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Trovati 69521 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 24801 del 16 settembre 2024
  «Nella base di calcolo del trattamento di fine rapporto possono essere ricompresi gli emolumenti incentivanti che, pur presentando in astratto il carattere dell'incertezza, sono erogati ai dipendenti con carattere di corrispettività rispetto alle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 357 del 5 gennaio 2024
  «Il credito per TFR maturato da un dipendente di banca mantiene, anche nell'ipotesi di trasmissione all'erede, la sua natura di credito di lavoro, poiché non nasce con la cessazione del rapporto, ma si concretizza quantitativamente anno per anno in...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 29947 del 27 ottobre 2023
  «In tema di retribuzione, ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto, il controvalore dell'assegnazione periodica dei capi di abbigliamento al lavoratore può essere attratto nella nozione onnicomprensiva purché rivesta carattere...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 25035 del 22 agosto 2023
  «Il trattamento di fine rapporto (T.F.R.) corrisposto, dopo il 1° gennaio 2007, dal Fondo di tesoreria INPS costituisce una prestazione previdenziale semplicemente modulata, quanto ai presupposti e misura, sulle previsioni dell'art. 2120 c.c. e,...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 19640 del 11 luglio 2023
  «La Cassa integrazione in deroga (CIGD) rientra nella previsione dell'art. 2120 c.c., comma 3, per essere un caso di sospensione totale o parziale per la quale è prevista l'integrazione salariale, nel senso di un periodo di assenza dal lavoro con...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 18477 del 28 giugno 2023
  «In tema di fondi pensione complementari, fino al compimento del versamento da parte del datore di lavoro, la contribuzione o le quote di TFR maturando conferite e accantonate presso il datore di lavoro medesimo, hanno natura retributiva, mentre ha...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 524 del 11 gennaio 2023
  «Il lavoratore dipendente, quale creditore sotto condizione del TFR, è senz'altro legittimato, anche se il rapporto di lavoro non è ancora formalmente cessato, alla proposizione dell'azione finalizzata alla revoca ordinaria dell'atto di...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 15335 del 31 maggio 2024
  «In tema di appalto di servizi, l'accordo circa la durata e la rinnovazione del rapporto non comporta deroga all'art. 1671 c.c., trattandosi di previsioni tra loro non incompatibili, giacché il rinnovo automatico, in mancanza di disdetta entro il...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 6488 del 11 marzo 2025
  «In tema di contratto di appalto di servizi continuativi o periodici, ove l'appalto sia a tempo determinato, trova applicazione l'art. 1671 c.c., che consente il recesso unilaterale e ad nutum del committente. Tale recesso può essere esercitato in...»
• Cassazione civile, Sez. II, ordinanza n. 3015 del 6 febbraio 2025
  «Nel caso in cui una parte dell'opera concordata in un contratto di subappalto non sia eseguita senza responsabilità imputabile né al subappaltatore né al subappaltante, si applica l'art. 1672 c.c. per la determinazione del compenso spettante per...»
• Cassazione civile, Sez. VI-3, ordinanza n. 7151 del 10 marzo 2023
  «L'art. 1681 c.c. pone, a carico del vettore e per i sinistri occorsi al viaggiatore durante il viaggio, una presunzione di responsabilità, la quale opera quando è dimostrato il nesso causale tra il sinistro e l'attività svolta in esecuzione del...»
