dimissioni

Ci sono 20 consulenze legali riguardanti l'argomento "dimissioni"

• Consulenza legale Q202647343 (Articolo 18 Statuto lavoratori - Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo)
  
  «In linea generale, la qualificazione dell’INPS - secondo cui la cessazione del rapporto sarebbe “volontaria” per effetto dell’esercizio...»
• Consulenza legale Q202646664 (Articolo 55 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Dimissioni)
  
  «La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è una indennità di disoccupazione, erogata dall’INPS ai lavoratori subordinati che perdono...»
• Consulenza legale Q202545733 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
  
  «Il congedo straordinario per assistenza a familiare con disabilità grave determina una sospensione legale del rapporto di lavoro, che opera a tutti gli effetti. La...»
• Consulenza legale Q202545496 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «L’indennità di mancato preavviso viene solitamente compensata direttamente in busta paga. Ciò significa che l’importo dovuto dal lavoratore viene...»
• Consulenza legale Q202543653 (Articolo 1129 Codice Civile - Nomina, revoca ed obblighi dell'amministratore)
  
  «Le argomentazioni dell’autore del quesito paiono palesemente infondate. Da ciò che si è capito, a fronte delle sue dimissioni, l’ amministratore ha...»
• Consulenza legale Q202542429 (Articolo 2112 Codice Civile - Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda)
  
  «La cessione di un ramo d’ azienda si configura in tutti i casi in cui, pur restando invariata l’organizzazione del complesso di beni destinati all’esercizio...»
• Consulenza legale Q202438099 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «È possibile presentare le dimissioni durante le ferie. Tuttavia, il preavviso è sospeso durante le ferie. Il comma 6 dell’art. 12 del C.C.N.L. del...»
• Consulenza legale Q202437334 (Articolo 27 bis T.U. sostegno maternitą e paternitą - Congedo di paternitą obbligatorio)
  
  «Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 – recante disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori...»
• Consulenza legale Q202436376 (Articolo 2113 Codice Civile - Rinunzie e transazioni)
  
  «Per quanto riguarda le dimissioni, non è ormai più possibile revocarle. Infatti, l’annullamento delle dimissioni presentate è possibile solo entro 7...»
• Consulenza legale Q202435655 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «Per quanto riguarda il contratto di lavoro a tempo indeterminato, l’art. 2118 c.c. prevede che ciascuno dei contraenti possa recedere dal contratto, dando preavviso...»
• Consulenza legale Q202231855 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
  
  «Il patto di non concorrenza decorre dalla data della cessazione del rapporto, da intendersi dalla fine del preavviso , se durante quest’ultimo viene prestata...»
• Consulenza legale Q202129218 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Nell’ambito di un rapporto di lavoro il patto di stabilità è valido ed è considerato nullo solo nel caso in cui sia prevista una durata a tempo...»
• Consulenza legale Q202127959 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «Il lavoratore che si dimette non dovrà restituire quanto percepito a titolo di indennità di trasferimento. Tuttavia, nel caso di mancato preavviso , la...»
• Consulenza legale Q202026720 (Articolo 19 Disciplina organica contratti di lavoro - Apposizione del termine e durata massima)
  
  «Il contratto a tempo determinato per sostituzione maternità trasmesso prevede una scadenza al 31 dicembre 2020 o comunque al rientro della dipendente sostituita. Si...»
• Consulenza legale Q202025492 (Articolo 2 ter Codice privacy - Base giuridica per il trattamento di dati personali effettuato per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all'esercizio di pubblici poteri)
  
  «Con riferimento al quesito oggetto del presente parere il datore di lavoro non solo può, ma ha lo specifico dovere di chiudere l'indirizzo di posta elettronica del...»
• Consulenza legale Q201821360 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Il licenziamento , nel diritto del lavoro, è un istituto giuridico con cui il datore di lavoro mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso...»
• Quesito Q201719961 (Articolo 428 Codice Civile - Atti compiuti da persona incapace d'intendere o di volere)
  
  «Oggetto: Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Annullabilità. Salve, avvalendomi dei consigli da Voi saggiamente suggeriti e quindi prima di intraprendere...»
• Consulenza legale Q201719575 (Articolo 2385 Codice Civile - Cessazione degli amministratori)
  
  «Prima di rispondere al quesito posto, si ritiene utile precisare che l’incarico a cui si vuole rinunciare è quello di consigliere di un Consiglio di...»
• Consulenza legale Q201718979 (Articolo 52 T.U.P.I. - Disciplina delle mansioni)
  
  «La soluzione del problema che si sottopone all’esame sta nella esatta qualificazione giuridica che deve essere data al passaggio dal ruolo di professore associato a quello...»
• Consulenza legale Q20114066 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
  
  «A norma dell’articolo 2118 c.c. il contratto di lavoro a tempo indeterminato può essere interrotto per volontà del lavoratore il quale rassegna le sue...»