Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 13516 del 20 maggio 2025

(massima n. 1)

In tema di infortuni sul lavoro, la responsabilità della datrice di lavoro e degli appaltatori esterni deve essere valutata in base alla specificità delle condotte tenute dai singoli soggetti coinvolti. La condotta abnorme del responsabile, che agisca in maniera contraria alle norme di sicurezza e agli ordini ricevuti, può escludere la responsabilità della datrice di lavoro, se supportata da adeguata prova documentale.