Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 20344 del 21 luglio 2025

(massima n. 1)

In caso di infortunio sul lavoro, il datore di lavoro č tenuto a fornire la prova liberatoria che ha adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno, conformemente all'art. 1218 c.c., che dispone che il debitore deve provare che l'impossibilitā della prestazione o la non esatta esecuzione della stessa derivano da causa a lui non imputabile.