Hai cercato: Datore di lavoro

Trovati 1419 risultati nel massimario

• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 12204 del 2 dicembre 1998
  «In tema di assegno di mantenimento, la disposizione legislativa di cui all'art. 156 c.c., per effetto della quale il giudice può dispone, nel caso in cui eventuali terzi risultino obbligati a versare (anche periodicamente) somme di danaro al...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 8587 del 5 maggio 2004
  «Pertanto, anche il dubbio particolarmente qualificato circa l'effettiva fondatezza delle proprie pretese è compatibile con la buona fede ai fini in esame. (Nella specie, la S.C. ha confermato la decisione di secondo grado nella parte in cui aveva...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10480 del 4 ottobre 1995
  «In conformità di un uso praticato in tutto il territorio dello Stato ed avente carattere di notorietà, il luogo di pagamento delle prestazioni dovute dal datore di lavoro ai lavoratori è quello in cui è posta l'azienda presso la quale essi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 158 del 14 gennaio 1986
  «Pertanto, dopo la dichiarazione con la quale il creditore recede dalla precedente tolleranza e trascorso il tempo materialmente necessario per l'esecuzione della prestazione, ogni ulteriore ritardo del debitore costituisce inadempimento colpevole....»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 13113 del 5 giugno 2007
  «Pertanto, il datore di lavoro che abbia versato all'INPS una parte della retribuzione dovuta al lavoratore onde rendere possibile all'Istituto di recuperare una pensione indebitamente pagata, e si affermi così liberato dall'obbligo retributivo, ha...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5498 del 9 novembre 1985
  «...dettati dal secondo comma dello stesso articolo - costituisce, invece, nel rapporto tra lavoratore subordinato e datore di lavoro, un obbligo di quest'ultimo, che è tenuto alla consegna delle buste-paga previste dalla L. 5 gennaio 1953, n. 4.»
• Cassazione civile, Sez. I, sentenza n. 5141 del 3 marzo 2011
  «In tema di amministrazione straordinaria di grande impresa in crisi (per la disciplina regolata dalla legge n. 95 del 1979), l'ammissione al passivo in prededuzione del credito per trattamento di fine rapporto del lavoratore dipendente, ai sensi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 27827 del 30 dicembre 2009
  «La surrogazione legale nei confronti dell'INAIL, prevista in favore del datore di lavoro per le prestazioni erogate in favore del lavoratore infortunato (nella specie, indennità per inabilità temporanea) presuppone, alternativamente, che il datore...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5518 del 18 marzo 2004
  «Il lavoratore che, ottenuta una pronunzia di conversione in un unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato di una pluralità di rapporti di lavoro a termine, contrastanti con le previsioni della legge 18 aprile 1962 n. 230, non venga riammesso...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7524 del 27 marzo 2009
  «In presenza di situazioni di permanenza giuridica del rapporto di lavoro, privo tuttavia di funzionalità di fatto, l'onere del lavoratore di offrire la prestazione presuppone necessariamente che non sia configurabile "mora credendi" del datore di...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 20316 del 23 luglio 2008
  «Al dipendente che sospenda volontariamente l'esecuzione della prestazione lavorativa, finché non provveda a mettere nuovamente a disposizione la stessa, anche se per facta concludentia e senza ricorrere a specifici requisiti formali,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 20858 del 27 ottobre 2005
  «Nel caso di trasformazione in unico rapporto di lavoro a tempo indeterminato di più contratti a termine succedutisi tra le stesse parti, per effetto dell'illegittimità dell'apposizione dei termini, o comunque dell'elusione delle disposizioni...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 15827 del 22 ottobre 2003
  «L'estromissione di un lavoratore dall'organizzazione aziendale per scadenza di un termine illegittimamente apposto al contratto di lavoro non è da equiparare al licenziamento ingiustificato e non configura una fattispecie di recesso, e l'azione...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 866 del 2 febbraio 1999
  «La dichiarazione (ai sensi della legge n. 230 del 1962) d'illegittimità del termine, apposto ad un contratto di lavoro, con conversione ex lege del rapporto in rapporto a tempo indeterminato, comporta la persistenza, dopo la scadenza di quel...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5482 del 18 maggio 1995
  «L'offerta della prestazione lavorativa ai fini della costituzione in mora del datore di lavoro, ai sensi dell'art. 1217 c.c., spiega effetto per l'ulteriore corso del rapporto di lavoro, senza che vi sia la necessità di reiterarla ad intervalli...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9714 del 3 maggio 2011
