Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 1669 risultati nel massimario

• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 26969 del 18 giugno 2019
  «In tema di sequestro preventivo finalizzato alla confisca per equivalente ex art. 322-ter cod. pen., non possono essere considerate profitto del reato di peculato le somme corrispondenti alle ritenute fiscali operate dal datore di lavoro sulle...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 12876 del 25 marzo 2019
  «In caso di affidamento di lavori in appalto o a lavoratori autonomi, l'obbligo di redazione del documento di valutazione dei rischi derivanti dalle possibili interferenze tra le diverse attività che si svolgono in successione o contemporaneamente,...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 31863 del 18 luglio 2019
  «In materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro, in base al principio di effettività, assume la posizione di garante colui il quale di fatto si accolla e svolge i poteri del datore di lavoro, del dirigente o del preposto, indipendentemente...»
• Cassazione penale, Sez. V, sentenza n. 25821 del 11 giugno 2019
  «In tema di furto, il fine di profitto che integra il dolo specifico del reato va interpretato in senso restrittivo, e cioè come finalità di ricavare dalla cosa sottratta un'utilità apprezzabile in termini economico-patrimoniali. (In applicazione...»
• Cassazione penale, Sez. II, sentenza n. 21789 del 17 maggio 2019
  «In tema di estorsione, non integra il reato la condotta del datore di lavoro che, al momento dell'assunzione, prospetti agli aspiranti dipendenti l'alternativa tra la rinunzia a parte della retribuzione e la perdita dell'opportunità di lavoro, in...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 32507 del 22 luglio 2019
  «In tema di infortuni sul lavoro, in presenza di una prassi dei lavoratori elusiva delle prescrizioni volte alla tutela della sicurezza, non è ravvisabile la colpa del datore di lavoro, sotto il profilo dell'esigibilità del comportamento dovuto...»
• Cassazione penale, Sez. IV, sentenza n. 27186 del 19 giugno 2019
  «In tema di prevenzione di infortuni sul lavoro, nel caso in cui la lavorazione comporti un numero elevato di azioni ripetitive, è obbligo del datore di lavoro, quale titolare della posizione di garanzia, prevenire il concretizzarsi di rischi...»
• Cassazione civile, Sez. VI, ordinanza n. 25933 del 16 ottobre 2018
  «Se una sentenza di condanna al risarcimento del danno viene impugnata dal soccombente soltanto nella parte in cui se ne afferma sussistere la responsabilità, incorre nel vizio di ultrapetizione il giudice del gravame il quale, senza modificare le...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8642 del 12 aprile 2010
  «Pertanto, per procedere al licenziamento del lavoratore l'ente datore di lavoro deve basarsi sulle condotte regolarmente contestate al lavoratore nel rispetto della normativa in materia di procedimento disciplinare, non potendo...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16698 del 16 luglio 2010
  «Nel caso di revoca dell'incarico, a seguito di giudizio disciplinare, il segretario comunale è posto a disposizione dell'Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei segretari comunali e provinciali di cui all'art. 102 del D.Lgs. n....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21617 del 4 settembre 2018
  «L'art. 2113 c.c. è applicabile anche nell'ipotesi in cui il lavoratore abbia già intrapreso un'azione giudiziaria, in quanto la sua posizione di soggezione nei confronti del datore di lavoro non viene meno per il fatto che egli abbia azionato un...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19735 del 25 luglio 2018
  «In caso di riforma, totale o parziale, della sentenza di condanna del datore di lavoro al pagamento di somme in favore del lavoratore, il datore di lavoro ha diritto a ripetere quanto il lavoratore abbia effettivamente percepito e non può pertanto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9392 del 12 aprile 2017
  «In una controversia in materia di pubblico impiego contrattualizzato, il giudice ordinario se accerta l'illegittimità del procedimento amministrativo di valutazione negativa di un dirigente per mancato raggiungimento degli obiettivi da perseguire...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 1478 del 27 gennaio 2015
  «In materia di dirigenza pubblica, quando si procede all'irrogazione di una sanzione disciplinare non assume rilievo il parere del Comitato dei garanti, che, ai sensi dell'art. 22 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 3929 del 20 febbraio 2007
