Ci sono 14 consulenze legali riguardanti l'argomento "dimissioni"
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Consulenza legale Q202438099 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«È possibile presentare le dimissioni durante le ferie. Tuttavia, il preavviso è sospeso durante le ferie.
Il comma 6 dell’art. 12 del C.C.N.L. del...»
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Consulenza legale Q202437334 (Articolo 27 bis T.U. sostegno maternitā e paternitā - Congedo di paternitā obbligatorio)
«Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 – recante disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori...»
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Consulenza legale Q202436376 (Articolo 2113 Codice Civile - Rinunzie e transazioni)
«Per quanto riguarda le dimissioni, non è ormai più possibile revocarle. Infatti, l’annullamento delle dimissioni presentate è possibile solo entro 7...»
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Consulenza legale Q202435655 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«Per quanto riguarda il contratto di lavoro a tempo indeterminato, l’art. 2118 c.c. prevede che ciascuno dei contraenti possa recedere dal contratto, dando preavviso...»
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Consulenza legale Q202231855 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
«Il patto di non concorrenza decorre dalla data della cessazione del rapporto, da intendersi dalla fine del preavviso , se durante quest’ultimo viene prestata...»
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Consulenza legale Q202129218 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
«Nell’ambito di un rapporto di lavoro il patto di stabilità è valido ed è considerato nullo solo nel caso in cui sia prevista una durata a tempo...»
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Consulenza legale Q202127959 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«Il lavoratore che si dimette non dovrà restituire quanto percepito a titolo di indennità di trasferimento.
Tuttavia, nel caso di mancato preavviso , la...»
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Consulenza legale Q202026720 (Articolo 19 Disciplina organica contratti di lavoro - Apposizione del termine e durata massima)
«Il contratto a tempo determinato per sostituzione maternità trasmesso prevede una scadenza al 31 dicembre 2020 o comunque al rientro della dipendente sostituita.
Si...»
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Consulenza legale Q202025492 (Articolo 2 ter Codice privacy - Base giuridica per il trattamento di dati personali effettuato per l'esecuzione di un compito di interesse pubblico o connesso all'esercizio di pubblici poteri)
«Con riferimento al quesito oggetto del presente parere il datore di lavoro non solo può, ma ha lo specifico dovere di chiudere l'indirizzo di posta elettronica del...»
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Consulenza legale Q201821360 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
«Il licenziamento , nel diritto del lavoro, è un istituto giuridico con cui il datore di lavoro mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso...»
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