licenziamento disciplinare

Ci sono 43 notizie giuridiche riguardanti l'argomento "licenziamento disciplinare"

• Lavoratore, rischi il licenziamento se hai mentito sul curriculum, anche dopo tanti anni dall’assunzione: nuova sentenza - 04/01/2026
• Lavoratore, puoi essere licenziato anche per quello che fai in vacanza o nel weekend, fuori dal lavoro: nuova sentenza - 11/09/2025
• Legge 104, puoi usare i permessi di notte (fuori orario lavorativo) e il giorno andare al mare: nuova sentenza Cassazione - 05/09/2025
• Lavoratori, rischi il licenziamento se non rispetti il piano di recupero delle assenze ingiustificate: novità Cassazione - 27/03/2025
• Arrivare tardi a lavoro, parte subito il licenziamento se svolgi una di queste professioni, ecco quali: la Cassazione - 05/11/2024
• Piano ferie 2024, il datore di lavoro può rovinarti le vacanze e obbligarti a cambiare i giorni: ecco cosa puoi fare - 22/06/2024
• Licenziato perché pigro sul lavoro: se ti impegni poco e hai scarsa produttività puoi essere licenziato, la Cassazione - 17/05/2024
• Lavoratore in pausa pranzo senza timbrare il cartellino, nuova sentenza di Cassazione: ecco l'errore da non commettere - 15/01/2024
• Giambruno a rischio licenziamento per violazione del codice etico - 26/10/2023
• Rissa tra colleghi sul posto di lavoro: cosa succede? - 12/07/2023

Vedi tutti i risultati nelle notizie giuridiche...

Ci sono 8 consulenze legali riguardanti l'argomento "licenziamento disciplinare"

• Consulenza legale Q202545856 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Ai sensi dell’art. 2104 c.c. il prestatore di lavoro è tenuto a eseguire la prestazione con la diligenza richiesta dalla natura dell’attività...»
• Consulenza legale Q202542706 (Articolo 55 bis T.U.P.I. - Forme e termini del procedimento disciplinare)
  
  «Per fornire una risposta esauriente al caso in esame, è necessario distinguere tra responsabilità disciplinare e dirigenziale. La responsabilità...»
• Consulenza legale Q202333967 (Articolo 2103 Codice Civile - Prestazione del lavoro)
  
  «Nel nostro ordinamento non si rinviene, all’interno di una fonte normativa, una definizione di trasferta, né tanto meno una disciplina organica riguardante questo...»
• Consulenza legale Q202230517 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «Ai sensi del comma 1 dell’art. 7 Legge 300/1970, i datori di lavoro devono rendere disponibile la consultazione, da parte dei lavoratori, del codice disciplinare...»
• Consulenza legale Q201821894 (Articolo 2105 Codice Civile - Obbligo di fedeltà)
  
  «L’art. 2105 del codice civile sancisce l’obbligo di fedeltà del dipendente nei confronti dell’ azienda . Il fine della norma è quello di...»
• Consulenza legale Q201718768 (Articolo 55 quater T.U.P.I. - Licenziamento disciplinare)
  
  «Normativa fondamentale cui fare riferimento per la disciplina del caso di specie è quella contenuta nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del...»
• Consulenza legale Q201717947 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Dalla lettura del quesito si può facilmente comprendere come il licenziamento comminato alla dipendente sia di natura disciplinare, in quanto giustificato non da ragioni...»
• Consulenza legale Q201717997 (Articolo 2125 Codice Civile - Patto di non concorrenza)
  
  «Il patto di non concorrenza è previsto dall’art. 2125 c.c. ed è un accordo – facoltativo – tra datore di lavoro e lavoratore con cui il primo...»

Ci sono 2 tesi di laurea riguardanti l'argomento "licenziamento disciplinare"

• Il licenziamento disciplinare nel pubblico impiego - 18/11/2021
  
  «Con il presente lavoro di tesi si intende analizzare il delicato tema del ‹‹licenziamento disciplinare››, riservando particolare attenzione alla...»
• Il licenziamento disciplinare dopo il Jobs Act - 28/12/2020
  
  «Il presente elaborato si pone l’obiettivo di analizzare l’istituto del licenziamento disciplinare attraverso la sua evoluzione storica, a partire dalle norme...»