sanzioni disciplinari

«La pronta disponibilità è disciplinata dal CCNL Area Sanità (Dirigenza Medica e Sanitaria) e integra una specifica obbligazione contrattuale. Ai...»

«Ai sensi dell’art. 2104 c.c. il prestatore di lavoro è tenuto a eseguire la prestazione con la diligenza richiesta dalla natura dell’attività...»

«La pattuizione dei compensi dell’avvocato è libera ai sensi dell’ art. 13 L. 247/2012 sull’ordinamento della professione forense. Questa norma,...»

«Il fumo rappresenta un grave rischio per la salute , motivo per cui la normativa vigente impone un divieto assoluto di fumo nei luoghi di lavoro , con particolare attenzione...»

«In caso di assenza alla visita domiciliare, il lavoratore viene invitato a recarsi presso gli ambulatori della struttura territoriale INPS, in una data specifica. Per non...»

«Il comma 2 dell’art. 7 dello Statuto dei lavoratori , prevede che “ Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti...»

«La risposta all’opposizione alla contestazione disciplinare trasmessa presenta un certo grado di ambiguità. Infatti, l’irrogazione della sanzione...»

«Secondo i principi elaborati dalla giurisprudenza ed imposti dall’art. 7 della L. 300 del 1970, la sanzione disciplinare deve essere adeguatamente giustificata in...»

«Il potere disciplinare del datore di lavoro è disciplinato dal Codice Civile, che nello specifico partendo da quanto previsto dall’art. 2104 in ordine...»

«Il decreto legislativo n. 75/2017, ovvero “il decreto Madia”, ha portato le ultime novità in merito sia al procedimento disciplinare che alle sanzioni...»