Ci sono 15 consulenze legali riguardanti l'argomento "contratto collettivo"
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Consulenza legale Q202647046 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
«Il Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 ( Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni ) costituisce la fonte primaria della...»
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Consulenza legale Q202646912 (Articolo 6 Disciplina organica contratti di lavoro - Lavoro supplementare, lavoro straordinario, clausole elastiche)
«Il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 ( Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni ) costituisce la fonte primaria in materia di...»
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Consulenza legale Q202646284 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
«La Legge 104/1992 è una fonte primaria del nostro ordinamento e, come tale, prevale sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), che è una fonte...»
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Consulenza legale Q202545885 (Articolo 2112 Codice Civile - Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda)
«In caso di cessione legittima e genuina di ramo d’ azienda , inteso come entità economica organizzata e funzionalmente autonoma, l’art. 2112 c.c. assicura...»
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Consulenza legale Q202543910 (Articolo 328 Codice Penale - Rifiuto di atti d'ufficio. Omissione)
«La risposta al presente quesito va ricercata in un “orientamento applicativo” dell’ ARAN (l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche...»
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Consulenza legale Q202543737 (Articolo 13 Contratto Collettivo del Turismo - Lavoro notturno)
«È necessario premettere che vi sono diversi contratti collettivi del settore turismo. Trattandosi, nel caso di specie, di un esercizio alberghiero, è molto...»
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Consulenza legale Q202542127 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
«Nel contratto collettivo nazionale del lavoro domestico, le figure di colf e badante si distinguono per le mansioni svolte:
Colf : si occupa prevalentemente della...»
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Consulenza legale Q202542058 (Articolo 32 Costituzione - )
«Il fumo rappresenta un grave rischio per la salute , motivo per cui la normativa vigente impone un divieto assoluto di fumo nei luoghi di lavoro , con particolare attenzione...»
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Consulenza legale Q202541166 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
«La legge 104/1992 prevede che i lavoratori disabili in situazione di gravità, o i lavoratori con familiari disabili in situazione di gravità, possano beneficiare...»
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Consulenza legale Q202440868 (Articolo 33 Legge 104 - Agevolazioni)
«La modalità di utilizzo dei permessi previsti per i lavoratori dalla Legge 104/1992 (in modo frazionato a ore, a giorni interi o a mezze giornate), è determinata...»
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