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Trovati 1141 risultati nel massimario

• Cassazione penale, Sez. I, sentenza n. 19784 del 10 aprile 2024
  «In tema di riabilitazione, l'elemento ostativo dell'inadempimento delle obbligazioni civili derivanti dal reato presuppone che ne sia accertata la volontarietà rispetto ad un debito liquido ed esigibile, non potendo avere rilievo né il mancato...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10328 del 18 aprile 2023
  «Il principio per cui il giudice innanzi al quale sia stata proposta domanda di nullità contrattuale deve rilevare d'ufficio l'esistenza di un diverso vizio di nullità, ove emergente dagli atti, è suscettibile di applicazione anche nell'ipotesi di...»
• Cassazione penale, Sez. VI, sentenza n. 44357 del 23 settembre 2024
  «In tema di corruzione, la dazione di regali che sia correlata alla definizione di una pratica amministrativa, cui è interessato il privato, non può essere definita quale "regalia d'uso" idonea a legittimarne, ove anche sia di modico valore, la...»
• Cassazione penale, Sez. VI, sentenza n. 300 del 22 ottobre 2024
  «La reciprocità dei comportamenti violenti all'interno di un quadro familiare deve essere provata in modo circostanziato. Un singolo episodio difensivo imputato alla vittima può non essere sufficiente per equiparare le condotte violente delle...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 51455 del 5 ottobre 2023
  «In tema di sicurezza sul lavoro, la delega di funzioni, disciplinata dall'art. 16 d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81, non esclude l'obbligo di vigilanza del datore di lavoro sul corretto espletamento delle funzioni trasferite, ma, afferendo alla...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 26290 del 23 maggio 2023
  «Il principio di colpevolezza impone una verifica complessa, su piani diversi, riguardanti l'accertamento in concreto della sussistenza della violazione - da parte del soggetto che riveste una posizione che possiamo definire lato sensu di garante -...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 13525 del 26 novembre 2024
  «In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, assume la posizione di garante, in ragione del principio di effettività, colui il quale, di fatto, esercita i poteri del datore di lavoro, del dirigente o del preposto, indipendentemente dalla sua...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 27153 del 10 giugno 2025
  «Il delitto furto d'uso postula la restituzione spontanea della refurtiva dopo il suo uso momentaneo, sicché tutte le cause, anche indipendenti dalla volontà del colpevole, che determinano una coazione o impediscono la restituzione rendono...»
• Cassazione penale, Sez. VI, sentenza n. 18326 del 7 novembre 2024
  «Costituisce reato di estorsione la condotta del datore di lavoro che, dopo aver assunto dei dipendenti, minacci di licenziarli qualora non accettino condizioni lavorative deteriori rispetto a quelle contrattualmente stabilite. La costrizione dei...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 11123 del 18 gennaio 2024
  «Integra il delitto di estorsione la condotta di chi, avendo la possibilità di intervenire sul rinnovo dei contratti a termine dei dipendenti di una cooperativa, per costringere questi ultimi a versargli somme di denaro illegittimamente richieste,...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 7128 del 10 novembre 2023
  «Integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato del lavoro a lui favorevole per la prevalenza dell'offerta sulla domanda, costringe i lavoratori, con minacce larvate di...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 6591 del 16 gennaio 2024
  «Non integra il reato di estorsione la condotta del datore di lavoro che, al momento dell'assunzione, prospetti agli aspiranti dipendenti l'alternativa tra la rinunzia a parte della retribuzione e la perdita dell'opportunità di lavoro, in quanto,...»
• Cassazione penale, Sez. III, sentenza n. 39599 del 12 settembre 2024
  «In tema di getto pericoloso di cose, l'espressione "altrui uso", riferita al luogo privato, identifica qualsiasi legittima facoltà, derivante da un diritto soggettivo esclusivo, da un diritto "in re aliena" o d'obbligazione ovvero da una mera...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 24370 del 10 agosto 2023
  «In tema di azione d'indebito arricchimento nei confronti della P.A. conseguente ai servizi resi in esecuzione di un rapporto di fatto, l'indennità prevista dall'art. 2041 c.c. si limita al danno emergente e non si estende al lucro cessante...»