  «Ne consegue che ove il lavoratore, a giustificazione della mancata prestazione, invochi la rilevanza scriminante del putativo esercizio del diritto di sciopero, l'inadempimento è incolpevole solo se il convincimento dello stesso si sia...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11737 del 14 maggio 2010
  «I lavoratori che abbiano prestato attività a carattere stagionale con contratto a tempo determinato (nella specie nel settore turistico), ai sensi dell'art. 23, comma secondo, della legge n. 56 del 1987 - la cui operatività è stata ripristinata, a...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 29662 del 18 dicembre 2008
  «In riferimento al rapporto di lavoro dei dipendenti delle Poste Italiane S.p.A., la nullità della clausola contenuta nell'accordo integrativo al ccnl del 26 novembre 1994, secondo la quale il rapporto di lavoro si risolve automaticamente al...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5119 del 3 marzo 2010
  «In tema di procedure concorsuali di selezione del personale, il potere discrezionale del datore di lavoro incontra il limite della necessità che lo stesso fornisca, in conformità ai criteri precostituiti nel bando e, comunque, alla buona fede e...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 6996 del 24 giugno 1993
  «Qualora un istituto di assicurazione sociale agisca per il rimborso di rendita erogata ad un infortunato per incidente stradale, nei confronti del terzo responsabile dell'infortunio medesimo, esercitando il diritto di surrogazione previsto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 5910 del 24 marzo 2004
  «Poiché nel nostro ordinamento vige il principio secondo cui, in tema di inadempimento contrattuale, le conseguenze giuridiche della colpa grave sono trattate allo stesso modo di quelle proprie della condotta dolosa, il cosciente inadempimento...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 12318 del 19 maggio 2010
  «La valutazione equitativa del danno, in quanto inevitabilmente caratterizzata da un certo grado di approssimatività, è suscettibile di rilievi in sede di legittimità, sotto il profilo del vizio della motivazione, solo se difetti totalmente la...»
• Cassazione civile, Sez. III, sentenza n. 8057 del 31 marzo 2007
  «In materia di risarcimento danni da illecito extracontrattuale (nella specie, sinistro stradale) è onere del soggetto leso allegare e dimostrare, anche mediante presunzioni, che i postumi permanenti conseguenti al fatto illecito hanno inciso,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 14592 del 20 novembre 2001
  «La prova che il creditore avrebbe potuto evitare i danni dei quali chiede il risarcimento usando l'ordinaria diligenza deve essere fornita dal debitore che pretende di non risarcire in tutto o in parte; egli, infatti, deducendo un controdiritto...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9898 del 11 maggio 2005
  «In tema di risarcimento del danno cui è tenuto il datore di lavoro in conseguenza del licenziamento illegittimo e con riferimento alla limitazione dello stesso, ex art. 1227, secondo comma, c.c., in relazione alle conseguenze dannose discendenti...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 10629 del 9 maggio 2006
  «Le cosiddette «compensazioni atecniche», pertanto, in mancanza di espressa previsione testuale, non possono essere estese oltre le ipotesi in cui una compensazione non sia logicamente configurabile, dovendo, in ogni altro caso, ritenersi...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 9904 del 20 giugno 2003
  «In base al combinato disposto degli articoli 1246, n. 3, c.c. e 545, n. 3 c.p.c., le somme dovute ai privati a titolo di crediti di lavoro sono pignorabili e compensabili nella limitata misura di un quinto; tale limite non opera quando i...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 11916 del 22 ottobre 1999
  «In base agli artt. 1218 e 1256 c.c. la sospensione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro è giustificata ed esonera il medesimo datore di lavoro dall'obbligazione retributiva soltanto quando non sia imputabile a fatto dello stesso,...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 16383 del 18 luglio 2006
  «Per effetto del negozio di cessione del credito, notificato al debitore ceduto, il diritto di credito trasmigra al cessionario con tutte le azioni dirette ad ottenerne la realizzazione, e nell'ipotesi di esercizio di tali azioni da parte del...»
• Cassazione civile, Sez. Lavoro, sentenza n. 7050 del 28 marzo 2011
  «Il rapporto che si instaura tra datore di lavoro e Cassa Edile, per il pagamento da parte di quest'ultima ai lavoratori delle somme dovute in base agli accantonamenti effettuati dal datore di lavoro, va qualificato come delegazione di pagamento,...»