Diritto al lavoro

È più una possibilità che un diritto soggettivo azionabile innanzi al giudice; esso racchiude una norma programmatica atta a promuovere la libertà di fare del cittadino in ambito lavorativo.
Viene così imposto un obbligo al legislatore affinché non limiti l'esercizio del lavoro, casomai richieda eventualmente e nei casi stabiliti dalla legge requisiti particolari (abilitazioni, iscrizioni ad albi, concessione di licenze) per l'esercizio di professioni, arti, mestieri, o limiti l'autonomia contrattuale del datore - inteso latu sensu - (come nel caso del collocamento pubblico o dell'obbligo all'assunzione di invalidi); inoltre concerne tutti i vari provvedimenti di politica economica giuslavoristica miranti all'ampliamento dell'occupazione.