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• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 33627 del 26 maggio 2022
  «E' legittima la designazione da parte del giudice, come difensore di ufficio in sostituzione di quello di fiducia non comparso per un impedimento ritenuto insussistente, del medesimo professionista che precedentemente aveva rinunciato al mandato...»
• Cassazione penale, Sez. VI, sentenza n. 44 del 25 ottobre 2022
  «E' legittima la designazione da parte del giudice, come difensore di ufficio ai sensi dell'art. 97, comma 1, cod. proc. pen., del medesimo professionista già revocato dall'incarico, nonostante il venir meno del rapporto fiduciario tra le parti,...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 5704 del 4 marzo 2024
  «La vendita (ma anche la donazione o la cessione) di un immobile in condominio fatto oggetto di locazione, in mancanza di una contraria volontà dei contraenti, determina, ai sensi degli artt. 1599 e 1602 c.c., la surrogazione del terzo acquirente...»
• Cassazione civile, Sez. II, sentenza n. 3541 del 7 febbraio 2024
  «Ai fini dell'art. 1602 c.c., l'acquirente dell'immobile locato subentra nei diritti e obblighi del rapporto locatizio non ancora esauriti ed ha azione per ottenere dal conduttore il risarcimento dei danni conseguenti alla mancata riparazione della...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 3542 del 7 febbraio 2024
  «Ai fini dell'art. 1602 c.c., l'acquirente dell'immobile locato subentra nei diritti e obblighi del rapporto locatizio non ancora esauriti ed ha azione per ottenere dal conduttore il risarcimento dei danni conseguenti alla mancata riparazione della...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 25013 del 11 settembre 2025
  «La subordinazione dei lavoratori può essere verificata attraverso le deposizioni testimoniali che attestano l'esercizio, da parte del datore di lavoro, dei poteri organizzativo e direttivo sui lavoratori, tra cui l'imposizione di orari di lavoro,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24012 del 27 agosto 2025
  «La presenza di specifici indici sintomatici del vincolo di subordinazione, come la puntuale eterodirezione e l'inserimento completo nella struttura aziendale finalizzato al perseguimento del risultato della cooperativa, così come il versamento di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23784 del 23 agosto 2025
  «In tema di qualificazione del rapporto di lavoro, la sussistenza dell'elemento della subordinazione, da individuare sulla base di una serie di indici sintomatici e comprovati dalle risultanze istruttorie, costituisce un accertamento in fatto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9542 del 11 aprile 2025
  «Per qualificare un rapporto di lavoro come subordinato, è necessario verificare l'esistenza del vincolo della subordinazione, desunta dalla presenza del potere direttivo, di controllo e disciplinare del datore di lavoro. In caso di mansioni di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 33237 del 18 dicembre 2024
  «La valutazione circa la sussistenza degli elementi dai quali inferire l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato costituisce un accertamento di fatto. La Corte di Cassazione può sindacare tale giudizio solo relativamente all'individuazione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 28274 del 4 novembre 2024
  «Il principio di indisponibilità del tipo negoziale, ribadito più volte dalla Corte costituzionale, preclude al legislatore di negare la qualificazione giuridica di lavoro subordinato a rapporti che oggettivamente abbiano tale natura ove da ciò...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22057 del 5 agosto 2024
  «La prova della natura subordinata di un rapporto di lavoro pone a carico del lavoratore l'onere di dimostrare l'assoggettamento al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro, che costituiscono gli elementi caratterizzanti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22026 del 5 agosto 2024
  «Le contestazioni relative alla violazione o falsa applicazione dell'art. 2094 c.c. nella qualificazione del rapporto di lavoro devono tenere conto dell'effettivo svolgimento della prestazione lavorativa. Il riconoscimento della natura subordinata...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20951 del 26 luglio 2024
  «In caso di accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro dei soci di una cooperativa, la qualificazione del rapporto deve basarsi sulle reali modalità di esecuzione del lavoro e non sulla volontà delle parti espressa nel contratto....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18210 del 3 luglio 2024
  «Il sindacato di legittimità non può interferire con l'accertamento del vincolo di subordinazione quando questo è fondato su apprezzamenti di fatto correttamente motivati dai giudici del merito. La contestazione della qualificazione giuridica del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 18102 del 2 luglio 2024
  «In tema di accertamento del rapporto di lavoro subordinato, l'onere della prova grava su colui che richiede tale accertamento. La prova deve dimostrare con certezza i fatti che comprovano la subordinazione, non essendo sufficiente la mera assenza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17812 del 27 giugno 2024
  « In caso di contenzioso riguardante l'accertamento di un rapporto di lavoro subordinato, il sindacato di legittimità della Corte di Cassazione è limitato alla determinazione dei criteri generali ed astratti da applicare al caso concreto e non può...»
