Hai cercato: Assistenza

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• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21856 del 2 agosto 2024
  «I permessi ex art. 33 della L. n. 104/1992 sono riconosciuti esclusivamente in ragione dell'assistenza al disabile specificato. L'uso dei permessi per assistere persone diverse da quelle indicate e riconosciute dalla legge nega la corretta...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22643 del 9 agosto 2024
  «L'uso di permessi ex art. 33, comma 3, L. n. 104/1992 per finalità diverse dall'assistenza al familiare disabile costituisce abuso del diritto e giustifica il licenziamento per giusta causa. Tuttavia, nel caso in cui il lavoratore svolga attività...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 24130 del 9 settembre 2024
  «L'utilizzo dei permessi concessi ai sensi dell'art. 33, comma 3, L. n. 104 del 1992 deve porsi in relazione diretta con l'esigenza di assistenza al familiare disabile. È illegittimo il licenziamento del lavoratore per abuso dei permessi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26417 del 10 ottobre 2024
  «Il diritto del lavoratore ai permessi di cui all'art. 33, comma 6, della l. n. 104 del 1992 si pone in relazione diretta con le esigenze di assistenza alla persona disabile, per lo svolgimento di tutte le attività che essa non è in condizioni di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 26429 del 10 ottobre 2024
  «L'assistenza a persona con disabilità in situazione di gravità che legittima il diritto del lavoratore dipendente, pubblico o privato, ai permessi mensili retribuiti ex art. 33, comma 3, legge n. 104/1992 non va intesa riduttivamente come mera...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 32536 del 14 dicembre 2024
  «Il trasferimento, anche all'interno dello stesso comprensorio territoriale, può configurarsi se comporta una lesione delle possibilità di assistenza al familiare disabile convivente.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1227 del 17 gennaio 2025
  «In tema di diritto ai permessi ex art. 33, comma 3, l. n. 104 del 1992, l'accertamento dell'abuso del diritto comporta la verifica dell'elisione del nesso causale fra l'assenza dal lavoro e l'assistenza del disabile, da valutarsi non solo in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 2157 del 30 gennaio 2025
  «L'utilizzo dei permessi di cui all'art. 33 della l. n. 104 del 1992 in attività diverse dall'assistenza al familiare disabile, tali da violare le finalità per le quali il beneficio è concesso e da far venir meno il nesso causale tra assenza dal...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 2619 del 4 febbraio 2025
  «Costituisce giusta causa di licenziamento l'abuso dei permessi retribuiti previsti dall'art. 33, comma 3, della legge n. 104/1992, qualora il dipendente utilizzi tali permessi non per l'assistenza del familiare disabile, ma per finalità personali,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 12322 del 9 maggio 2025
  «Il comportamento del lavoratore che utilizza i permessi ex art. 33 della legge n. 104/1992 non per l'assistenza al familiare disabile, ma per attendere ad attività personali, integra l'ipotesi di abuso del diritto. Tale condotta viola i principi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 34797 del 29 dicembre 2024
  «La competenza territoriale per le controversie relative agli obblighi di assistenza e previdenza derivanti dall'autonomia collettiva (nella specie, accertamento del diritto a ricevere la pensione di reversibilità dal Fondo Nazionale di Previdenza...»
• Cassazione penale, Sez. I, sentenza n. 510 del 13 dicembre 2023
  «Il giudice chiamato a decidere sul differimento dell'esecuzione della pena o, in subordine, sull'applicazione della detenzione domiciliare per motivi di salute, deve effettuare un bilanciamento tra le istanze sociali correlate alla pericolosità...»