• Cassazione civile, Sez. I, ordinanza n. 18283 del 4 luglio 2024
  «In caso di smarrimento di beni durante il trasporto, il contraente che ha affidato i beni al vettore può esperire azione risarcitoria per responsabilità contrattuale ai sensi degli artt. 1176 e 1687 c.c., anche se non è proprietario dei beni stessi.»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 27116 del 22 settembre 2023
  «In tema di contratto di trasporto o di vendita con spedizione, la legittimazione a domandare il risarcimento del danno per inesatto adempimento del vettore spetta, ai sensi dell'art. 1689 c.c., al destinatario che, una volta giunta la merce a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 11765 del 5 maggio 2025
  «Il patto di non concorrenza deve avere limiti di tempo, oggetto e luogo determinati o almeno determinabili al momento della sua stipula. L'indeterminatezza derivante dalla facoltà discrezionale del datore di lavoro di modificare la sede di lavoro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9256 del 8 aprile 2025
  «Il patto di non concorrenza, anche quando stipulato contestualmente al contratto di lavoro, costituisce una fattispecie negoziale autonoma rispetto a quest'ultimo, in quanto dotata di una causa distinta, in virtù della quale il lavoratore si...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9255 del 8 aprile 2025
  «In tema di patto di non concorrenza, ai sensi dell'art. 2125 c.c., la previsione di un corrispettivo annuale, versato su base mensile durante la vigenza del rapporto di lavoro, non viola né i criteri di determinabilità del corrispettivo, né quelli...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 9254 del 8 aprile 2025
  «Ai fini della validità del patto di non concorrenza ex art. 2125 c.c., è necessario che il divieto di svolgere attività successive alla cessazione del rapporto di lavoro sia contenuto entro limiti determinati di oggetto, tempo e luogo, senza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23793 del 23 agosto 2025
  «Il rapporto dei medici specialisti ambulatoriali convenzionati con ASL è di natura autonoma e non subordinata, escludendo l'applicabilità dell'art. 2126 c.c. che tutela solo le prestazioni di fatto con violazione di legge effettuate nell'ambito...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23711 del 22 agosto 2025
  «L'art. 2126 cod. civ., che riguarda la prestazione di fatto con violazione di legge, ha carattere eccezionale e si applica esclusivamente ai rapporti di lavoro subordinato, senza estensione ai rapporti di lavoro autonomo o parasubordinato....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23175 del 12 agosto 2025
  «In materia giuslavoristica, quando è riconosciuta la natura subordinata del rapporto di lavoro intercorso tra le parti, non è possibile procedere alla conversione del rapporto a tempo indeterminato qualora ciò sia costituzionalmente precluso. In...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 22381 del 3 agosto 2025
  «Se le prestazioni dei lavoratori socialmente utili divergono dai contenuti e dai tempi previsti nel programma LSU, rendendosi in contrasto con norme di tutela del lavoratore subordinato, la disciplina del diritto alla retribuzione per il lavoro...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 21527 del 26 luglio 2025
  «L'applicazione dell'art. 2126 c.c. al lavoro pubblico contrattualizzato consente di riconoscere al lavoratore, che abbia prestato attività formalmente qualificata come autonoma che si è rivelata invece subordinata, il diritto al trattamento di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 19257 del 13 luglio 2025
  «La Corte di Cassazione ha chiarito che solo una radicale difformità della prestazione resa rispetto al progetto di lavoro socialmente utile può comportare la riconduzione di tale rapporto lavorativo al paradigma normativo dell'art. 2126 c.c. La...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9057 del 6 aprile 2025
  «Il conferimento di incarichi dirigenziali nel servizio sanitario regionale, in assenza della preventiva approvazione dell'atto aziendale, è nullo di diritto e non genera alcun effetto giuridico, con conseguente obbligo di applicazione delle...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 8134 del 27 marzo 2025
  «Nei rapporti di pubblico impiego privatizzato, il trattamento economico del dipendente scaturisce dalla combinazione delle regole della contrattazione collettiva sulla misura della retribuzione con quelle sull'inquadramento del personale, senza...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 8085 del 27 marzo 2025
  «Il rapporto di lavoro subordinato instaurato da un ente pubblico non economico, affetto da nullità perché non assistito da regolare atto di nomina o addirittura vietato da norma imperativa, rientra nella sfera di applicazione dell'art. 2126 c.c.,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 1783 del 24 gennaio 2025
  «L'art. 2126 c.c., che prevede la retribuzione per l'attività lavorativa resa nonostante l'illegittimità del contratto, è applicabile anche ai rapporti di pubblico impiego costituiti in violazione delle norme che regolano l'assunzione. Ne consegue...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 32239 del 13 dicembre 2024
  «L'art. 2126 cod. civ., che esclude la ripetizione dell'indebito in caso di prestazione lavorativa effettuata, si applica limitatamente al trattamento minimo previsto dalla contrattazione collettiva. Non può essere esteso alle maggiorazioni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 27301 del 22 ottobre 2024
  «In tema di lavoratori socialmente utili, ai fini della qualificazione del rapporto di lavoro subordinato e della conseguente applicazione dell'art. 2126 cod. civ., è necessario che sia provata, oltre alla difformità della prestazione svolta...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, ordinanza n. 23610 del 3 settembre 2024
  «In tema di pubblico impiego privatizzato, il disposto dell'art. 2126 c.c. non si pone in contrasto con le previsioni della contrattazione collettiva che prevedano autorizzazioni o con le regole normative sui vincoli di spesa, ma è integrativo di...»