• Cassazione penale, Sez. Lavoro, ordinanza n. 16770 del 17 giugno 2024
  «La valutazione delle risultanze processuali che inducono il giudice del merito ad includere un rapporto controverso nello schema contrattuale del rapporto di lavoro subordinato o autonomo costituisce accertamento di fatto, per cui è censurabile in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15949 del 7 giugno 2024
  «Ai fini dell'accertamento della natura subordinata di un rapporto di lavoro, il profilo dell'assoggettamento alle direttive viene considerato come "indefettibile" l'elemento del vincolo di soggezione personale del prestatore al potere direttivo –...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15602 del 4 giugno 2024
  «L'accertamento dell'esistenza o meno di un rapporto di lavoro subordinato costituisce una valutazione in fatto insindacabile in sede di legittimità.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 15558 del 4 giugno 2024
  «La presunzione di subordinazione nel rapporto di lavoro opera solamente per i lavori prettamente manuali e/o esecutivi e di minimo contenuto professionale, non estendendosi alle prestazioni tipicamente riservate ai liberi professionisti....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 5327 del 28 febbraio 2024
  «Nel caso di un rapporto di lavoro, la qualificazione come autonomo o subordinato deve essere riferita ai dati fattuali emergenti dal concreto svolgimento della prestazione, piuttosto che alla volontà espressa dalle parti al momento della stipula...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 33517 del 1 dicembre 2023
  «L'elemento che contraddistingue il rapporto di lavoro subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo è il vincolo di soggezione personale del lavoratore al potere organizzativo, direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22146 del 24 luglio 2023
  «Il requisito proprio della subordinazione è la prestazione dell'attività lavorativa alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore e, perciò, con l'inserimento nella organizzazione di questo mentre gli altri caratteri dell'attività...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4345 del 13 febbraio 2023
  «In tema di associazione in partecipazione, il fatto della messa a disposizione dell'attività lavorativa con stabile inserimento dei prestatori nell'impresa organizzata dalla cooperativa e il richiamo al pagamento del corrispettivo in ragione delle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1095 del 16 gennaio 2023
  «Quanto allo schema normativo di cui all'art. 2094 c.c., costituisce elemento essenziale, come tale indefettibile, del rapporto di lavoro subordinato, e criterio discretivo, nel contempo, rispetto a quello di lavoro autonomo, la soggezione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 19306 del 14 luglio 2025
  «Quando un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa viene instaurato senza l'individuazione di uno specifico progetto, programma di lavoro o fase di esso, il rapporto si trasforma automaticamente in lavoro subordinato a tempo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 5633 del 3 marzo 2025
  «La responsabilità del dirigente nell'ambito delle procedure aziendali non può essere esclusa facendo leva su un presunto vincolo di subordinazione gerarchica, quando tale vincolo è, in realtà, attenuato. La posizione inversa e le direttive...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 10485 del 19 aprile 2023
  «Il procedimento logico-giuridico diretto alla determinazione dell'inquadramento di un lavoratore subordinato si sviluppa in tre fasi, consistenti nell'accertamento in fatto delle attività lavorative concretamente svolte, nell'individuazione delle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2376 del 4 febbraio 2026
  «Il procedimento logico-giuridico diretto alla determinazione dell'inquadramento di un lavoratore subordinato si sviluppa in tre fasi, consistenti nell'accertamento in fatto delle attività lavorative concretamente svolte, nell'individuazione delle...»