• Cassazione civile, Sez. V, ordinanza n. 1605 del 19 gennaio 2023
  «In tema di IVA, la permuta non deve essere considerata come un'unica operazione, ma come più operazioni tra loro indipendenti, autonome ai fini della tassazione e alle quali va applicata la relativa disciplina, in merito alla sussistenza dei...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 17119 del 20 giugno 2024
  «Allorquando l'illecito è integrato dalla violazione di regole finalizzate ad evitare la creazione di un rischio irragionevole, la responsabilità si estende ai soli eventi dannosi che rappresentino la concretizzazione del suddetto rischio. (Nella...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 18958 del 10 luglio 2025
  «In ragione del carattere speciale della normativa sulla navigazione da diporto rispetto al codice della navigazione, le norme generali di quest'ultimo trovano applicazione residuale solo per gli aspetti e le materie non disciplinate dalla prima,...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 865 del 9 gennaio 2024
  «In virtù del principio di immedesimazione organica, la pubblica amministrazione è civilmente responsabile in via diretta della condotta penalmente rilevante posta in essere dai propri dipendenti o funzionari nell'esercizio delle potestà...»
• Cassazione civile, Sez. III, ordinanza n. 12497 del 8 maggio 2024
  «Il fatto che i figli di una persona deceduta in seguito ad un fatto illecito siano maggiorenni ed economicamente indipendenti non esclude la configurabilità e la conseguente risarcibilità del danno patrimoniale da essi subito per effetto del venir...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9136 del 5 aprile 2024
  «Nell'ipotesi di successione tra contratti collettivi, le modificazioni peggiorative per il lavoratore sono ammissibili con il solo limite dei diritti quesiti, senza che si possa considerare come definitivamente acquisito un diritto derivante da...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 12473 del 11 maggio 2025
  «La reiterazione costante e generalizzata, da parte del datore di lavoro, di un comportamento favorevole nei confronti dei propri dipendenti, che si traduca in un trattamento economico o normativo di maggior favore rispetto a quello previsto dai...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21714 del 28 luglio 2025
  «In tema di responsabilità del datore di lavoro per un infortunio sul luogo di lavoro, incombe sul lavoratore l'onere di provare di avere subito un danno, la nocività dell'ambiente di lavoro ed il nesso causale fra questi due elementi, mentre grava...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 29157 del 12 novembre 2024
  «In tema di infortuni e malattie professionali, il committente che affida lavori in appalto all'interno dell'azienda, mantenendo nella propria disponibilità l'ambiente di lavoro, è obbligato - ai sensi della disposizione generale di cui all'art....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 13283 del 14 maggio 2024
  «In forza dell'art. 2087 cc, norma di chiusura del sistema di prevenzione suscettibile di interpretazione estensiva per via del rilevo costituzionale del diritto alla salute, così come dei principi di correttezza e buona fede contrattuale, il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 23269 del 31 luglio 2023
  «Il trattamento economico aggiuntivo attribuito ai lavoratori dipendenti con il riconoscimento di determinati "benefit" (quali l'attribuzione di buoni libro e buoni giocattolo, nonché l'organizzazione di settimane verdi) erogati, a richiesta, per...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20340 del 14 luglio 2023
  «La nozione di trasferimento d'ufficio di cui all'art. 2103, comma 8, c.c., alla quale deve intendersi facciano rinvio le disposizioni dei contratti collettivi che non definiscono ulteriormente tale nozione (nella specie, l'art. 91 del c.c.n.l. del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 20200 del 22 luglio 2024
  «Ai fini della distinzione tra contratto di appalto genuino e somministrazione di lavoro, il carattere distintivo del contratto di appalto risiede nella permanenza in capo all'appaltatore dell'esercizio del potere direttivo e organizzativo nei...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 14098 del 27 maggio 2025
  «Costituisce concorrenza sleale la condotta di un imprenditore che, per il tramite di propri dipendenti già alle dipendenze del concorrente, si appropria di tabulati recanti i nominativi di clienti e distributori di quest'ultimo, non rilevando la...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 14944 del 28 maggio 2024
  «In tema di concorrenza sleale, il cd. storno vietato di dipendenti non ricorre ove l'imprenditore avvii una collaborazione professionale con il prestatore d'opera, che abbia posto fine al precedente rapporto di lavoro, disattendendo l'obbligo di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 4238 del 18 febbraio 2025
  «In materia di licenziamento disciplinare per giusta causa, qualora risulti accertato che la condotta del lavoratore è tale da compromettere irrimediabilmente il rapporto fiduciario, è irrilevante che analoga condotta commessa da altri dipendenti...»