Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 23681 del 22 agosto 2025

(massima n. 1)

Una volta provato che l'infortunio č avvenuto nel corso del lavoro e nell'ambiente di lavoro, sul lavoratore che agisce per danno differenziale incombe soltanto la prova del nesso causale tra infortunio e fatto, secondo lo schema della responsabilitā contrattuale ex art. 1218 c.c.