziale e retributivo dei lavoratori, non determina la contitolarità del debito contributivo ma la "responsabilità di garanzia" del coobbligato committente,...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 29027 del 19 ottobre 2023
  «Il contratto di locazione di cosa futura è un contratto atipico a cui è applicabile la disciplina della locazione se l'intento perseguito dalle parti contrattuali è quello, proprio della locazione, del conseguimento del godimento della cosa ed il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 5749 del 4 marzo 2024
  «Il dipendente pubblico che abbia preso parte ad una procedura di mobilità ex art. 30 d.lgs. n. 165 del 2001 e che, pur avendo superato la relativa selezione, non sia potuto transitare nella P.A. di destinazione a causa della revoca del consenso...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 34340 del 24 dicembre 2024
  «Il recesso del datore di lavoro è un negozio unilaterale recettizio che produce effetto, ex art. 1334 c.c., nel momento in cui il lavoratore ne riceve l'intimazione, rispetto al quale deve pertanto compiersi la verifica dei requisiti per la sua...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20365 del 21 luglio 2025
  «Nel pubblico impiego privatizzato, il bando di concorso costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 c.c. ed è revocabile solo fino all'intervenuta accettazione da parte degli interessati mediante la sottoscrizione del contratto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 5722 del 24 febbraio 2023
  «La registrazione effettuata attraverso l'utilizzo del sistema di rilevazione della presenza sul luogo di lavoro è corretta e non falsa solo se nell'intervallo compreso tra le timbrature in entrata ed in uscita il lavoratore è effettivamente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23162 del 31 luglio 2023
  «In materia di rapporto di lavoro a tempo determinato, l'art. 3 del D.Lgs. n. 368 del 2001, che sancisce il divieto di stipulare contratti di lavoro subordinato a termine per le imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi per la...»