Cassazione civile Sez. Lavoro ordinanza n. 15602 del 4 giugno 2024

(massima n. 1)

L'accertamento dell'esistenza o meno di un rapporto di lavoro subordinato costituisce una valutazione in fatto insindacabile in sede di legittimitā.

(massima n. 2)

Un rapporto di lavoro subordinato č identificato, ai sensi dell'art. 2094 c.c., dall'elemento distintivo della subordinazione, ossia della soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, che si esprime nell'emanazione di ordini specifici oltre che nell'esercizio di un'assidua attivitā di vigilanza e controllo sull'esecuzione della prestazione lavorativa.