Ci sono 18 consulenze legali riguardanti l'argomento "dimissioni"
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Consulenza legale Q202545733 (Articolo 42 T.U. sostegno maternitą e paternitą - Riposi e permessi per i figli con handicap grave)
«Il congedo straordinario per assistenza a familiare con disabilità grave determina una sospensione legale del rapporto di lavoro, che opera a tutti gli effetti. La...»
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Consulenza legale Q202545496 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«L’indennità di mancato preavviso viene solitamente compensata direttamente in busta paga. Ciò significa che l’importo dovuto dal lavoratore viene...»
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Consulenza legale Q202543653 (Articolo 1129 Codice Civile - Nomina, revoca ed obblighi dell'amministratore)
«Le argomentazioni dell’autore del quesito paiono palesemente infondate.
Da ciò che si è capito, a fronte delle sue dimissioni, l’ amministratore ha...»
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Consulenza legale Q202542429 (Articolo 2112 Codice Civile - Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d'azienda)
«La cessione di un ramo d’ azienda si configura in tutti i casi in cui, pur restando invariata l’organizzazione del complesso di beni destinati all’esercizio...»
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Consulenza legale Q202438099 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«È possibile presentare le dimissioni durante le ferie. Tuttavia, il preavviso è sospeso durante le ferie.
Il comma 6 dell’art. 12 del C.C.N.L. del...»
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Consulenza legale Q202437334 (Articolo 27 bis T.U. sostegno maternitą e paternitą - Congedo di paternitą obbligatorio)
«Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 – recante disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori...»
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Consulenza legale Q202436376 (Articolo 2113 Codice Civile - Rinunzie e transazioni)
«Per quanto riguarda le dimissioni, non è ormai più possibile revocarle. Infatti, l’annullamento delle dimissioni presentate è possibile solo entro 7...»
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Consulenza legale Q202435655 (Articolo 2118 Codice Civile - Recesso dal contratto a tempo indeterminato)
«Per quanto riguarda il contratto di lavoro a tempo indeterminato, l’art. 2118 c.c. prevede che ciascuno dei contraenti possa recedere dal contratto, dando preavviso...»
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Consulenza legale Q202231855 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
«Il patto di non concorrenza decorre dalla data della cessazione del rapporto, da intendersi dalla fine del preavviso , se durante quest’ultimo viene prestata...»
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Consulenza legale Q202129218 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
«Nell’ambito di un rapporto di lavoro il patto di stabilità è valido ed è considerato nullo solo nel caso in cui sia prevista una durata a tempo...»
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