  «Nel caso di contestazione del mancato raggiungimento degli obiettivi ovvero dell'inosservanza delle direttive imputabili al dirigente di una P.A. (nella specie rivestente il ruolo di Comandante della Polizia Municipale), il...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16185 del 17 luglio 2006
  «La regola per cui il passaggio da un datore di lavoro all'altro comporta l'inserimento del dipendente in una diversa realtà organizzativa e in un mutato contesto di regole normative e retributive, con applicazione del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 19564 del 13 settembre 2006
  «La regola per cui il passaggio da un datore di lavoro all'altro comporta l'inserimento del dipendente in una diversa realtà organizzativa e in un mutato contesto di regole normative e retributive, con l'applicazione del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 17081 del 3 agosto 2007
  «In tema di passaggio di lavoratori ad una diversa amministrazione, le disposizioni normative che garantiscono il mantenimento del trattamento economico e normativo, non implicano la parificazione con i dipendenti già in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14397 del 10 luglio 2015
  «In tema di lavoro pubblico privatizzato, qualora la P.A. abbia manifestato la volontà di provvedere alla copertura di posti di una determinata qualifica attraverso il sistema del concorso interno e abbia, a questo fine,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9555 del 22 aprile 2010
  «Il rapporto fra l'INAIL ed i portieri addetti alla vigilanza e custodia di edifici di proprietà dell'istituto, pur essendo di pubblico impiego, è disciplinato, nel suo contenuto, da un contratto collettivo di natura...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14381 del 8 ottobre 2002
  «In caso di illegittima apposizione del termine al contratto, la disdetta del datore di lavoro non è equiparabile a licenziamento, in quanto in tale ipotesi le prestazioni cessano in ragione dell'esecuzione che le parti danno...»
• Corte di Giustizia dell'Unione Europea, sentenza n. 180 del 7 settembre 2006
  «L'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, che figura in allegato alla direttiva 1999/70, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, dev'essere interpretato nel senso che non osta, in...»
• Corte di Giustizia dell'Unione Europea, sentenza n. 212 del 4 luglio 2006
  «L'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999, che figura in allegato alla direttiva 1999/70, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretato nel...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11759 del 1 agosto 2003
  «Il lavoratore che intende fruire dei permessi sindacali è tenuto a comunicarne l'intenzione al datore di lavoro.»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11405 del 11 maggio 2010
  «In tema di pubblico impiego privatizzato, l'art. 52, comma 1, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, che sancisce il diritto alla adibizione alle mansioni per le quali il dipendente è stato assunto o ad altre equivalenti, ha recepito -...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13941 del 16 giugno 2009
  «Al fine di valutare l'equivalenza delle mansioni, occorre valutare in concreto il contenuto professionale delle mansioni del dipendente allorché le motivazioni addotte dall'ente per giustificare la variazione delle stesse...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 2693 del 7 febbraio 2007
  «Le progressioni all'interno di ciascuna area professionale o categoria, sia con acquisizione di posizioni più elevate meramente retributive, sia con il conferimento di qualifiche superiori (in relazione al disposto...»
• Cassazione civile, Sez. Unite, sentenza n. 26295 del 31 ottobre 2008
  «In tema di lavoro pubblico contrattualizzato e ai fini del riparto della giurisdizione, atteso che le progressioni - secondo disposizioni di legge o di contratto collettivo - all'interno di ciascuna area professionale o...»
• Corte dei Conti, sentenza n. 216 del 25 novembre 2014
  «L'autorizzazione prevista dall'art. 53 comma 7 D.Lgs. n. 165 del 2001 è volta a verificare, in concreto: l'esistenza di eventuali situazioni di conflittualità tra le funzioni assegnate al singolo dipendente e gli interessi della...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 21032 del 29 settembre 2006
  «Conseguentemente, stipulato il primo contratto di settore, entrato in vigore il 16 maggio 1995, la normativa "particolare", relativa agli ufficiali giudiziari ed assimilati (di cui al D.P.R. 15 marzo 1959, n. 1229), è da ritenersi superata...»