sanzioni disciplinari

Ci sono 14 notizie giuridiche riguardanti l'argomento "sanzioni disciplinari"

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• Licenziato per aver offeso un cliente, ecco cosa puoi fare per opporti: cosa dice la Cassazione - 31/10/2024
• Arrivare in ritardo a lavoro, ecco quando rischi il licenziamento e come puoi giustificarti: la lista delle sanzioni - 11/10/2024
• Il tuo avvocato può denunciarti se hai commesso dei reati? Ecco quando può farlo violando il segreto professionale - 16/09/2024
• Mettersi in malattia dopo una sbornia, rischi una sanzione o addirittura il licenziamento nei casi più gravi: la legge - 04/09/2024
• Avvocato sospeso per 2 mesi per non aver pagato i debiti verso i terzi - 07/09/2023
• Rissa tra colleghi sul posto di lavoro: cosa succede? - 12/07/2023
• Uno stesso fatto non può essere punito disciplinarmente due volte - 22/07/2020
• Annullamento delle dimissioni per violenza: le precisazioni della Cassazione - 29/03/2018
• Tre sanzioni disciplinari nello stesso anno possono giustificare il licenziamento? - 18/02/2018

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Ci sono 8 consulenze legali riguardanti l'argomento "sanzioni disciplinari"

• Consulenza legale Q202438245 (Articolo 2110 Codice Civile - Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio)
  
  «In caso di assenza alla visita domiciliare, il lavoratore viene invitato a recarsi presso gli ambulatori della struttura territoriale INPS, in una data specifica. Per non...»
• Consulenza legale Q202334742 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «Il comma 2 dell’art. 7 dello Statuto dei lavoratori , prevede che “ Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti...»
• Consulenza legale Q202026902 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «La risposta all’opposizione alla contestazione disciplinare trasmessa presenta un certo grado di ambiguità. Infatti, l’irrogazione della sanzione...»
• Consulenza legale Q202025788 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «Secondo i principi elaborati dalla giurisprudenza ed imposti dall’art. 7 della L. 300 del 1970, la sanzione disciplinare deve essere adeguatamente giustificata in...»
• Consulenza legale Q201924260 (Articolo 7 Statuto lavoratori - Sanzioni disciplinari)
  
  «Il potere disciplinare del datore di lavoro è disciplinato dal Codice Civile, che nello specifico partendo da quanto previsto dall’art. 2104 in ordine...»
• Consulenza legale Q201820476 (Articolo 55 bis T.U.P.I. - Forme e termini del procedimento disciplinare)
  
  «Il decreto legislativo n. 75/2017, ovvero “il decreto Madia”, ha portato le ultime novità in merito sia al procedimento disciplinare che alle sanzioni...»
• Consulenza legale Q201718435 (Articolo 2106 Codice Civile - Sanzioni disciplinari)
  
  «La disciplina legale in materia di potere disciplinare nel pubblico impiego è quella dell’art. 2106 del codice civile, in parte dell’art. 7 dello...»
• Consulenza legale Q201717947 (Articolo 2119 Codice Civile - Recesso per giusta causa)
  
  «Dalla lettura del quesito si può facilmente comprendere come il licenziamento comminato alla dipendente sia di natura disciplinare, in quanto giustificato non da ragioni...»