Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 23784 del 23 agosto 2025

(massima n. 1)

In tema di qualificazione del rapporto di lavoro, la sussistenza dell'elemento della subordinazione, da individuare sulla base di una serie di indici sintomatici e comprovati dalle risultanze istruttorie, costituisce un accertamento in fatto insindacabile in sede di legittimitą. La tipica valutazione di merito che compete al giudice include la collaborazione, la continuitą della prestazione lavorativa e l'inserimento del lavoratore nell'organizzazione aziendale.